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  5. 【年間休日120日】土日祝休／広報／正社員／リーダー職
（社福）あかね
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前
【年間休日120日】土日祝休／広報／正社員／リーダー職
（社福）あかね / 広報
  • 給与
    月給 21万5,000円 ～ 35万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    兵庫県尼崎市
    • 阪神尼崎駅
  • 勤務時間
    シフト制
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり 服装自由
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募集要項

仕事内容
社会福祉法人あかね本部では新たに広報担当（リーダー候補）を募集しております。

＜あかねの取り組みを多くの人に届けてほしい＞
リゾート風介護施設や、温泉付高齢者向けマンションをはじめ、高齢者福祉のイメージを変えるユニークな施設を多数展開し様々な事業を行なっています。チームの業務が円滑に進むよう、今までのご経験を活かしてInstagram・Twitter・note等SNSやブログなどで発信してください。

≪広報チームの業務≫
・プレスリリースの作成やメディア対応
・SNS・ブログなどを通した企業ブランディング
・社内報の企画・運用
・自社やグループ会社（飲食）の商品販促・ＥＣサイトの運営　等

現在、LINE公式アカウントと連動した社内報を企画中。また、インスタを活用し、様々なサービスや施設の魅力を発信しています。
普段、距離の離れている施設同士は交流が難しいのてすが、各施設やサービスでつくるインスタ運用チームの活躍で新たなネットワークと団結が生まれています。
その運用チームをとりまとめてより法人の魅力を伝えていただくこともミッショのひとつです。
大阪万博2025においても「一般社団法人全国介護事業者連盟万博コンソーシアム２０２５」の一員としてかかわっているため、広報としてのお仕事が増える予定。
当法人がどんな活動しているいるのか、どんな方向性で進んでいるのか。

＜幅広い人と連携を取りカタチにします＞
社内のデザイナー、人事、各施設のスタッフとも協力し合い仕事を進めます。
コンテンツの企画から現場へのインタビュー、撮影まで幅広く携われますし、理事長や室長へ直接アイデアも提案しやすい環境です。

●マネージャー・管理職での採用です
応募資格
★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須要件】
実務経験者
（インスタグラム運営・プレスリリース経験者等）

【求める人材】
・普段からSNSを利用されている方
・社内外の幅広い人と関わるような仕事が好きな方
・自分の意見やアイデアを発信できる方
・文章を作成したり資料作成が得意な方
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

兵庫県を中心に、高齢者介護施設、高齢者向け賃貸マンション、認可保育園、自社農園を運営する社会福祉法人あかね。昨今の少子高齢化に伴い、各施設のお客様が続々と増えています。注目度が高まる今、社内クリエイティブ部門の強化が必要と判断しました。
そこで今回、新たなデザイナーを募集します。

現在は少数体制の部門なので、更新やメンテナンスまで手がまわっていない状況です。まずはバナー作成や既存サイトの更新などを先輩デザイナーの指導の元で行っていただきます。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
新規サイトのデザインもお任せしていきます。
給与
月給21万5,000円 ～ 35万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 460万円

月給21.5万円～35万円+賞与年2回もしくは年俸契約
※上記金額に限らず、年齢や経験、能力、前職の給与などを考慮の上で決定します。
※試用期間中（3ヶ月）は基本給215,000円より5,000円をひいた210,000円からとなります。その他待遇に変更はありません。
※通勤手当上限20,000円／月
勤務地
兵庫県尼崎市 / 阪神尼崎駅
★駅から徒歩5分以内です

■本社／兵庫県尼崎市神田北通1丁目2番地
※転勤はありません。
◇ 駅から徒歩1分以内

＜住所＞
兵庫県尼崎市神田北通1丁目2番

＜交通＞
阪神電車「尼崎駅」より徒歩1分
勤務時間
シフト制

8：30～17：30
9：00～18：00
実働8時間・休憩 60分
※残業は月平均10時間程度です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●年間休日：120日以上あり

週休2日制
■土日祝休み
※平日休んだ場合は土日祝に振替出勤可能
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇　※取得・復職実績あり
■育児休暇　※取得・復職実績あり
◇ 年間休日120日以上
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年2回（8月・12月）※雇用契約による
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限2万円／月）
■時間外手当（超過分全額）
■住宅手当（2～3万円／月）
■法人独自の育児支援手当「えこひいき手当」（規定で定める支給対象家族1人につき：1万円／月　※支給条件あり）
■扶養手当（規定で定める支給対象家族1人につき：5000円／月）
■職能手当
■役職手当
■社員食堂
■社内禁煙
■副業OK
■退職金

★近隣施設に併設【託児所】あり！（別途、託児費用が発生）
多くの働く子育て中の社員が託児所を利用しています！
2021年弊社託児所利用実績／1日平均利用人数8～12名程度／登録児童20名程度
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

（社福）あかねの採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月19日
BUSINESS
社会福祉法人あかねとは
兵庫県下で17の高齢者施設を運営。施設介護事業・在宅介護事業のみならず
認可保育園やオーガニック農園、天然温泉、カフェなども運営する他にはない法人です。

「この業界に夢があることを証明する」
このmissionを軸に介護業界を牽引します。
  • ブランディングは
    自社でやる
    福祉法人では珍しい「インハウスデザイナー」や「システムエンジニア」を置き、広告やホームページ、社内システムなどすべて自社で作成。
  • サービスへの
    こだわり
    例えば、福祉施設らしくない建築・陶器で出てくるお食事・炭酸泉や天然温泉…

    「あったらいいな」を実現する。
  • 介護予防期から
    お看取りまで
    一つの法人・一つのエリアでこれが実現できれば住み慣れた街を離れることなく、安心して過ごすことができる。あかねが選ばれる理由の一つ。
  • 仲間と繋がる
    社内ツール
    全体数は正社員パートを合わせると920名ほど。大きい法人だがチームワークは抜群だ。社内アプリで感謝を伝えたりイベントを通して交流することが励みに繋がる。
PHOTOS
働く環境
お客様と仲間と自分と向き合う。
  • お客様との会話で得られることは数知れない。お客様にとって「ただお世話をする人」になるのか「最期を任せたいと思う人」になるかは、介護技術だけではなく「心」が大切だ。
  • 毎年多くの新卒・中途が入社するあかねでは研修を大切にしている。研修は長いもので1年間を通して行われる。初めはぎこちないが終わるころには、配属エリアが離れていてもどこかで「あの子頑張ってるかな？」と気にかけている。仲間の頑張りが届くと嬉しいしやる気に繋がる。
  • 年齢・男女問わずチャンスがゴロゴロ転がっているのがあかねの良さ。新しい物好きなスタッフが多いので「これやりたい！」が「じゃあやってみよう！」に変わる。そうなると嬉しい反面、悩むことも多くなる。多くの仲間に支えられながらどんどん強くなれる。そんな環境だ。
  • 職種も世代も国も越えて。自分の役割だけではなく相手にも関心をもって「大丈夫？「手伝えることはないですか？」「頑張ろう」が飛び交う職場。若手は先輩スタッフの背中をみて自然とその気持ちを覚えていく。ベテランは若手がいて気づく部分がある。お互いに切磋琢磨していくことが自分自身ひいては施設・法人の大きな原動力になる。
ABOUT
社会福祉法人あかね
MISSION
この業界に夢があることを証明する

VALUE
面白いを追求する
  • 「自分の親に自信をもって薦めたい施設」を合言葉に新しい福祉施設のカタチを提案。「技術・サービス研究・施設建築」全てに信念と決意をもったプロフェッショナルを目指す。
    （アマルネス・ガーデン 特養居室）
  • 次世代を担う子どもたちへ、もっと気軽に福祉施設に遊びに来てほしい。そんな思いから生まれた職業体験イベント「キッザケア」は年1回の開催にも関わらず100名を超える子どもたちが参加する大イベントへと成長した。
BENEFITS
福利厚生
プロフェッショナルとして働くスタッフの支え
  • 各種手当が充実
  • 動画研修制度
  • ライフスタイルも大切
  • 通勤ラクラク
MESSAGE
私たちのmission
この業界に夢があることを証明する
福祉業界…とりわけこの高齢者分野は「諦めること」が多いように感じる。
だからこそ、この業界の可能性や将来性を私たちで証明したい。
お客様とご家族の大切な時間、仲間と家族の充実した人生、それに至るあらゆる夢を
目標に変えるため社員全員がこだわりと情熱を武器に取り組む。
たくさんの夢が見つかる会社、叶えた夢が業界の新しい一歩に繋がる会社でありたい。

あなたの夢を教えてください。
COMPANY
会社情報
会社名 （社福）あかね
事業内容 私たちは兵庫県内（尼崎、猪名川、姫路）で20もの様々な介護福祉施設を展開し、従業員数も1,000人を超えている、大きな社会福祉法人です。

各施設は建築家のデザインによるたラグジュアリーな仕様を基本とし、温泉が楽しめる施設、ホスピタリティにこだわった介護サービス、本格料理人による無農薬野菜調理（法人が経営する無農薬野菜農園から仕入れ）、と介護業界に衝撃的ともいえる変革を次々と起こしてきました。

また、関連企業と提携し地域には今までなかった、サービス・品質ともに高いクオリティの飲食店をオープンさせるなど、尼崎エリアの活性化に取り組んでいます。
企業
WEBサイト		 http://www.e-akane.com/
企業
SNS
所在地 兵庫県尼崎市神田北通１－２ヴィラグラスセゾン
（社福）あかねの
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