仕事内容

医療用ガスや人工呼吸器の営業│未経験でも月収28万円以上可能│賞与年2回│創業90年以上

総合病院やクリニックに向けて、酸素などの医療用ガスや人工呼吸器の販売・レンタルを行なう営業の仕事です。医療機器や営業に関する知識は、入社後にOJT研修で学んでいただけます。

定期的にクライアント先をまわり、ニーズを引き出しましょう。1日の訪問件数は10件程度です。既存の取引先を中心に担当。医療用ガスの定期購入など、定期的にやり取りが発生するクライアントもあります。また、隙間の時間を使って新規開拓もお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
既存の取引先には電話でアポイントを取って訪問します。主にやりとりするのは、ドクターや看護師、医療機器を管理する事務員の方など。以前導入いただいた機器の使い心地を確認したり、何か困りごとはないかヒアリングしたり。そのほかにも、新製品の紹介などを行ないます。

その合間に、新規開拓を実施。午前診療の後や午後診療の前などの時間を狙って訪問しましょう。まずは顔と名前を覚えていただくところから。信頼関係を築くために、定期的に足を運ぶことが大切です。オフィスに戻ってからは、新規のアプローチ先のリストアップや注文に関わる書類の作成を行ないましょう。

◎患者様のもとを訪問する機会もあります。
ドクターから依頼を受けたら、在宅で治療をされている患者様宅を訪問します。機器の使い方の説明や新しい商品のご案内などを行ないましょう。時には患者様から直接、感謝の言葉を掛けていただけることもあります。

※月に7日ほどの当直勤務があります。
医療機関や在宅治療をする患者様からの呼び出しに備えて自宅で待機します。「急患が入って医療用酸素が必要になった」「機器がエラーになってしまった」などのトラブルに対応しましょう。

応募資格

【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
◎学歴・ブランク不問

募集背景・人数

医療用ガスや人工呼吸器の販売・レンタル・メンテナンスを手がける当社。創業から90年以上の歴史があります。取引先は大阪を中心とする関西一円の総合病院やクリニック。さまざまなお客様と長年のお付き合いを続けてきました。幅広い提案と365日・24時間のサポート体制によって、お客様からの信頼を獲得しています。今後もより一層お役に立てるよう、営業を増員し組織体制の強化を図ります。

給与

月給25万8,000円 ～ 28万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 350万円

月給26万円以上+当直手当
※上記月給には、固定残業代22時間分（6万円）を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間中は月給22万円（残業代は別途支給）となります。
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。

【月収例】28万円／入社1年目
※試用期間は3ヶ月です。

勤務地

大阪府大阪市福島区 / JR環状線「福島駅」

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

本社／大阪府大阪市福島区鷺洲4-6-26
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市福島区鷺洲4-6-26

＜交通＞
JR環状線・阪神本線「福島駅」より徒歩8分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
9：00～18：00（実働8時間）
※1ヶ月のうち7日程度は、当番制で自宅にて待機をお願いします。急な要請があった場合のみお客様先に向かいます。頻度としては年2回程度です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■隔（日・隔土）、祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給（3万円上限／月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業代の超過分を支給）
■出張手当
■家族手当（配偶者：8000円、子1人：5000円／月）
■役職手当
■当直手当
■退職金制度
■健康診断

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない