仕事内容

年齢不問！週2日から！事務系のお仕事や管理者も勉強してみたい方大募集！デイサービスの生活相談員として今後活躍していただける方！

【愛知県大治町】古民家風の落ち着いたデイサービスでの生活相談員業務や、介護業務の補助業務をお願いします。

生活相談員のお仕事が未経験の方でも大丈夫です！入社直後は介護保険の仕組みを覚えて頂きながら、介護現場での介護補助業務をお願いしていきます。

まず初めは当施設のご利用者様のお名前や性格や好みなど、今のご状況などを知っていただきます。そして、少しずつゆっくりと先輩スタッフから業務を引き継いで覚えて頂きます。業務に慣れてきたら、基本的には自由にお仕事をお任せしていきたいと思っています。

◇具体的な業務内容◇

・介護業務（入社半年後や、スタッフが足りない時、相談員業務など、管理業務が少ない時にお願いします。介護の補助・サポート業務をお願いします。）

・生活相談員業務（利用者様のご家族と連絡を取ったり、ケアマネさんと連絡を取り合うなどの調整業務や、担当者会議への参加をお願いします。）

・送迎業務（朝と夕方にお願いします！）※できる方！できない方も応相談！

※先輩スタッフがそばにいるので、安心してスタートしてください！

◇一日の仕事の流れの一例◇

・8:30～　送迎業務など　※送迎できない方はご相談ください！
・10:00～　生活相談員の事務系の業務がスタート
・11:30～12:30　休憩
・13:00～　事務系の業務や、介護業務のお手伝い
・14:45～　必要な場合は送迎のお手伝い
・15:30～　相談業務、介護のお手伝い
・16:45～　送迎のお手伝い　※できる方
・17:00 　終了

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

未経験OK！学歴不問！ブランクOK！久しぶりの仕事復帰もOK！
【必須条件】
・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事のいずれかの資格をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定OK）
・基本的なパソコン・PC操作ができる方 （文字が打てる方、エクセル、ワードが触れる方）

【こんな方は尚歓迎】
・生活相談員の経験のある方、介護業務の経験のある方は尚歓迎です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

・利用者様の定員◇11名、
・事業所スタッフ◇7～8名、看護師、介護士、機能訓練指導員の方

給与

時給1,240円 ～

• 交通費支給あり

・交通費規定支給
※試用期間は1ヶ月で、その間の雇用形態はパートタイマーです。そのほかの条件に変更はありません。

【アピールポイント】
・今後の事業展開のための増員募集です！ 地元、清須市とあま市、大治町を中心に新たな事業を展開予定です！

・生活相談員の業務が未経験でも対象となる資格をお持ちであれば、イチから丁寧にお教えします！また経験者の方は尚歓迎です！

・自由な環境です！大企業ではないので、個人の裁量が大きいです！キャリアアップもしやすい環境です！

勤務地

愛知県海部郡大治町

• 勤務先 : こくりこデイサービス大治

＜住所＞
愛知県海部郡大治町砂子高越1707

＜交通＞
・車通勤OK！バイク・自転車通勤OK！
・大治町の方はもちろん、清須市、北名古屋市、あま市、津島市、愛西市、弥富市、蟹江町、飛島村、一宮市、稲沢市、名古屋市中川区、西区、中村区からも通いやすいです！！

勤務時間

シフト制

9:00～17:00　※休憩60分
※残業ほぼなし！

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

週2日～勤務OK！
※日曜定休

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・食事補助（無料）
・服装自由
・資格取得支援
・手当あり
・グループの接骨院を社割価格でご利用いただけます！
・車通勤OK
・正社員登用制度

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない