仕事内容

本求人では、2024年夏にリリース予定の「flowzoo（フローズー）」の立ち上げメンバーを募集します。
これまでのご経験やご意向を伺い、最適なポジションを提案させていただきます。

＜ポジション例＞
・セールス
・カスタマーサポート
・カスタマーサクセス
・マーケティング　　etc…

【flowzoo（フローズー）とは】
業務やプロジェクトの完遂を加速するプロジェクト管理SaaSです。
業務遂行時に起こる問題（タスク漏れが多い、業務の説明や指導の時間を短縮したいなど）を解決することで、管理職の負担を減らす「ワークフロー共有ツール」。
業務テンプレートをダウンロードし、業務に紐づくタスクを実行するためのマニュアルやナレッジを見ながら仕事を進められる画期的なツールです。
※リリース前のため、サービスの詳細に関しては面談時にご説明いたします。

【市場について】
富士キメラ総研によると、SaaS型プロジェクト管理ツールの市場規模は2021年度時点で約59.5億円という調査結果が出ています。2026年度には111億円規模への成長が見込まれています。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

【必須条件】
・BtoB SaaS企業でのビジネス職経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・SaaS事業の立ち上げフェーズに従事されたご経験

【求める人物像】
下記のうち、1つでも当てはまる方はマッチする可能性が高いです。

・コミュニケーションをとることが好きな方
・モチベーションを自分自身でコントロールできる方
・自己完結ではなく巻き込んで業務を進めていくことが得意な方
・分からないことを分からないと素直に言える方
・自身の行動や業務を改善してきた経験がある方
・能動的な提案を行い、物事を前進させていくことが好きな方
・自社でプロダクトを作り、社会に広めていきたいという考えをお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

BUSINESS-ALLIANCEでは、3つの事業を展開しており、各事業で企業の持続的な成長を支援するシステムの開発を進めております。
2019年以来、事業の構想を膨らませながら具体的な事業計画や開発計画に落とし込んできました。
創業6年目を迎える2024年夏に新しいサービスをリリースするため、ビジネス職のメンバーを増員する運びとなりました。

給与

月給33万5,000円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
402万円 ～ 720万円

１か月当たりの固定残業代￥79,000～￥140,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

勤務地

東京都品川区 / 目黒駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

本社に出社、またはご自宅でのリモートワークどちらも可。（月1回の全体会は全員出社）
※ビジネス職メンバーは出社が多いです。

◇ テレワーク・在宅OK
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒

＜交通＞
JR「目黒」駅から徒歩1分
東急・東京メトロ・都営地下鉄各線「目黒」駅から徒歩3分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝日休み　
有給休暇 / 年末年始 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / 介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 退職金制度
PC貸与 / モニター支給 / 服装自由 / 技術勉強会
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ オンライン商談の推奨
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない