仕事内容

今年で設立31年目を迎え、宮城県内でトップクラスのシェアを誇る当社。今回あなたには防災設備の施工・点検をお任せします。経験を積めば「消防設備士」という国家資格も取得でき、安定した業界で手に職を付つけられる環境です。

【どんな場所に取り付けるの？】
官公庁やレジャー施設、ホテル、商業ビル、病院、建築現場などがメイン。こうした場所に火災報知器やスプリンクラー、避難はしごなどを設置します。

【具体的には何をするの？】
「取り付け」と「点検」がミッションです。取り付けの際は、図面で確認しながら手順通りに進めればOK。2名1チームで、1日2～3現場を社用車で回っていくイメージです。また、消防設備は、年2回点検することが法律で定まっているため、設置した施設を再度訪れて、問題なく作動するかをチェックします。

☆設置場所や再訪のスケジュールはあらかじめ決まっています。
☆他にも、病院のナースコールや監視カメラ、放送設備などの設置をすることもあります。
☆「点検」が1人でできる資格は最短3ヶ月、「設置」ができる資格は最短約2年で取得できます。

【資格取得にどれくらい時間がかかるの？】
消防設備士は設備によって甲が1～5類、乙が1～7類まであり、1・4・5・6類を取得すると「特類」の受験資格を受けられます。経験10年ですべての資格を取得した人も。下記は取得にかかる年数の目安です。

▼1～3年目
└消防設備士：乙種4類・6類　
▼3～5年目
└消防設備士：乙種4・6類、甲種4類・第二種電気工事士
▼5～10年目
└消防設備士：乙種4・6類、甲種1・4・5類

☆過去問や会社負担のeラーニングといったサポートで資格取得をサポートします！
☆資格取得で、仕事の幅が広がり、その結果が昇給や賞与、キャリアアップにもつながっていきます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）
→現場へは社用車を使って移動するため、必要になります。

◎特別な資格などは一切必要ありません！意欲重視の採用です！
◎飲食店スタッフや工場員など、未経験者がたくさん活躍中です！
◎社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

▼消防法が改正され、依頼が増加！今後を見据えてスタッフを増員します。
防災システムのパイオニア「能美防災株式会社」のグループ会社として設立した当社は、現在31年目。各種メーカーが展開する防災設備の販売から施工、点検まで一貫して手がけてきました。

法律で設置が義務化された商品ということもあり、おかげさまで業績は安定して成長しています。近年は消防法の改正により、さらに設置基準が厳しくなり、商品の施工依頼も増えている状況です。そこで今回は、防災設備の設置と点検を手がけるスタッフを増員し、育成することに決めました。

給与

月給18万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
216万円 ～

月給18万円～25万円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給実績3.5ヶ月分～4.5ヶ月分）
※経験・能力を考慮して、加給いたします。
※残業手当は全額支給いたします。
※最大6ヶ月間の試用期間があり、その間は契約社員となります。その間、給与・福利厚生に変動はありません。

年収例
330万円／21歳
450万円／32歳
560万円／42歳

勤務地

宮城県仙台市泉区

• 勤務先 : 【本社・仙台営業所】

☆U・Iターン歓迎です！

＜住所＞
宮城県仙台市泉区泉中央3丁目38-12

＜交通＞
地下鉄南北線「泉中央駅」より車で6分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

（実働7.5時間／休憩90分）

※夜間点検があるため、月に1～2回程度、夜間勤務があります。（22時～7時、21時～24時など）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（土・日・祝　※祝日がある週は土・日いずれかが出社となります）
■GW
■夏期休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■設立記念日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給随時
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績3.5ヶ月分～4.5ヶ月分
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（電車の場合は全額、車の場合は距離に応じて支給します）
■時間外手当（100％支給）
■出張手当
■役職手当
■住宅手当（月4万円）※会社指示による転勤の場合支給。
■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月3000円）
■夜間手当
■制服貸与
■資格取得支援制度（eラーニングの受講、特殊資格講習の受講など）
■資格手当（消防設備士、電気工事士、点検資格者、建設業簿記など：各1000円～1500円）
■社員持株制度
■社員旅行
■オフィス内禁煙
■退職金制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり