仕事内容

長期キャリア形成のため今回は30歳までの採用です（例外事由3号のイ）
※職務経験不問
※雇用の期間の定めなし


●ポジション
国連主催の子ども支援の受付業務をお任せします。
経験を積んでいったら、スタッフ育成やリーダーとしてのチームを引っ張っていくお仕事もお願いします。

●業務内容
商業施設や街頭などでブースを設置して活動をします。通行者にお声がけを行い、子ども支援の案内をしていただきます。
コンプライアンスの関係があるのでネットにて『国連　マンスリーサポート』と検索してください。
世界では、過酷な状況下で暮らす子どもが未だに大勢います。
飢餓や感染病、紛争や差別が原因で亡くなる5歳未満の子どもの数は500万人にも及ぶと言われています。
コロナの流行で、子ども達を取り巻く影響は更に悪化しました。
私達の案内している支援は、そんな立場の子ども達のライフラインであり、希望でもあります。

皆さんには、途上国での現状を説明したうえで、なぜ私達の案内している支援が子ども達には不可欠であるのかを伝えていただきます。
国連の活動内容を把握していなければいけないわけではありません。しっかり研修を通して、知識をつけていいくので、ご安心下さい。また、独り立ちできるまでは、先輩スタッフがフォローしていきます。
名古屋に出来て3年の会社です。アットホームな環境で、皆仲が良く、社長との距離も近い会社です。
気持ちさえあればキャリア形成するためのスキルアップが得られます。

《1日のスケジュール例　》
9:45 現地集合、開始準備
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10:00 朝礼後、活動開始
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12:30 昼休憩※休憩時間は75分あるので自由に使ってok！
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13:15 活動再開
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16:00 残りの休憩時間を消化
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16:30 活動再開
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18:00 活動終了、片付けをして現地解散

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

英語力は必須ではありませんが、語学を活かしていただける場面がしばしばあります。
国際的な団体ですので、外国籍の方の間でも認知度は高く、関心を持って下さる方は多いので、その際はサポート・対応をお任せします。
なお、英語に限らず、他の言語を活かしていただける機会もあります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

≪応募から内定まで2週間！≫
▽まずは当ページからご応募ください！
▽メッセージor電話（弊社採用担当から電話・メッセージにてご連絡致します）
書類選考
▽
web面接（対面面接も可能です）
▽
現場見学＆対面での面談
▽
内定（応募から内定まで約２週間を予定）

給与

月給25万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
324万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収324万円／入社1年目／リーダー
●年収480万円／入社2年目／チーフ
●年収600万円／入社4年目／マネージャー

月給250,000円以上
成果報酬(0～2,500円/日)を支給。
※試用期間あり。
期間中は月給220,000円(1～3ヶ月。研修解除には個人差がありますが、皆さんの成果次第で早い段階での解除も可能です！最短1ヶ月の実績あり)
残業はありません。
定期的にスキルアップ目的の研修制度あり。
※実働時間が8時間未満なので、その分をまとめて研修時間に充てるかたちになります。

勤務地

愛知県名古屋市中区 / 栄駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県名古屋市中区栄3-7-4TOSHIN.SAKURAビル4階

勤務時間

10:00 ～ 18:00

実働時間：6時間30分～6時間45分(休憩75分～90分)
シフト制
できる限り皆さんの希望に合わせてシフト作成を行なっているので、プライベートとの両立がしやすいかと思います。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（シフト制です。希望の休みをお伺いしてシフトを作成します。
旅行に行く時など休暇を連続で取る事も可能です。繁忙期は特にないのでいつの時期でも長期休暇取得可能です）

● 年末年始8～10日間程の長期休暇あり、
その他
※年間休暇115日～120日
◇平日休みあり
◇土日休みあり
◇5日以上連続休暇あり
◇育児休暇
◇介護休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない