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  5. 土日勤務の看護助手募集 / 消化器内科配属 / 駅前クリニック
KARADA内科クリニック
所要時間
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アルバイト・パート 30+日前
土日勤務の看護助手募集 / 消化器内科配属 / 駅前クリニック
KARADA内科クリニック / 看護助手
  • 給与
    時給 1,500円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都品川区
    • 五反田駅徒歩2分
  • 勤務時間
    シフト制 週1日からOK
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内

募集要項

仕事内容
■勤務曜日に関して

・土日両方勤務できる方歓迎
・土日のどちらか勤務でもご相談可能です

■仕事内容に関して

・内視鏡及び周辺機器の洗浄
・検査室、診察室の環境調整
・検査についての説明、予約
・院内諸業務
応募資格
★経験者のみの募集になります

募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

日曜日診療開始につき、以下の方を募集しています。

■勤務曜日に関して

・土日両方勤務できる方歓迎
・土日のどちらか勤務でもご相談可能です
給与
時給1,500円 ～
  • 交通費支給あり

※本募集は、日曜日勤務手当は支給されません
※試用期間は6ヶ月ですが、条件面に変更はありません
勤務地
東京都品川区 / 五反田駅徒歩2分
  • 勤務先 : KARADA内科クリニック五反田院　消化器内科

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都品川区西五反田1-2-8　FPGlinksGOTANDA 10F
勤務時間
シフト制

■勤務時間に関して

土・日…8:30～12:15(3.75h)/13:30～16:45(3.25h)※12:15～13:30まで休憩

※2024年5月中旬までは以下の診療時間となります。
・土曜日の勤務時間は9:30～13:15(3.75ｈ)/15:00～19:15(4.25ｈ)
・日曜日は休診

＜勤務時間の特徴＞
●週1日から勤務OKです
休日休暇
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
雇用形態
アルバイト・パート

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

KARADA内科クリニックの採用・求人情報

最終更新日： 2024年03月12日
KARADA内科クリニック採用特設サイト
採用特設サイトのご訪問ありがとうございます。

現在、医療事務の募集を行っております。
MESSAGE
KARADA内科クリニックの理念
「内科疾患・感染症にかからないカラダを実現し、すべての人が当たり前に健やかで豊かな生活を過ごせる社会を目指します」
<診療理念>
1．患者さんに対し、誠実であり続けます
2．病気を治すのではなく、「病気を持っている患者さん」と向き合い、治療だけではなく、患者さんの気持ちに寄り添った社会的かつ総合的なケアを心がけます
3．カラダの過去(検査)・現在(治療)・未来(予防)、その全てを共に守り抜きます
4．どこよりも誰に対しても開かれたクリニックにし、地域に貢献いたします
5．全スタッフが自己研鑽を怠らず、最新かつエビデンスに則った医療を提供いたします
MESSAGE
私たちの想い
「患者さん、スタッフ、スタッフの家族、このクリニックに関わるすべての人」のために努力するクリニックです。

 私たちは内科クリニックですので、学生、働く世代～お年寄りまでの幅広い患者層の病気に寄り添う必要があります。そのような患者さんたちの病気を治し、励まし、時には一緒につらい想いもし、最終的に患者さんが元気になり、豊かな人生を送れるようになることは、「すべては患者さんのため」と働いている医療従事者として最大の喜びだと思います。

理念を実現する為に必要なのは、クリニック自体が健康であることだと考えております。
それはつまり、私たちのクリニックで働く全スタッフもストレスなく、笑顔で勤められる職場である、ということです。

働くスタッフの意見を聞きながら
一緒に働きやすい職場をつくっていけたらと考えています。
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採用担当からのメッセージ
仕事が人生に与える影響は大きいと思います。職場での人間的な成長はプライベートでの人間関係にも影響しますし、ストレスない職場で働くことは人生の幸福度にもつながってきます。そのため当法人では「GOOD WORK GOOD LIFE」という人事ポリシーを掲げています。

来院される患者さんだけではなく、共に働く同僚に対しても、相手や環境、時代が変われば、求められるものは変わってきます。試行錯誤しながらもその時々で自分ができるベストを尽くし環境に合わせて自分を変えていく姿勢は、前向きな変化をチーム・組織に与えてくれると思っています。そのための成長を、法人としては積極的に後押ししたいと考えています。

また、リーダーとして成長したい、自分の得意分野を活かしたいなど、仕事で目指す姿は人それぞれです。そこで発揮される一人一人個性豊かで多様性のある貢献が、組織自体の成長には必要不可欠です。私たちは、変わる努力や貢献がしっかりと報われる組織作りを行ってまいります。

OURSでは患者さんだけでなく、スタッフ、スタッフのご家族、このクリニックに関わるすべての人に寄り添うことをとても大切にしています。せっかく当法人を選んで頂けたのですから、ここで働くメンバーには、「貢献できている」「居場所がある」と感じて頂けるような法人であり、チームであり、医療従事者でありたいと願っています。
MORE INFO
クリニックの目指す姿
  • 1．患者さんに誠実であること

     誠実さは「自分もしくは自分の家族を、このクリニックで診てもらいたい」と思えるようにするために最も重要な姿勢です。誠実の意味は、「人や物事に対する姿勢から真心を感じられる事、真面目で偽りがない事」です。知識や技術の不足があったとしても、誠実さを忘れずケアにあたります。
  • 2．病気を治すのではなく、患者さんを治すこと

     病気を治すだけなら、A.I(人工知能)に任せましょう。「病気を持っている患者さん」と向き合い、治療だけではなく、患者さんの気持ちに寄り添った社会的かつ総合的なケアを心がけます。
  • 3．自己研鑽を怠らないこと

     私たちは医療のプロです。優しい、親しみやすい、だけでは患者さんを不幸にします。最新かつ明確なエビデンスに裏打ちされた、患者さんに対し誠実な医療を提供します。
  • 4．スタッフ間でお互いに支えあい、ストレスフリーの環境を作ること

     職場の人間関係で悩んだことはありますか？仕事の負担よりも重い事が往々にしてありますね。なるべくストレスのない環境を実現するには「職場のチームに信頼を感じられるか？」が重要と考えます。そのために以下を心掛けたいと思います。
    (1)メンバーに対し小さな親切を実践する
    (2)他人の貢献を認め感謝する
    (3)謝罪は信用を得る機会だととらえる
    (4)言葉と行動を一致させる
    (5)「いい人」と思われるのを目標にするのではなく、「誇りを持てる自分」を目標にする
    (6)他人と比べるのではなく、過去の自分と比べる
  • 5．個人だけではなく、クリニックの成長を考えること

     クリニック自体が健康でなければ、何も始まりません。今よりもっと良くなるために、どうすればいいか、スタッフみんなで考え、ともに築き上げていきましょう。
  • 6．どこよりも開かれたクリニックにし、地域に貢献すること

     どんな病気の人でも、どんな志向の人でも。これまでのカラダを調べたい人、今のカラダを治したい人、これからのカラダを健康に保ちたい人。すべての人にひらかれたクリニックです。
COMPANY
会社情報
会社名 KARADA内科クリニック
事業内容 OURSでは、「全身を幅広く診る総合診療」と「専門医による専門領域診療（感染症科／消化器・内視鏡内科）」、2つの柱で対応領域の広さと深さ、どちらも提供できる医療を目指しています。また、以下を重点領域として事業活動を行っています。

1)感染症へのチャレンジ
2)早期発見へのチャレンジ
3)受診体験向上へのチャレンジ
企業
WEBサイト		 https://ours.or.jp/
所在地 東京都品川区西五反田1丁目2番8号  FPG links GOTANDA10F
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