仕事内容

＼魅力ポイント！／
◎安定性抜群！
┗東京・神奈川を中心に年間8000件以上の葬儀を施行する当社（首都圏最大級）
CMやチラシなどで認知度も高いです！

◎未経験でも安心♪
┗実際に未経験スタートの先輩がほとんどです！
サービスの仕組みや提案のコツは、先輩社員がしっかりお教えします！

◎ライフワークバランス
┗残業は基本的になく、プライベートも充実できる環境です♪
さらに頑張りや成果はしっかり収入に反映します！！

人生における大切なイベントであるお葬式や結婚式に備えて、互助会というお得な積み立てサービスを提案します。提案先は地域のお客様。お客様層も多岐にわたります。

【具体的な業務の流れ】

▼お客様へのご案内やお問合せ対応
CMやチラシ、ネットからの反響がほとんどです。
既存のお客様からのご紹介も多いです。

▼提案
お客様のニーズに合わせて、当社の互助会のシステムをご紹介します。提案件数は1日平均3～4件程度。
未経験の方も月平均7件前後を成約しており、中には月20件以上契約する方も。

▼成約
成約後の手続きは、事務スタッフに引き継ぎます。
そのため、残業がほぼなく定時で帰れるのも魅力。
※残業はあっても月5時間程度


【互助会とは？】
お客様が毎月一定の掛け金を支払うことで結婚式やお葬式などを通常よりも低価格で利用できるサービス。互助会システムの営業を許可されているのは、厳しい審査を受けた会社のみ。当社も経済産業省から前払式特定取引業の認可を受けており、経済産業大臣表彰も受賞しています。

【仕事のポイント】
★お客様と良い関係性を築いていくことが大切。
フレンドリーで優しいお客様が多く、雑談を交えながら楽しくコミュニケーションを取っていきましょう。しっかり知識を身につけて、明るい表情で印象の良い対応を心がけることがポイント

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

※学歴やブランク、前職の雇用形態は不問です。
※40～60代が未経験からスタートして活躍しています。

★下記のような方は特に歓迎します。
◎人と接することが好きな方
◎誰かに喜ばれる仕事をしたい方
◎安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
◎家庭などのプライベートと仕事を両立したい方
◎頑張った分、しっかり収入に反映してほしい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
318万8,000円 ～

月給25万円＋インセンティブ＋賞与(年2回)

※経験や能力を考慮して決定いたします。
※残業代は別途全額支給。

◎月7件の契約が成就した場合、インセンティブは5万円程度
10件以上契約した場合は10万円以上を支給します

★提案しやすいサービスのため、未経験スタートでも月平均7件前後成約しています。コツコツしっかり取り組んでいけば、その分、収入がアップ。頑張りはきちんと還元します。

勤務地

神奈川県横浜市港北区 / JR線/横浜市営地下鉄/相鉄線/東急線『新横浜駅』より徒歩1分
★駅から徒歩5分以内です

※勤務地は希望を考慮します
※選考中、下記番号からお電話する可能性がございます。
ご認識の程お願いいたします。

《川崎営業所》
神奈川県川崎市高津区溝口3-11-15 岩崎ビル3AB号室
TEL：044-829-0816

《横浜南営業所》
神奈川県横浜市戶塚区品濃町514-12 東戶塚総合斎場内
TEL：045-826-4981

《町田営業所》
神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-5-14 くらしの友相模原店内
TEL：042-768-8451
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
神奈川県横浜市港北区篠原町3014-2
東急新横浜南ビル2F

＜交通＞
JR線/横浜市営地下鉄/相鉄線/東急線『新横浜駅』より徒歩1分

勤務時間

09:00 ～ 17:45

実働時間：7.75時間/日
※残業は基本的にありません。あっても月5時間以下と少なめ。定時退社がほとんどです。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■年間休日120日
■完全週休2日制（日曜・月曜　※月1回程度の月曜出勤あり／社内カレンダーによる）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇（最大20日）
■産前産後・育児休暇　※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費（上限月10万円）
■時間外手当（全額支給）
■諸手当
■インセンティブ
■オフィス内禁煙・分煙
■定期健康診断
■弔慰金、見舞金制度
■社員旅行
■親睦会
■当社施設割引（奥日光森のホテルなど）
■社員割引

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない