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  5. 【未経験OK】【経験者優遇】秋田県の風力発電設備の保全・メンテナンス※年間休日120日以上
株式会社市民風力発電
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
【未経験OK】【経験者優遇】秋田県の風力発電設備の保全・メンテナンス※年間休日120日以上
株式会社市民風力発電 / 風力発電のメンテナンススタッフ
  • 給与
    月給 27万円 ~ 40万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    秋田県秋田市
    • 上飯島駅徒歩15分(車で2分)
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし

募集要項

仕事内容
風力発電設備の保全・メンテナンス業務をお任せします。定期点検や不具合対応を行います。風力発電施設での就業経験がなくても発電設備メンテナンス業務、機械、電気設備の工事・保全業務を経験された方であれば、対応いただけます。

<具体的な業務内容>
・風力発電設備の定期点検(月例・半年・年次点検)
・風力発電設備の不具合対応
・上記作業の報告書の作成
・遠隔監視による日常管理
・その他、諸官庁提出および調査時の資料作成、対応業務

<移動・出張について>
秋田県内の移動は基本的に社有車を使用します。
基本は秋田県内での業務となりますが、過渡期には北海道・東北・関東・北陸などに出張に行っていただくこともあります。

<休暇について>
年間休日125日(2023年度)
土日休み/完全週休二日
ただし、風車の不具合が発生した場合等、緊急対応で休日出勤していただくことがあります。その場合は月内に代休を取得いただきます。

<配属部署>
・札幌 7名、秋田 5名、青森 1名 の 技術部計 13名となります。
・30~40代の年齢層の方が働いています

■株式会社市民風力発電
「地域性」と「専門性」。これまで日本における風力発電事業は、
初期投資額の大きさや開発、運転保守管理における難易度の
高さから、大手事業者しか取り組むことができない分野でした。大
地を吹き抜ける風という資源を生かし、エネルギーのみならず地域
経済の活性化を、地域社会が主導して創り出していく。
電力・エネルギーにとどまらない、新しい日本社会の風景が描かれ
るはずです。当社は地域性とプロフェッショナルな専門性を兼ね備えたローカルな風力専業会社として、日本の新しいエネルギー社会の創造に貢献、挑戦していきたいと考えています。
https://en-gage.net/cwp/
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

【必須要件】
以下すべてに該当する方
(1)普通自動車運転免許をお持ちの方
(2)下記いずれかでご就業の経験がある方優遇
・発電設備メンテナンス業務を経験された方
・機械、電気設備の工事・保全業務を経験された方
(3)PC操作(Word、Excel、メール)

【歓迎要件】
以下いずれかをお持ちの方は優遇いたします。
・第3種電気主任技術者以上の資格
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

風車増設によるメンテナンススタッフ増員のための募集です。
給与
月給27万円 ~ 40万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
370万円 ~ 600万円

※試用期間は3~6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※残業は月平均5~10時間程度です。
※ご経験・経歴により給与決定いたします。
勤務地
秋田県秋田市 / 上飯島駅徒歩15分(車で2分)
  • 勤務先 : 秋田営業所

★転勤はありません

※現状転勤はございません。
◇ 転勤なし

<住所>
秋田県秋田市飯島字砂田107番4号
勤務時間
09:00 ~ 18:00

実働時間:8時間/日
休憩時間60分

休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上(2023年度 年間休日125日)
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年1回(7月)
◇ 賞与年2回(12月・3月)
◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)


■各種制度
退職金制度
慶弔見舞金制度
福利厚生倶楽部加入
確定拠出年金制度
育児休業制度(2021年度から各年度実績あり)
介護休業制度
育児短時間勤務制度
介護短時間勤務制度

■待遇
制服・安全靴貸与手当
通勤手当
家族手当
役職手当
資格取得支援・手当あり
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社市民風力発電の採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月09日
地域に吹く風を
地域のエネルギーへ
変える仕事
株式会社 市民風力発電
ABOUT
市民風力発電は
どんな会社?
■事業内容
風力発電所の開発、メンテナンス、運営管理をおこなう会社です。

■市民風力発電とは?
「地域性」と「専門性」。これまで日本における風力発電事業は、初期投資額の大きさや開発、運転保守管理における難易度の高さから、大手事業者しか取り組むことができない分野でした。大地を吹き抜ける風という資源を生かし、エネルギーのみならず地域経済の活性化を、地域社会が主導して創り出していく。
電力・エネルギーにとどまらない、新しい日本社会の風景が描かれるはずです。当社は地域性とプロフェッショナルな専門性を兼ね備えたローカルな風力専業会社として、日本の新しいエネルギー社会の創造に貢献、挑戦していきたいと考えています。

■カーボンニュートラルで期待される「風力発電」
政府は2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする、カーボンニュートラルを目指すことを宣言しました。それに伴い、再生可能エネルギーである「風力発電」にも大きな期待が寄せられています。
当社では2001年に北海道浜頓別町で日本初となる市民風力発電所「はまかぜ」ちゃんが誕生以降、全国各地に風力発電所の開発、保守、管理を展開し蓄積したノウハウを生かし、カーボンニュートラルへの貢献をしていきます。
  • ■仕事
    ほとんどのスタッフは、前職においては「風力発電業界」未経験者です。これまでのご経験を活かしながら風力発電事業や風車の技術についてスキルを積んでいただきご活躍いただけます。
    将来の世代も安心して暮らせる、持続可能な社会づくりに寄与できるお仕事です。

    ■福利厚生・休日休暇も充実
    完全週休二日制&大型連休もあり、休日休暇が充実しているとともに、各種手当や退職金制度、福利厚生倶楽部加入、確定拠出年金制度等もあり、福利厚生が充実しています。
  • 設立以降、市民からの匿名組合出資(ファンド)による市民風力発電所を含め、全国各地に
    風力発電所の開発を行い、建設後の風車のメンテナンスを含む運営管理業務を行っています。

    ■風車開発実績
    55基
    └北海道20基46,410kW
    └東北22基45,385kW
    └北陸11基21,980kW
    └関東2基3,000kW

    ■運営管理実績
    43基25発電所

    (2022/3末時点)
MESSAGE
代表メッセージ
人を巻き込む
”謙虚さ”と”しなやかさ”で
風車をつくる
■創業時の想い
1986年にチェルノブイリ原発事故が起こり、食品の放射能汚染問題を発端に、当時生活クラブ職員だった私は生協メンバーと共に、我々の身近な「食品」や「エネルギー」等において安心安全なものを探していました。そこで見つけたのが「風力発電」の存在です。当時、電力事業や風力発電は全くの素人でしたが、生活クラブ生協のノウハウを使った市民出資の風力発電施設作りに向け、多くの関係者を巻き込みながら実現に向けて動きました。その結果、217名もの市民出資者のご支援を得て、2001年に完成したのが、北海道浜頓別町の日本で初めての市民出資型風力発電(市民風車)「はまかぜちゃん」です。

■わが社の人への想い
風車は、出資いただく人、技術を提供いただく人、日々メンテナンスをする人、風車を建てる土地を貸してくれる人等多くの人が関わって完成します。我々の仕事は、人を巻き込みながら同じ想いを共有して風車を建設・維持し、地域の皆さんにエネルギーを還元する仕事です。すべての風車は異なる地域や人と共に作ります。人を巻き込み、日々変わる技術や状況に柔軟に対応できる「謙虚さ」「しなやかさ」を持っている方とぜひ、未来の風車を共に作っていきたいと考えています。

代表取締役 鈴木亨
BUSINESS
仕事の種類・内容
当社では、新規事業の企画立案から、事業化調査、風況調査・解析等の開発業務、資金調達、
建設施工管理、風車建設後の保守メンテナンス、運営管理までの業務を事業開発部、
技術部、事業管理部の3部門で行っています。
  • 事業開発
    新規事業の企画立案
    事業化調査・風況解析業務
    地権者対応・許認可業務
    メーカー選定・建設施工管理 等
  • 事業管理
    事業開発におけるスキーム、資金調達等の検討及び契約・ファイナンス業務
    各発電所の運営管理業務
    (レンダー対応、保険求償、各発電所に関わる法令対応等)
    当社及び関連会社の経理、財務、資産管理
    その他総務人事等
  • 技術・メンテナンス
    遠隔監視システムによる日常運転管理業務
    定期点検(月例、半年、年次点検)作業
    不具合対応作業
    補修計画の検討、業者手配、報告書作成業務
    各発電所に関わる法令対応
MORE INFO
開発した風車
のご紹介
一つの発電所は、企画から完成まで4~5年、長いものでは10年の歳月をかけ建設されます。
ご協力をいただいた地域の皆様、市民風車に出資していただいた皆様等たくさんの”自然エネルギーをもっと増やしたい!”という思いを受け、私たちは日々業務を行っています。
  • 秋田県由利本荘市
    西目風力発電所
    運転開始:2013年4月
    設備能力:1,990kW×1基
  • 秋田県潟上市
    「天風丸」
    運転開始:2003年3月
    出資者数:443名
    設備能力:1,500kW×1基
  • 秋田県八峰
    市民風車ぽんぽこ
    運転開始:2020年2月
    出資者数:143名
    設備能力:1,990kW×1基
  • 北海道石狩市
    風の杜いしかり発電所
    運転開始:2022年3月
    設備能力:1,650 kW×1基
  • 千葉県_旭市
    「かざみ」
    運転開始:2006年9月
    出資者数:1,043名
    ※かざみ、なみまる、「まぐるん」ちゃん、風こまち、竿太朗、5発電所への共同出資
    設備能力:1,500kW×1基
MEMBERS
働くメンバーが
語る仕事の醍醐味
30~50代を中心に約20名のメンバーが、それぞれの専門分野で活躍しています。前職が風力発電業界は未経験という方も多くおりますので、安心してご入社ください。
  • 事業開発担当
    2016年入社
    ■入社のきっかけ
    元々関心があった森林伐採や水質汚染などの環境問題を大学院で研究する過程で、指導教官に当社を紹介されました。地球温暖化を風力発電という具体的な手段による取り組みに感銘を受け、入社を決めました。

    ■現在の業務内容
    「事業開発部」に所属し、風車を立てる場所のために、地権者との用地交渉や説明会、町への許認可申請などを行っています。

    ■仕事のやりがい
    風力発電は、地域の環境を守ることにつながり、長期的には地域に利益をもたらすします。そのプロセスに自分が携わることができることはとてもモチベーションになります。

    ■仕事で大変なこと
    風車は一般的にリスクは少ないもののゼロではないため、地権者の方との交渉においては、厳しい言葉をいただくこともあります。相手の立場を考え、誠実な対応することで地権者・住民の皆様の信用を築く様、心がけています。
  • メンテナンス担当
    2015年入社
    ■入社のきっかけ
    首都圏の電気工事会社で勤務していましたが、子供の成長に伴い故郷の秋田に戻りたいと思いが生まれました。転職活動で地元を調べると、自分が暮らしていた当時はなかった風力発電所の存在を知り、「同じ電気設備だし、自分でもできるのではないか。」という想いから応募し、転職。


    ■仕事内容
    秋田県内の風車10基の保守点検をおこなっています。普段は風力発電所のデータ収集や定期健診による予防保全、突発的なトラブルがあった際は現場の風車へ急行します。

    ■仕事のやりがい
    誰に聞いても原因が特定できないトラブルも多いからこそ、何とかして自分が解決しよう!、技術屋としてのやりがいを感じます。
    また、メンテナンス以外にも請負業者さんの監督にアドバイスをしたり、役所に書類を申請するといった、それまでにない経験ができるのも面白いですね。

    ■苦労したこと
    発電機や増速機等が設置されたナセルがあるのは、地上高70~80m。風速12~13mの風が吹くと揺れ続ける中、作業を進めることになります。強い風の中で作業した日は、家に帰ってもまだ揺れている気がして、
    地震と勘違いすることも多いです。環境に慣れるまでは、大変かもしれません。
BENEFITS
福利厚生
従業員の皆様に安心して長く働いていただくため、各種福利厚生を準備しております。
  • 休日休暇
    ■完全週休2日制・祝日
    土日祝がお休みです。
    土日祝日の休日出勤が発生した場合は、その分必ず代休取得いただきます。

    ■大型連休
    夏休みと年末年始に毎年約5日間の連休がございます。
    ・夏期休暇(5日)
    ・年末年始休暇 (12/30-1/3)

    ■有給休暇
    6カ月以上の勤務で10日の有給休暇が付与されます。
  • 福利厚生倶楽部
    ■リロクラブの加盟
    正社員は福利厚生リロクラブに加入しているため、
    お得な金額で、旅行、宿泊施設、グルメ、自己啓発等のサービスを受けることができます。


    (内容要確認)
    ●ジムなどのスポーツクラブ割引
    全国3,800箇所のスポーツクラブをお得な金額で利用できます。

    ●映画などのエンタメ割引TOHOシネマズ、109シネマズ、イオンシネマ等のシネコンプレックスが割引券の対象となり、映画チケットを割引価格で買えたり、劇場の割引券を買えたりするので映画をお得に楽しむことができます。映画以外にも、舞台やカラオケ等を割引価格で楽しむことができます。

    ●レンタカー等がお得に利用できる
    ニッポンレンタカー、トヨタレンタリース、オリックスレンタカー等の有名なレンタカー会社で割引額は20~30%で利用可能です。

    ●ディズニーリゾートがお得に楽しめる
    入園料の割引あり

    ●コメダ珈琲をお得に利用
    割引や「たっぷりサイズ」への変更が無料等

    ●アマゾンギフト券などの金券類をお得に購入
    (例)
    アマゾンギフト券:割引率2%
    図書カード:割引率:4%
    クオカード:割引率1%
  • 各種手当、退職金
    ■手当
    通勤手当
    家族手当
    役職手当
    慶弔見舞金

    ■各種保険
    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    ■退職金制度
    退職金制度
    確定拠出年金制度

    ■その他
    技術部門においては作業服・安全靴貸与
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社市民風力発電
事業内容 ■風力発電事業の操業管理全般
管理運営および風力発電設備のオペレーション・メンテナンス業務 等
企業
WEBサイト
https://www.cwp-wind.jp/
所在地 (本社)
北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番地JRタワーオフィスプラザさっぽろ20F

(東京オフィス)
東京都港区虎ノ門1丁目1番20号 虎ノ門実業会館本館6F

(秋田営業所)
秋田県秋田市飯島字砂田107番4号 

(青森営業所)
青森県つがる市柏上古川八重崎175番
応募定員あり早めにご応募ください!