仕事内容

未経験OK 機械の検査,品質保証する仕事 手当込例月26~34万 賞与年2 土日祝休み東京駅から2駅

経験不問。３４歳以下の募集です（長期キャリア形成の為）
当社製造のギヤポンプの作動検査を行い、顧客に対して品質を保証します。

大手企業に属さないギヤポンプの専門メーカーで、電力の分野や自動車、石油化学、塗料や建築、食品等あらゆる産業にユーザーを持ち、ギヤポンプのパイオニアとして古くから発展し続けている企業です。
「積み上げた技術を支えた品質」これを保証する為に、製品の検査
に類する作業を行います。未経験者も歓迎します。上司や先輩が
カリキュラムに沿って仕事を丁寧に教えます。教え合い、育ち合うことをモットーにしています。
ものづくりメーカーの品質を維持発展させるチームの一員を求めます。
東京駅から2駅の立地で、都心からも地方からもアクセス良好です。
各種手当てや充実した福利厚生により、生活、子育てをサポート。長く、安心して働けます。工場ですが安全衛生に配慮し冷暖房完備です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

経験不問（３４歳以下）
長期に働いてもらい、熟練の技術を身に着けてほしいです。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

人員不足解消の為の募集です。
また、次世代を担う人材を育成していきたいと考えています。

創業から80余年の歴史を持つ当社の主要取引先は大手中心に、化学、自動車、石油、電力、鉄鋼、造船、食品メーカーなど様々で、事業基盤も安定しています。

今回は、人員不足の解消と組織の活性化を図るために新しい人材を募集することになりました。当社の次世代を担う人材として、活躍したい意欲のある方を求めています。経験を積むことが大事な仕事なので、真面目にコツコツと努力される方をお待ちしています。大変やりがいのある仕事です。

給与

月給25万2,000円 ～ 33万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収430万円／入社2年目／27歳
●年収490万円／入社7年目／32歳
●年収540万円／入社10年目／37歳

※試用期間は３ヶ月あり。
　試用期間中の給与、その他の条件に変更なし。

勤務地

東京都荒川区 / 東北本線(宇都宮線)・高崎線　尾久駅、東京さくらトラム(都電荒川線)　荒川車庫前

• 勤務先 : 大東工業(株)本社

★転勤はありません

出張は多くて２～３ヵ月に１回、日帰りが多いです。

＜住所＞
東京都荒川区西尾久7-52-1

＜交通＞
東北本線(宇都宮線)・高崎線　「尾久駅」　徒歩8分
東京さくらトラム(都電荒川線)　「荒川車庫前」　徒歩1分

勤務時間

08:15 ～ 16:40

実働時間：7時間25分/日
月平均残業時間0～5時間程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
★ 年間休日130日前後★

■ 完全週休２日制（土、日）
■ 祝日
■ 慶弔
■ 年末年始（7日）
■ 夏季休暇 （6日）
■ 有給休暇（14日／初年度、年1日増加max21日）半日取得可
■ 結婚休暇（10日）
■ 子の看護休暇（5日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■ 昇給年1回 　2023年度実績12,000円/月
■ 賞与年2回 　2023年度実績 1,700,000円（4.019ヶ月分）
※賞与は弊社平均年齢41.7歳に基づいて計算しています。
■ 各種社会保険完備
■ 退職金制度
■ 通勤交通費全額支給
■ 住宅手当
■ 家族手当
■ 勤続手当
■ 精勤手当
■ 出張手当
■ オフィス内禁煙
◇育児休業、育児時間あり
◇労働組合あり
◇ハラスメント相談室あり（社外の社労士に業務委託）
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 飛沫防止の仕切り設置
◇ オフィスでの座席間隔確保
【応募後の流れ】
　応募　
　↓
　書類選考（履歴書・職務経歴書）　
　↓
　面接（1～３日程度で合否通知）
　↓
　内定　　※応募から内定まで1週間程度。

　書類選考は、履歴書・プロフィールの情報をもとに行います。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない