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  5. <学歴不問>スマホイベントの責任者候補/最短で理想のキャリアを掴む!未経験もOK!
株式会社ランプコア
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
<学歴不問>スマホイベントの責任者候補/最短で理想のキャリアを掴む!未経験もOK!
株式会社ランプコア / スマホイベントの責任者候補
  • 給与
    月給 24万円 ~ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    千葉県印西市
    • 千葉ニュータウン中央駅
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし / 10時以降に始業
転勤なし 急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(23件)

募集要項

仕事内容
当社は、メイン事業であるアウトソーシング事業で実績を積み重ねてきた、急成長中のベンチャー企業です!

ショッピングモール内のスマホイベント事業にて、リーダー候補として現場マネジメントのポジションを目指していきます。
充実した研修を受けながら接客や販売、営業スキルを磨いていきます。


【入社後のステップ】
≪Step1. 本社研修/OJT研修≫
個々のスキルに合わせ段階別で研修を受ける事が出来るので、本社の座学研修で学んだ事を、OJT(現場)研修で実践しながら経験を積んでいきます。

≪Step2.後輩育成・ 主力メンバーを目指す≫
更に、リーダー研修やロープレなどの実務研修だけではなく、後輩育成に関わる研修も受けながら、チームマネジメントのスキルを磨き、チームでの実績を上げていきます。
また、クライアントとのイベントの打ち合わせや、小規模イベントの責任者にもチャレンジしていきます。

≪Step3. チームリーダーを目指す/イベント責任者を目指す≫
約3~8名のチームリーダーをお任せします。
実績を出しながら、チームマネジメントを行い、チームの生産性向上を目標に、現場実績の最大化を目指していきます。ゆくゆくは、中規模、大規模の責任者にもチャレンジしていきます!


【研修制度/キャリアサポート】
■50種類以上の研修をステップに合わせ実施していきます。
ビジネスマナー等の基礎研修からはじまり、心理学研修、マネジメント研修など、確立された接客技術や販売手法を基に、着実にステップを踏んでいける様フォローしていきます。
現場経験豊富な社員が研修講師を専任で担当していますので、安心して慣れていくことができます。

■1人立ちするまで先輩社員がマンツーマンでフォローを行いますので、いつでも相談出来る環境です。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●副業・Wワークも可能です!

<営業(販売)経験者優遇>
■弊社では業界・年数問わず営業経験者の採用に力を入れています!
コミュニケーション力や数字の意識を応用できる環境です!
人と話す事が好きな方や成長したい方にもおススメの求人です!

■未経験の方もOK!完全人柄重視の採用です!


\こんな方におススメ!/
「マネジメントに関する仕事をしたい」
「同世代に負けたくない」
「給与をもっと上げたい」
「キャリアアップをしたい」
「チームワークを大切にして働きたい」
「頑張りを正当に評価される環境で働きたい」

経験を活かして、人材育成を始めとした様々なマネジメント業務が行えます。
社員育成に必要な知識やスキルは全て当社で学べるので経験がなくても心配いりません。

\営業や販売、接客経験者が活躍中です!/
営業、飲食店、ホテルスタッフ、アパレル販売員、美容師、工場や製造業、保育士など、様々な業界から転職して活躍している先輩が多数います!
女性社員も多数活躍中!
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

当社は研修制度に自信があるため、、、

\★★営業経験者の採用強化中!★★/
3年後までに、100名規模での事業拡大を計画しているため、新しい仲間を募集中です!
事業拡大中のため、営業経験者の募集を行っております。
実際に、社内でトップ争いを行っているメンバーは営業経験者が多く、今までの経験を活かして更なるスキルアップができます!

現在の代表も中卒から未経験で営業経験を積み、全国1位の成績を収めていました。
そんな代表のもと生まれた営業スキルを身につけ、実績や意欲によって最短で理想のキャリアを掴む事が出来ます!
是非、急成中の当社で活躍の場を広げてください!
給与
月給24万円 ~ 30万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
288万円 ~ 360万円

【研修】
研修期間は6ヶ月間で、その間の月給は18万円~になります。
その他、待遇に変更はありません。

※研修期間終了後は、月給24~26万円になります。
※スタート給与は前職給与も考慮して決定します。
※別途インセンティブ有り


\その後のキャリアはたくさん!/
課長、部長として部門責任者を目指せる!
課長補佐として課長や部長のポジションを目指している社員もいます!
管理業務や研修担当者、社内ベンチャー制度で新規事業を行うなど、様々な選択肢があります!
様々なキャリアステップが出来る環境です!


【いつでも昇給可能なジョブ型人事制度!】
欧米では主流の雇用制度となっており、当社が設定している基準を満たす事が出来れば期間関係なくいつでも昇給、昇格ができます。
半年間で社員の平均50%以上が昇給、昇格を実現しています!
社歴や年齢に関係なくスピード出世、高収入を目指す事が出来ます!

※年収例
未経験/入社2年目:336万円
勤務地
千葉県印西市 / 千葉ニュータウン中央駅
★転勤はありません

就業先は基本的に各エリアのショッピングモールです。
他にも以下の勤務地があります。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~

八千代市、市川市、船橋市、松戸市、柏市、君津市、千葉市、市原市、習志野市、木更津市、佐倉市、山武市、四街道市、鎌ヶ谷市、成田市、茂原市、守谷市 など

~~~~~~~~~~~~~~~~~~

現場稼働は各ショッピングモールへの直行直帰となります。

交通費は全額支給いたします。
各種交通機関をご利用ください。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~

【本社住所】
〒274-0825
千葉県船橋市前原西2丁目17番12号
DOGO津田沼ビル 201


【本社-最寄り駅】
・JR津田沼駅から徒歩3分
・新津田沼駅から徒歩8分
・京成津田沼駅から徒歩16分

<住所>
千葉県印西市中央北3丁目2
勤務時間
シフト制

★★★★★★★★★★★★★
\業界では珍しいポイント!/
・実働7時間!
・残業基本無し!
★★★★★★★★★★★★★

・11:00~19:00(実働7時間/休憩1時間)
・10:00~18:00の場合もあります。

※基本、残業なし(超過分は別途全額支給)

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
休日休暇
・年間休日113日
・週休2日制
・労働日数21日/月(稼働20日+全社会議1日)
・慶弔休暇
・産前休暇
・産後休暇
・育児休暇
・有給休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
・社会保険(健康・雇用・労災・厚生年金)
・別途インセンティブ有り
・交通費全額支給
・服装自由(本社出勤の日)
・社内割引制度
・ウォーターサーバー完備
・社員専用Bar
・社員用格安自販機
・昇給・昇格有り(ジョブ型人事制度)
・部活動(フットサル、バスケット等)

\★社員に大人気の部活動もあり!★/
和気あいあいとしていて明るい雰囲気です♪
フットサルやバスケット等の部活動もあります!

\★ベンチャーならではの風通しの良い環境!★/
自分の考えを発信しながら、成長できます!
意見やアイディアを自由に言える環境です!
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社ランプコアの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月02日
~ 夢が笑われない社会を創る ~
株式会社ランプコア
MESSAGE
"全ての若者に
平等にチャンスを"

"夢が笑われない
社会を創る"

"一人残らず夢忠人に"
ランプコア×夢の架け橋

弊社は夢や目標を持った若者が沢山活躍しています。

様々な分野の"夢忠人"がいて笑顔の耐えない会社です。

夢がある方も、まだない方もランプコアと共に成長しましょう。

元気でアグレッシブな皆様と働ける事を楽しみにしています!
                      
               
MESSAGE
MESSAGE
"夢忠人"とは
【夢に"忠実"な人】
当社が掲げる、独自の考え方とその生き方を現した
造語です。

夢に近づく為に、ランプコアで何を学ぶかを注視して働いている、そして夢の為なら辛いことや、やりたくないことも頑張れるほど、夢に忠実である。

公私ともに夢へと近づく為に行動し、仕事を通じ学習や自己研鑽ができるので、仕事も頑張れるしプライベートも充実を感じられる。

夢の為に常に成長し続けられるのが夢忠人です。

夢忠人を全力でサポート、応援しているので社内はみんなあなたの夢のファンであり、仲間です。

夢を持つことは何も恥ずかしいことではありません。夢があるからこそ、人は成長し充実できるのです。
社員の夢が書いてある黒板です。
あなたの夢も刻み、当社で成長して実現しましょう!
※夢忠人 は 株式会社ランプコア の登録商標です。
MEMBERS
夢忠人の紹介
夢忠人を引っ張る夢忠人たち!
  • みやーき(27)
    現役モデルインフルエンサー

    【夢】自社ブランド作りたい!!
  • 川喜多 航(23)
    最年少マネージャー!

    【夢】CROの働き方を日本に広めて、体現者になる!
MORE INFO
夢忠人を支える経営陣
中心的な経営陣も例外なく夢忠人です。
あなたを含め、メンバー全員を心身共に支え、そして共に成長していきます。
  • 代表取締役CEO
    森崎 隆介

    営業の権化 兼 ランプコアビジュアル代表

    【夢】World wideなお札になる
  • 取締役CFO
    鈴木 克知

    経理ボス 兼 超ムードメーカー

    【夢】習志野フットボールパーク構想
  • 取締役COO
    蜂谷 伸之助

    ランプコアにおける教育の祖。全ての社員の原点。

    【夢】城に住む
MESSAGE
TikTokやってます!!
こんな会社あっていいはずない!
令和の時代にこんな会社があっていいのか⁈
URLをコピペするか、「lumpcore」で検索してみてください!
https://www.tiktok.com/@lumpcore?is_from_webapp=1&sender_device=pc
MESSAGE
夢があるということは、永遠に『未完』であり、永遠に成長することができる。
夢を叶える為には、実現の為にたくさんの努力が必要となります。それは知識だったり、技術だったり、学ぶべきことはたくさんあります。
そして、学ぶということは成長するということ。
仮に夢が叶ったとしたら、また次の夢が生まれて、実現の為にまた成長することができる。
故に、夢を持つことは『永遠に未完である』ことと同義なのです。

だからこそ、ランプコアは実力主義を徹底しています。夢があり成長し続けることができれば、入社年度や年齢などは、全く関係ありません。成長して成果を出した人が公平かつ適正に認められます。

ですが、ただ『頑張れ』と漠然としたことを言われるだけではありません。今あなたに必要なことは何か、将来から逆算して、どのような学習をすれば良いかなどを面談で話し合います。その中で可能性や、やる気のある人にはたくさんのチャンスを用意して、結果に対してフェアに評価していきます。

仮にチャレンジに失敗したからといって、落ち込む必要はありません。会社自身、ベンチャー企業としてたくさんのチャレンジと失敗を繰り返しています。成長を目指していく限り、誰にでも失敗はあるものです。失敗を落ち込むのではなく、そこから体験したことを学び、次のチャレンジ成功への糧にして、夢に向かってさらなる成長をしていきましょう!
MORE INFO
ランプコアの色々
ランプコアの魅力の一部を写真でご覧ください♪
  • 初詣で祈願に行きました!
  • 事務所にある黒板の前で、ランプコアの『L』を表現するCSO。
  • みんなでBBQ!
    ※コロナ渦以前の写真です。
  • 会議中はみんな真剣。ON/OFFしっかりしています。
  • この通り、真剣な顔そのものです。


    そのはずです。
  • 実際の仕事風景。たくさんのお客様と触れ合うことができて、楽しく飽きずに仕事ができます!
  • 時には温泉施設みたいな場所で仕事をすることも。仕事終わりの温泉って最高ですよね♪
BUSINESS
事業内容
メイン事業のアウトソーシングを中心として事業展開をしております。
今後も新しい事業を次々と行う予定です。
  • アウトソーシング事業
    企業様より弊社へ業務依頼、弊社にて人材手配し、就業先にて委託された業務を遂行します。

    主に関東(東京、神奈川、千葉、埼玉)圏内の携帯ショップおよび家電量販店にて弊社の常勤スタッフ、スポットスタッフがイベント、販売業務、接客、案内などを行います。
  • マーケティング支援事業
    携帯ショップの認知度・集客向上に繋がるマーケティング施策をご提案いたします。イベントの運営から、広告媒体の選定、SNSの運用、HPやSPツールの制作まで行います。

    携帯販売のプロとして、お客様に魅力的な集客方法を実現いたします。
  • 転職支援事業
    20代の若者を中心に、転職を通じてより良い仕事人生を送れるように、求職者毎に最適なお仕事を紹介します。

    転職活動から転職後までサポートを行いますので、長く付き合っていくことで一人一人に寄り添ったサポートをしております。
ABOUT
6chu Bar
VIDEO
自慢の事務所紹介
イチからDIYした事務所をご覧ください!
※流れている音楽はランプコアの社歌です。
performanced by  hyu-ga feat.CEO
VIDEO
事務所での過ごし方
お昼休みの一例
BENEFITS
福利厚生
一流を目指す人々が集い、切磋琢磨できる制度や社員を元気にする福利があります。
  • 研修制度
    当社で働くうえで大切な考え方や理念、行動指針などの研修だけでなく、現場に出る前に業界の歴史や基本的な知識、社会人として大切なPDCAや、孟子と荀子が説いた『性善説・性悪説』など多岐にわたって研修を行っております。

    研修の種類は50種類以上あり!
    <研修例>
    1.経営者研修
    2.心理学研修
    3.ビジネスマナー研修
    4.夢作文
    5.三段論法など

    当社だけではなく、社会で活躍できる為の研修を用意しております。

    今後は英語研修などユニークな研修も導入する予定です。
  • トレーナートレーニー制度
    現場配属後、トレーナー社員が付いて、個人の特性に合わせて育成を行い、一日でも早くひとり立ちできるよう実務を通してサポートします。

    業務や目標の進捗を共に確認したり、定期的な面談を行ったりと、トレーニーの成長をサポートします。

    ただ業務を教えるだけではなく、雑談などを交えた様々なコミュニケーションを通じて、入社初期の様々な不安をサポート致します。
  • 社員専用Bar
    6chu Bar
    6chu Bar(夢忠Bar)
    事務所内に社員専用のBarを用意しています。ソフトドリンクはもちろん、日によってはお酒も提供されます!

    キャリアの相談などをしても良いし、趣味の話を広げたり仲間とのコミュニケーションに使っても良し。

    たまにマスターが交代して、
    6chu Barからコンセプトが変わることも・・・!?

    その他、ドリンクサーバーなども設置してあります。
  • ジョブ型人事制度
    昇給・昇格に関しては、ジョブ型の人事制度を取り入れています。

    当社の育成基準に則ったスキルシートを用意しており、ジョブ毎に指定されたスキルシートの各項目を埋めることで、昇給・昇格が可能となっています。

    ジョブの募集は随時行っており、最短入社したその月からジョブを上げていくことが可能です!

    完全実力主義を徹底しているので、入社年度や年齢、学歴に関係なく誰でも上を目指せる環境を用意しています!!
ABOUT
ジョブ型雇用について
ランプコアでは完全実力主義を徹底しており、実力に応じて給料が変動します。
具体的には、スキルシートを用いて個人の能力・実力を定量で測っており、
期間に関係なく昇給/昇格ができます。

その為、当社では従来の日本における雇用の中心であるメンバーシップ雇用ではなく、
主に海外で主流となっているジョブ型雇用というものを採用することで、
完全実力主義を実現しています。

スキルシートの項目は全部で246項目あり、ポジションごとにスキルシートの項目が決まっています。
各ポジション毎に設定された項目を満たせばいつでも昇格をすることができるので、
社歴や年齢に関係なくスピード出世をすることも可能です。

実際に入社1年や2年で全くの未経験からマネージャーになった社員もおり
常に平等にチャンスがある環境です。

その為、努力して成長した分がそのまま評価に繋がります。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社ランプコア
    事業内容 1.アウトソーシング事業
    2.マーケティング支援事業
    3.セールス事業
    4.人材紹介事業
    企業
    WEBサイト
    https://lumpcore.co.jp/
    企業
    SNS
    所在地 船橋市前原西2丁目17番12号 DOGO津田沼ビル 201
    応募定員あり早めにご応募ください!