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株式会社オンサイト
所要時間
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正社員 5日前
【宮城県仙台市】建築施工管理／20～40代が活躍中！／選べる就業場所
株式会社オンサイト / 建築施工管理
  • 給与
    月給 40万2,000円 ～ 59万4,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    宮城県仙台市青葉区
  • 勤務時間
    08:00 ～ 17:00
年間休日120日以上 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る（2件）

募集要項

仕事内容
【宮城県仙台市】建築施工管理／20～40代が活躍中！／選べる就業場所

＜もっと建設業界で活躍したい。その気持ちに応えます！＞
東北～関東を中心に、建築・土木・電気・空調衛生設備など
幅広い分野の建設現場を支えている当社。

「今までの経験が生かせる工事を担当したい」
「もっと大きな規模の現場で働きたい」など…
一人ひとりのご希望をしっかりと伺い、
その上でお任せするお仕事を決めていきます。

＜お任せするお仕事＞
建築工事において、
施工管理業務と書類作成等をお任せします。

具体的には…
・工程管理
・安全および品質管理
・施工担当への指示出し及び進行状況等の確認　
・工事書類各種の作成　など

ご経験や希望に合わせてお仕事をお任せ致します！


＜今のご経験を活かした活躍が可能！＞
ご経験が浅い方には、
しっかりサポートが受けられるような現場をお任せしますので、
出来ることから徐々に慣れて頂くことも可能です。

経験者の方にはもちろんご経験を活かして
様々な案件をお任せすることが可能ですので、
是非関わってこられた案件や、
今後のご希望について詳しくお伝えください！

今までのご経験を活かして、資格取得など
施工管理としてキャリアアップを目指すもよし。
ご自身のペースでじっくり取り組んでいくのもよし。

あなたに合った働き方、活躍の仕方を
一緒に探して行ける環境が整っています。
応募資格
既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

★建設業界での何らかのご経験をお持ちの方
★流暢な日本語でコミュニケーションが取れる方

＼例えばこんな経験が活かせます／
・各種施工管理経験
・現場監督経験
・建設現場作業員経験
など

＼以下のような資格を持っていると給与にも反映！／
・1級および2級建築施工管理技士
・1級および2級土木施工管理技士
・1級および2級電気施工管理技士
・1級および2級管工事施工管理技士
・1級および2級建築士
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

給与
月給40万2,000円 ～ 59万4,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
540万円 ～ 850万円

＜年収例＞
●年収550万円／入社2年目／月給40万円+手当+賞与（30歳、前職地元建設会社）
●年収590万円／入社4年目／月給42万円+手当+賞与（37歳、前職建設系派遣会社）
●年収700万円／入社1年目／月給51万円+手当+賞与 （48歳、前職中堅建設会社）

※上記給与には、みなし残業代（40時間分／104,000円～154,000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。

※ご経験や資格・スキルによって給与額を決定いたします。
◆賞与年2回
◆通勤手当（別途全額支給）
◆その他各種手当あり

※上記は建設業界での何かしらのご経験をお持ちの方を想定してい。
勤務地
宮城県仙台市青葉区
  • 勤務先 : 東北圏内の各現場　※希望に応じて決定


★希望に応じて勤務地を決定します。
★赴任される場合は下記の手当あり
※赴任手当
※引越手当
※帰省費用
※社員寮（家具備え付け）

＜住所＞
宮城県仙台市青葉区
勤務時間
08:00 ～ 17:00

※実働8時間・休憩1時間

休日休暇
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
週休二日制（土日祝日　※工程進捗度合いにより出勤の場合あり）
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇　他
※会社カレンダーによる
◇ 年間休日120日以上
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回
◆賞与年2回（夏・冬　前年度実績）
◆各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇⽤保険、労災保険）
　※万が一に備えて上乗労災保険も加⼊しています。
◆帰省費補助制度
　※出張となった場合は、社内規程に応じて帰省費を⽀給
◆社宅制度：会社にて社員寮（家具家電完備）を用意します
◆引っ越し費用
◆帰省費補助あり
◆携帯電話貸与制度：会社携帯電話を貸与
◆資格取得制度：業務に必要な資格（各種施⼯管理技⼠等）の受験費⽤を会社が全額負担
◆褒賞金制度
◆退職金制度
◆慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入学祝金　他）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
雇用形態
正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社オンサイトの採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月26日
careers at
株式会社オンサイト
私たちと一緒に働きませんか？
MESSAGE
”施工管理の明日をつくる”
昨今、建設業界における課題は山積みで、
特に人材確保は急務でありながら最大の難点となっております。

様々な建設事業で業界全体の需要は増加。
それに関わらず、人手が足りていないのが実情です。

オンサイトは業界を支える
リーディングカンパニーになるべく、
建築・土木・各種設備など幅広い分野での
安全かつ、確実な技術的支援を行っています。

◆

ロッククライミング用語から
引用した「オンサイト」という社名。

初めてのルートかつ、初めての挑戦での、岩山の登頂成功
を意味するこの言葉には

「誰も成しえなかった課題を、
誰も発見できなかった方法で解決したい。」
という
強い想いが込められています。
MORE INFO
明日を共に築く仲間を募集。

現在オンサイトでは、
ともに建設業界の未来を築く仲間を募集中。

会社の基盤になるのは「人」
社員ひとりひとりの「働きやすさ」を考え、
声を聞き、共有することをモットーにしています。

そのため、求職者の皆さんにも
もっと気軽に転職のご相談を
していただきたいと考えています。

仕事をするうえで、何を求めているのか。
自分にとっての働きやすい環境とはどうか。
聞かせてください。

・

きっとあなたの経験が活きる、将来を通じて輝ける
そんな仕事がきっとあると思います。

まずは気軽にご相談からでも歓迎。
お電話はもちろん、HPに問い合わせフォームを設置しています。

建設業界でこれからも一緒に活躍していけるよう、
当社では社員一同取り組みを続けていきます。
MORE INFO
オンサイトの採用
オンサイトのコンストラクション事業部では
業界を共に支える仲間を募集中！

◆

社員ひとりひとりが安心して働けるよう、
様々な制度を取り入れ、会社がサポートしています。

【評価制度】
経験や技術・取得資格などをはじめ、各分野ごとで段階的に評価。
毎年の昇給時期にはひとりひとりの評価を見直し、
身につけた経験やスキルに応じた給与を設定しております。

【資格取得支援制度】
業務はもちろん、評価制度において
重要な資格を受験する際には会社が受験費用を全額負担いたします。
是非とも積極的に挑戦してください。

【各種手当によるサポート】
家族手当の支給をはじめ、
ご結婚やお子様の出産・入学の際の祝い金、
保育園料の補助（子女養育手当）など、
豊富な福利厚生でサポートしております。


その他、多様な制度がございます！

◆

ご希望の勤務地
活かせるご経験やこれから関わりたい分野
希望の待遇や収入などなど…

まずは気兼ねなくご相談下さい！


より気軽にご相談ができ、
より身近で頼りにしていただき、
より長くご活躍できる。

そんな組織を目指しています！
  • 【面接について】

    WEB面接や出張面接にも対応しております。
    仕事終わりや休日の面接についても応相談ですので、お気軽にお申し付けください！

    「話だけでも聞いてみたい」と思ったら是非ご連絡ください！
  • 【サポート体制】

    営業マンと人事担当が貴方をしっかりと支えます！
    入社後のフォローはお任せください。

    小まめな連絡はもちろん、定期的な現場訪問や、懇親会の開催などを行っております。
  • 【担当プロジェクトについて】

    東北～関東圏内にて、建築・土木・電気・空調衛生設備など幅広い分野の建設工事を担う当社。

    ご経験やスキル、ご希望に沿ったお仕事をお任せすることが可能です！
  • 【福利厚生】

    家族手当の支給をはじめ、ご結婚やお子様の出産・入学の際の祝い金、保育園料の補助（子女養育手当）などを支給しております。

    仕事だけではなく人生のステップアップにおいても豊富な福利厚生でサポートします！
BENEFITS
オンサイトで叶う働き方
  • 経験や実力に
    見合ったお仕事・収入
    経験した年数や物件・技術・取得資格などをはじめ、各分野ごとで段階的に評価。

    毎年の昇給時期にはひとりひとりの評価を見直し、身につけた経験やスキルに応じた給与を設定しております。
  • 年間休日120日
    年末年始や夏季休暇、GWなど長期休暇はもちろん、36協定に基づき労働時間は徹底管理！
    プライベートも重視した働き方が可能です！

    休日に加え残業時間なども希望の条件に沿ったお仕事をお任せすることも出来ます。
  • 社員寮・引越手当
    帰省手当あり！
    社員寮の家賃は全額会社負担！
    家具などの備品は備え付けのため、新転地での生活も初期費用を抑えることが可能！
    また、帰省手当など赴任者にも嬉しい制度あり！
  • 定期的な現場訪問や
    懇親会
    労働環境に問題がないか、定期的に営業が現場を訪問。
    何かあった時はすぐに相談できる環境です！
MEMBERS
当社で活躍するメンバーを紹介します！
  • 代表取締役
    渡邊孝博
    2014年株式会社オンサイト設立。
    設立に際し、“しっかりと関わる人と向き合っていく”ということを念頭に置き進んでいくことを決意。
    常に初心を忘れずに日々邁進を続けていく所存です。
  • 人事担当：草苅
    モット―は『一期一会の機会を大事に、互いに有意義な時間を過ごすこと』
    採用担当として日々目の前の一人ひとりを大切にしています。

    出身は山形県、趣味は居酒屋めぐり。
  • 営業担当：藤澤
    若さとやる気と爽やかさを武器に、日々奮闘しています！
    入社してから日は浅いですが、毎日成長を続けている真っ最中です！


    趣味はサッカー。かなり本格的にやっています！
  • 営業担当：萬
    営業に求められるのは、現場の社員一人ひとりに寄り添い、一緒に考えること。今は誰よりも「聞き上手」な営業マンを目指しています！

    学生時代に部活動として剣道部を経験。その時培った精神が仕事にも生きています！
MEMBERS
  • 設備工事：黒木
    当初は施工管理業務は未経験でした。

    自分自身の成長の為に「分からないことは積極的に聞く」「報連相の徹底」など基本的な姿勢を崩さずに日々の業務に取り組んでいます！
  • 建築工事：長岡
    自分のことを俯瞰で見て、今できること・できないことをハッキリするようにしています。

    その上で請け負った業務を全うし、期待以上のクオリティが出せるよう努めています！
  • 土木工事：渡邊
    現在は、学校の敷地内にある駐車場の新設工事を担当。

    今の案件では、学生が怪我をしないように、安全面には最善の注意を払って業務にあたっています。
  • 建築工事：石田
    現在は、仙台市内のマンション新築工事を担当。

    何よりも一緒に働く仲間との報連相を大切にしており、質問に対して「知らない・分からない」という無責任な対応をしないよう心掛けています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社オンサイト
事業内容 【コンストラクション事業部】
建設領域における、建築・土木・空調衛生設備・電気設備等の各種施工管理業務の提供

【クリエイト事業部】
CM・プロモーション制作、VR映像制作、VRイベント運営、ドローン映像制作、ホームページ制作
企業
WEBサイト		 https://on-s.co.jp/recruit
所在地 宮城県仙台市青葉区本町２ー２－３ 鹿島広業ビル７階
株式会社オンサイトの
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