仕事内容

顧問先様の増加に伴い、スタッフを募集いたします！

■仕事内容
法人や個人事業主のお客様の試算表作成と巡回監査、税務申告書類の作成をしていただきます。
また、お客様の黒字化支援として、経営計画の策定支援や経営コンサルティングを行います。

毎月お客様先に伺い、監査報告の他、お客様の課題を伺ったり、当社から情報提供を行います。
お客様先では極力入力をせずに、事前に入力を完了させてから伺うようにしています。
担当件数は、最大で20-30件となる見込みです。


■仕事のやりがい
経営者にとって一番身近な相談相手となることができることです。
銀行員や保険会社の方は、経営者に会うまでに何回も訪問してなかなかお会いできないということをよく聞きますが、会計事務所の場合は、経営者の方に直でお会いすることができます。その経営者の方たちが、我々会計事務所の方にいろいろな相談をしてくれますので、その相談を本気で受けることができるところにやりがいを感じます。
また、経営者の方からの相談を解決していく中で、学びや知識もたくさん身に付けることができます。


■当社の特色
新しく入る社員は、ベテラン社員を含めた３人１組のチーム制で仕事を進めていきます。チーム全体の仕事のうち、半分は記帳内容の確認、半分はお客様先に訪問という形で進めていきます。例えば30件のお客様がいたとした場合、15件は記帳の確認、15件は訪問を行っていただきます。
そのことで、モチベーション高く、早く仕事を覚えていくことができます。

現在、記帳業務との分業や、クラウド会計推進等の業務効率化の実施を進めており、働きやすい職場への環境整備を続けています。


■配属部署：監査部
部内は30代の部長のもと、４つの課に分かれます。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

会計事務所経験者、もしくは経理経験者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

若干名

給与

月給21万2,700円 ～ 35万5,000円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
310万円 ～ 507万円

月給は、年齢・経験・資格を考慮し面接で決定します。
上記額には固定残業代(新卒3年目までは20時間分27,700円、中途は40時間分、55,400円～85,500円)を含みます。超過分は全額支給します。
別途、税務経験に応じて、税理士法人より10,000～30,000の支給がある可能性あり。

勤務地

静岡県沼津市 / 御殿場線大岡駅

• 勤務先 : 株式会社イワサキ経営　沼津本社

★転勤はありません

在宅勤務は、１年経過後、在宅勤務週４回まで可能です。
また、お客様先からの直行直帰も可能です。

＜住所＞
静岡県沼津市大岡984-1

＜交通＞
御殿場線大岡駅より徒歩15分、東海道線沼津駅より徒歩30分

勤務時間

08:30 ～ 17:00

実働時間：7.5時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土日祝休み）
◇ 夏季休暇（８月、９月の連続した３日間）
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 看護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定 年1回
◇ 賞与 年2回（業績に応じる）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 退職金共済
◇ 通勤手当（5万円迄／月）
◇ 社員旅行
◇ レクリエーション補助
◇ 各種研修制度
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 住宅手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 資格取得支援・手当てあり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない