仕事内容

お客様に、自社オリジナル商品を快適に使っていただくために行う仕事です。
実際のデスクやイス、棚などを組立て確認・検査を行います。

自社開発商品を担当するため、商品保養のチェックシートの作成など、イチから商品完成まで携われることも仕事の面白さです。

【具体的な仕事内容】
■自社商品が倉庫へ入荷された時の検査
「正確に組立が行えるか」、「商品のキズがないか」などの確認
■自社商品の開発時の品質保証検査
「説明書に問題がないか」、「けがの恐れがないか」、「強度は問題ないか」などのチェック。
■取引先への品質向上指導
お客様からの問合せや申し出の内容確認や不具合品の検証を行い、商品や説明書などの改善。

【Q】未経験でも大丈夫ですか？
現在働いている先輩社員も未経験からの入社ですので、安心して応募してください

【Q】入社後に研修はありますか？
入社後は、家具に慣れていただくために、机や収納家具など様々な商品の組立を行います。半年から1年かけて商品名や組立をおもてていだきます。

【Q】この仕事のどんなところが魅力ですか？
やればやるほど、一生のスキルが身につきますし、突き詰めて考える思考が養えます。
また、お客様からの喜びの声も確認ができるため、役に立っていることが実感できます。

【Q】キャリアアップはありますか？
評価制度に則った数値・勤務態度などで総合的な評価を行い、一定以上の評価でリーダー職などのキャリアアップが可能です。

職場環境は、年齢層も近いので風通しがよく、チームワーク抜群です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

品質保証の実務経験者歓迎
※経験者の方は、一つ上のお仕事をお任せします

業種・職種未経験者活躍中♪
基本的なPCスキル（文字入力ができるレベル）があれば、経験は問いません。

応募に必要な経験はありません
必要な知識は入社後にしっかり学べます

安定した企業で新しいキャリアを築きたい方や、新しいことにチャレンジしたい方、
一生のスキルを身に着けたい方歓迎します

★こんな方は、ぜひ！
◎身体を動かすことが好きな方
◎家具やインテリアが好きな方
◎家具の組立を楽しめる方
◎新しい環境でイチから知識を身につけながら活躍したい方
◎安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
◎チームワークを大切にできる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調の増員

給与

月給23万4,000円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 490万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社3年目／29歳
●年収450万円／入社7年目／36歳

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月40時間分、5万5760円～8万3360円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

千葉県白井市 / 西白井駅・高柳駅

• 勤務先 : 東日本物流センター

マイカー通勤可能

＜住所＞
千葉県白井市中149ー1　mapletree内

＜交通＞
北総線「西白井」駅からバス「白いの湯」で下車　徒歩1分
東部アーバンクライン「高柳」駅からバス「第一団地入口」で下車　徒歩1分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：８時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇オフィスコム休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇（半日単位で取得可）
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇子の看護休暇
◇介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得できます

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■ 資格取得支援・手当あり
■ 雇用保険
■ 厚生年金
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 服装自由
■ 交通費支給あり
■リモートワーク有（規定あり）
■退職金制度（勤続3年以上）
■オフィス内禁煙・分煙
■結婚・出産祝い金制度
■服装・髪型自由（私服可）
■優秀社員表彰制度
■社員販売制度有
■業務に役立つ社内研修有

＜健康経営優良法人2024認定＞
■健康アプリ インセンティブあり
■定期健康診断（法定健診以上）
■インフルエンザ予防接種補助

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない