仕事内容

■主な業務内容
同社開発の不動産会社向けシステム『いえらぶCLOUD』の営業をお任せします。
「自社HPに不動産情報を掲載し、集客したい」「業務を効率化したい」などのお悩みにあわせて、搭載する機能を提案していただきます。
入社後はひとり立ちまで先輩が丁寧にサポートしますし、興味を持ってもらいやすいシステムなので未経験から安心して始められます。

＜お客様の悩みに合わせた提案例＞
▼「自社HPから集客したい」というお客様には...『集客費の削減』
・ホームページ制作（来店率をアップさせる設計／多様な検索方
法などが特徴）
・広告戦略（新店舗を展開する際などに、最適な広告戦略をコンサルティング）
実は、不動産情報のポータルサイトを経由して来店した方と契約を結ぶと、不動産会社はサイト運営会社にお金を支払います。
自社HPで集客できたら浮く経費なのですが、お客様の多くはHPの運用ノウハウを知りません。
そこで、物件情報の更新をフォーマット化した機能を提案。知識なしでの運用を可能にします。

※入社後は、商品・仕事理解からスタート。
最初の1～2週間は、サービス・営業フローを座学で理解し、電話アプローチの練習もしていただきます。
電話やテレビ電話でのトークが上手くなってきたら、先輩と一緒に商談に行きましょう。
先輩のフォローのもと、2年ほどでのひとり立ちを目指します。

応募資格

未経験者、大歓迎！

▼必須要件
・営業経験、販売・サービス業経験がある方歓迎
・一年以上の社会人経験

＼＼ 異業種からの転職メンバーも活躍中 ／／
飲食業界やアパレル、ホテル業界など業界未経験のメンバー多数
入社しています！
入社後は、部署メンバーが万全にフォローさせていただきます。

【歓迎事項】
・不動産関連の営業経験
・WEBサービス関連の営業経験
・WEBサービス関連の企画・開発経験

【求める人物像】
・社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい方
・成⻑意欲があり、常に挑戦し自分を変えていきたい方
・会社の成⻑、事業の拡大に興味がある方
・自社開発の商材/サービスに関わりたい方
・将来的に新規事業の創出に興味がある方
・対人関係のお仕事をしていた方
・やりがいを求めてハードワークに納得できる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

若干名

給与

月給24万9,400円 ～ 70万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
323万円 ～ 1,000万円

上記額にはみなし残業代（月45時間分、62,600円分～）を含みます。※超過分は全額支給します
▼昇給・昇格：年2回(7月、12月)
└最短だと入社半年後に主任になり、2年目には課⻑になった方もいます！
▼業績連動型賞与(12月）

勤務地

大阪府大阪市福島区 / 福島駅
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市福島区福島5-6-16

＜交通＞
JR福島駅より徒歩2分、阪神福島駅より徒歩3分、JR新福島駅より徒歩4分

勤務時間

09:30 ～ 19:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

週休2日制
年間休日：113日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報：※月9日休み(日曜＋自己選択休日4～5日の半シフト制)
※平日を休みにしてお出かけするも良し、土曜に休みを取ってゆっくり過ごすのも良し！柔軟に予定が組めます◎

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
・住宅手当（月20,000円～最大家賃半額）
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・社内表彰制度（年2回）
・インフルエンザ予防接種
・健康診断
・家族手当
・支社⻑手当
・リファラル手当（200,000円）
・入社時引っ越し手当（100,000円）
・住宅ローン補助制度（月75,000円まで）
・勤続手当(入社4年目以降、基本給の5%～10%)
・退職金制度
・企業型確定拠出年金（DC）
・社内交流会（月1回）
・社員旅行（年1回、沖縄）の全額会社負担

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない