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  5. リユース品の買取スタッフ（未経験歓迎）◆完全反響型／1年で年収510万円・2年で年収850万円も可
株式会社ＢｕｙＳｅｌｌＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前
リユース品の買取スタッフ（未経験歓迎）◆完全反響型／1年で年収510万円・2年で年収850万円も可
株式会社ＢｕｙＳｅｌｌＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ / リユース品の買取スタッフ
  • 給与
    月給 25万円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都江戸川区
    • 平井駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00
駅から徒歩5分以内 転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり

募集要項

仕事内容
着物やバッグ、小物、時計、貴金属、ジュエリー、骨とう品などの出張買取をお任せ。ご自宅に眠る資産を新たな方のもとへ届けるリユース事業に関わるため、社会貢献性も高い仕事です。

■100％反響営業。新規アポ獲得などは行ないません。
年間約45万件の問い合わせを獲得する独自のマーケティング部隊が、お客様のニーズを獲得。出張買取に伺う日程調整が行なわれたうえで、1日3～4件お客様宅に訪問いただきます。ニーズがあるお客様先にお伺いするため、成約率は8割以上です。

■品物への想いを受け止め、気持ちのよい売却を促します。
たとえば、昔使っていたアクセサリーを売りたいというお客様には、その背景を質問。「孫にクリスマスプレゼントを買いたい」など、売却にあたっての想いまで伺いましょう。そうすることで、金額にも納得してもらいやすくなるほか、「ぜひあなたに」と嬉しいお言葉ももらえます。

■お客様との対話に集中できます。
品物についてヒアリングをしつつ査定し、金額に合意をいただければ成約です。査定に使うシステムの操作は簡単かつ、査定の専門チームに商品の写真を送るだけで査定をサポートしてもらえるので、お客様との対話に集中できます。

■リピート依頼も多いです。
買取後は、別部署がアフターフォローのお電話を行うため、お客様からのフィードバックを直接いただくことができます。「ぜひまた〇〇さんに売りたい」という嬉しい言葉をいただけることも多く、次回ご依頼時に指名をもらえることもあります。

■買取ノウハウは丁寧にお教えします。
入社後は2ヶ月ほどかけてイチから育成。教育専門チームによるサポートに加え、身近な先輩からの助言など、各々に合わせた教育をするので、未経験者でも安心です。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

■普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方

◎必須ではありませんが、接客や販売をしていた方は経験を活かせます！
◎「人の想いに寄り添う仕事がしたい」「安定企業で働きたい」「手厚く教育してくれる環境がいい」という方、大歓迎です！
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

＜上場企業で、10名以上の積極採用！＞
2001年に設立し、買取販売事業を手掛けてきた当社。お客様の品物への想いに向き合った買取姿勢が評価をいただき、現在では東証グロース市場に上場するまでに成長。日本全国に複数の営業拠点を持ち、直近でも8年連続で売上成長を記録するなど、勢いに乗っています。さらなる事業拡大を図るため、今回新たに10名以上の積極採用を行なうこととなりました。
給与
月給25万円 ～
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ毎月

※試用期間は3ヶ月。期間中の待遇・条件に変更はありません。
※月給は経験・能力を考慮して決定します。
※月給には月30時間分のみなし残業代4万6000円を含みます。超過分は別途全額支給。

＼インセンティブは毎月あります／
毎月モチベーションを保ちながら働くことができます。
中には、月100万円のインセンティブを手に入れる先輩もいます！

＜年収例＞
510万円／入社1年（23歳）
850万円／入社2年（25歳）
1000万円／入社3年（28歳）
勤務地
東京都江戸川区 / 平井駅
  • 勤務先 : 東京支店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内
◇U・Iターン歓迎！

＜住所＞
東京都江戸川区平井

＜交通＞
東京都江戸川区平井／「平井駅」徒歩4分
勤務時間
09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

※残業は月30時間程度です。

休日休暇
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制（月7～9日）※シフト制
■年次有給休暇
■年末年始休暇（3日）
■夏季休暇（3日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■パパ休暇（配偶者の出産時に取得可能）
※年間休日111日
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年2回（1・7月）
■賞与 年2回（2・8月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■社宅あり
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■出産・育児支援制度（3万円）
└支給条件：役員及び従業員またはその配偶者が出産した場合、子1人（双子等の場合は、1人とする）につき、3万円を支給。
■オフィス内分煙
■副業OK
■インセンティブ（毎月支給）◎月平均10万円、多いメンバーで月100万円を支給！
└営業数字だけでなく、ご提案時のお客様満足度など、プロセスも評価する仕組みです。
雇用形態
正社員

●試用期間あり
入社後は2ヶ月ほどかけて研修。名刺交換や訪問時の振る舞い方など、社会人マナーのような基礎的なレベルから丁寧にお教えします。
20代が活躍しており、平均年齢は27歳。仲間で励ましあうなど切磋琢磨できる環境です！

会社情報

株式会社ＢｕｙＳｅｌｌＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月23日
MESSAGE
MISSION
私たちの使命
人を超え、時を超え、
たいせつなものをつなぐ架け橋となる。
人を超える。時を超える。
心を捉えつづける。必要とされつづける。

わたしたちが扱うものは、モノを超えた力がある。
そこには、つづく使命のような命がある。

わたしたちは、世界中から掘り起こしていく。
生みだしていく。

テクノロジーでつなぎ、人・企業・国さえもつなぎ、
社会全体に次々と還流させていく。

地球が回るように循環させ、
永遠に未来へたいせつなものをつないでいく。

いいもの、つづくもの。
BuySell Technologies
ABOUT
私たちについて
優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。

お客さま一人ひとりの期待に応えるには、人の力が必要です。さらなる事業の成長には、テクノロジーの力が必要です。
2つの力を掛け合わせ、私たちにしかできない形で循環型社会をリードします。
  • 誰かの不要なモノを必要なモノへ。
    買取・販売の循環を実現する総合リユースビジネスを展開しています。

    バイセルグループでは買取から販売まで、幅広くリユースビジネスをカバーしています。

    特に出張買取事業は、全国各地へ訪問可能な業界最大規模のビジネスモデルを構築。

    年齢・性別・住所を問わず、誰もが簡単に利用することができ、自宅に眠るさまざまなものを次に必要な方へとつないでいます。
  • リユースのあらゆる課題を、【テクノロジー】で解決する。

    リユースはいま世の中に必要とされている無くてはならないビジネスのひとつですが、事業者にとっても利用者にとっても煩雑な工程が多々あります。

    私たちはテクノロジーの力を活用することで、業務フローの効率化や専門スキル・知識の提供を目的とした「自社システムの開発・アップデート」を行っており、2023年2月には経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定いただきました。
PHOTOS
社風・カルチャー
私たちが大切にしている価値観（VALUE）は
ホスピタリティ・クリエイティブ・プロフェッショナル

この3つを体現しているメンバーが多数在籍しています。

また、当社の一番の魅力は【働く人】です。
目標達成に向けて伴走してくれる上司・成功体験を共有し合える同期。
向上心の高いメンバーが多く、成長のきっかけを与えてくれる社風が根付いています。
  • 年に1回、頑張った社員を表彰する場として【BUYSELL GROUP AWARD】を行っております。新人賞・団体賞・CEO賞など様々な賞を用意しており、頑張った社員の成果を喜び合える場を用意しています。
  • 一緒に切磋琢磨できる同期、支えてくれる先輩社員、あなたのキャリアを応援する上司、成長を後押ししてくれる教育担当。そんな温かい存在・支えあえる環境があるからこそ、早い段階から『あなたらしく成長する』ことができます。
BENEFITS
待遇・制度
  • 歩合給：毎月
    賞与：年2回
    自身の売上成績に応じて支給する『インセンティブ』。お客様満足度などのプロセスを評価して支給する『賞与』。この両方が整っているからこそ、自身の強みや良さを活かして、しっかりと評価を受けることができます。
    ※対象職種：営業(フィールドセールス職)
  • 研修制度
    入社後約2か月間、『早期成長』をミッションとした営業の専門部隊のよる、研修プログラムを用意。研修期間終了後も、定期的に面談などを行っているため、小さいことでも不安・悩みなどがあれば、すぐに相談できる環境です。
    ※対象職種：営業(フィールドセールス職)
  • お祝い制度
    仕事はもちろん、プライベートも充実することで、より自分らしく成長できるという想いから生まれた制度。ご本人・もしくは配偶者の出産時に支給する【慶弔見舞金制度】。結婚時に使用できる【慶弔休暇】。配偶者の出産時に取得可能な【パパ休暇】などを用意しております。
  • 社内公募制度
    自分の望むキャリアを実現できる可能性が大きく広がる制度。各部がオープンにした求人に自主的に応募することができます。実際に、採用担当・研修担当・マーケティングの部署など、異動し活躍している実績があります。
MEMBERS
メンバー紹介
  • S・Tさん
    入社：2020年3月/中途
    ポジション：フィールドセールス事業部/センター長
    【コメント】
    前職では機械部品の商社で営業事務職を担当、営業を経験したいという想いから転職を決意しました。
    バイセルの営業として身についた能力は大きく3点です。
    (1)人の心を動かす能力
    (2)戦略的思考
    (3)管理職としてのマネジメントスキル
    結果を出せばしっかり評価してもらえるこの環境は、最高の舞台だと思います。
    これからもセンター長として、最強のチームを目指して試行錯誤していきます！
  • R・Kさん
    入社：2019年7月/中途
    ポジション：フィールドセールス事業部/センター長
    【コメント】
    前職では食品系商社の事務職を担当、学生時代は、テーマパークのキャスト・ライフセーバーのアルバイトをしておりました！元々サプライズをするのが好きで、仕事でも「こうしたら嬉しいかな・喜んでくれるかな」と思うことを実践していたら、結果がついてきて、昇格することができました。
    これからはメンバーの良いところを伸ばして、足りないところを+αできるようにマネジメントする立場として頑張っていきます！
  • Y・Kさん
    入社：2020年4月/新卒
    ポジション：フィールドセールス事業部/センター長
    【コメント】
    「若い内から活躍できる環境」と「正当な評価を受けられる」を軸に就職活動を行い、入社を決意しました。実際に、入社後1年半でチーフに昇格できたときは、自分の決断は間違っていなかったと実感できました。
    バイセルは先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い雰囲気だと思います。ただ、親しき仲にも礼儀ありというように、ミーティングや面談のときにはしっかり切り替えて仕事に取り組む風土があり、メリハリをもって仕事ができる環境だと感じています。
  • K・Aさん
    入社：2020年4月/新卒
    ポジション：人事戦略室/マネージャー
    【コメント】
    新卒入社でフィールドセールス事業部にて営業職を経験したのち、2021年8月から自身の希望で人事戦略室にて採用業務を担当。2024年1月からマネージャーを務めております。
    バイセルは「理想のキャリア」を実現できる環境だと思っています。実際に私は、営業を経験した後に、学生時代から興味があった今のポジションに異動を叶え、昇給や昇格も果たすことができました。
    現在当社では、26の部署が存在します。さらに、年に2回、社員のキャリアを広げるための『社内公募制度』も活用することができるため、きっとあなたが活躍できる場があるはずです。
    仕事・キャリア・その他どんなに小さいことでもご不安があれば、人事として真摯にお答えさせていただきます。お会いできるのを楽しみにしております。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ＢｕｙＳｅｌｌＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
事業内容 ■着物・ブランド品等リユース事業

・古物商許可番号： 第301041408603号
企業
WEBサイト		 https://buysell-technologies.com/corporate/
所在地 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
株式会社ＢｕｙＳｅｌｌＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの
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