仕事内容

世界最大級の国際宅配会社『DHL』。その専属ドライバーのお仕事です。お任せするのは、国際貨物の集荷・配達・発送業務。クライアントは法人メインなので、長時間労働や夜勤はありません。担当エリアが決まっているので、長距離運転もナシ。ムリなく続けられるドライバーのお仕事です！

□■運ぶモノってどんなモノ？
日本と海外間でやりとりされるビジネス書類や小荷物が中心。軽いものが多いので、身体に負担なく働けます。また、中には「大手メーカーの社運がかかったサンプルパーツ」「世界各国から寄せられる領事館宛ての書類」なんて珍しいモノも。やりがいも充分です。

□■一日の仕事の流れは？
▽朝礼／担当エリアのセンターにて、その日の海外情勢や通関事情など共有を受けます。
▽仕分け／センターに搬入された輸入貨物を車に積み込み、出発！
▽集配／担当エリア内を走り、荷物の集荷と配達を進めます。
▽発送／定刻までにセンターに戻り、集荷した荷物を海外へ発送すればお仕事終了です。

□■この仕事の魅力って？
◎長距離運転、夜間運転はありません！
当社では、配達先をエリアごとに担当分けしています（ビジネスエリアなら番地レベルの広さ）。そのため、都道府県をまたぐ長距離運転はなし。道もすぐ覚えられると思います。また、クライアントは法人メインなので夜間配送もありません。

◎未経験スタート歓迎！安心の教育制度があります。
入社後はまず、運転の基本や地図の見方、集配作業の手順から丁寧にレクチャー。国際貨物を扱う上で大切な貿易ルールもお伝えします。その後、1ヶ月半～2ヶ月ほど“バディ”と呼ばれる先輩の車に同乗し、仕事の流れを覚えましょう。その後1年ほどかけてプロへと育成します。一人ひとりに合わせて研修プログラムをご用意するので、運転経験も一切問いません。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

【未経験・第二新卒歓迎！】
■要準中型自動車免許（AT限定可/取得1年以上の方）
※未経験でも始めやすい2トントラックです！
※普通免許から準中型への限定解除希望の方は資格支援制度で費用負担します！
※1年以内の免許停止処分がないことが条件

■35歳以下の方
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ）

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

◎今後の更なる事業拡大に向けた増員募集です。
私たちは世界220ヵ国以上に物流ネットワークを築く国際宅配便DHLのメインパートナーとして、
50年以上トップクラスの実績を積み上げてきました。
景気に左右されない国際宅配ビジネスは、売り上げ取扱高ともに成長の一途です。
そんな安定企業ですが、好調な業績もスタッフあってこそ。
この度、現場のスタッフの負担を軽減したり休暇を取りやすくするために増員を図ることにしました。

給与

月給26万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 600万円

■固定給制／月給26万円以上＋賞与年2回
※スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇。
※上記はあくまで最低給与額。能力、年齢によって加給・優遇。
※試用期間（2ヶ月）中の給与は月給20万円以上。その他待遇に変更はありません
※上記月給額には一律支給の業務手当、車両管理手当及び、住宅手当を含む。
※別途、残業手当、家族手当など諸手当あり。
※交通費は別途全額支給。
【月収例】
月給28万6000円＋諸手当／28歳・入社3年
月給38万3000円＋諸手当／32歳・入社8年（リーダー）
※交通費は含みません
[年収例]
年収380万円／25歳 経験2年
年収480万円／29歳 サブリーダー職 経験7年
年収570万円／37歳 リーダー職 経験13年

勤務地

兵庫県神戸市東灘区 / 阪神石屋川、JR六甲道

• 勤務先 : 神戸営業所

※U・Iターン歓迎！

＜住所＞
兵庫県神戸市東灘区御影塚町1-4-7

＜交通＞
阪神石屋川駅より徒歩8分
JR線 西大路駅より自転車8分

勤務時間

シフト制

【月】7:30～16:30
【火～金】10:30～19:30
※完全週休二日制（土・日）
※月間平均残業時間20～30ｈ

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇、産休・育休実績有
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（6月・12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労災上乗せ保険
■残業手当100％支給
■職務手当
■家族手当
■住宅手当
■慶弔手当（結婚祝・出産祝・弔慰金・傷病見舞金、災害見舞金など）
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（運行管理者など）
■退職金制度（確定給付企業年金）
■制服無償貸与

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない