仕事内容

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完全オフィスワーク！

働き方改革！完全週休2日！残業なし！

人気の動画配信サービス業！

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・業務概要と内容

現状弊社が行っているライブ配信イベントの企画運営、進行業務でゆくゆくは責任者をお任せできる方を募集しております！

・ライブ配信イベント運営を滞りなく進める進行業務

・オフラインイベント開催の制作進行管理

・オンラインイベント全体のタスク進行管理

・オンラインイベントの企画設計

・参加者への特典履行業務

完全なオフィスワークとなりますので、内勤希望の方はもちろん、営業経験がある方は配信者様への提案する際にその経験を活かせます！

※営業のようなノルマは一切ありません。

※ライブ配信の知識がない方・未経験の方も、最初はベテランスタッフがサポートしながら一緒に業務を行いますのでご安心ください。

※幅広い業務に携わるお仕事のため、ご自身の得意な事・やりたい事を活かせるように、まずは簡単なお仕事からお任せしていきます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

・未経験でも大歓迎！知識・経験一切不問です。

9割以上が未経験で入社しているため、1から丁寧に学べます！

未経験者・初心者の方の気持ちが理解されている職場です。

・完全週休二日制で、年間休日120日

残業もほぼなく、プライベートの時間を大切にすることができます！

・さまざまな業務を経験できる

ご希望によっては未経験では中々出来ない業務にも関わることができ、自分自身のレベルアップにつながります！

・働きやすい環境が好評です

会社の雰囲気がとても良く、面接の際にも安心して働けるように丁寧にお話ししております！

・面接の雰囲気は、ゆるく雰囲気よく♪

「どうしても面接って緊張してしまう・・・」

「上手に落ち着いて答えられるか不安・・・」

どうしても面接は緊張してしまいますよね。

あなたご自身の将来の夢や今後の目標、やりたいことなど、気持ちを楽にしてお話しいただける雰囲気を整えております。

給与

月給25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
30万円 ～ 50万円

月給:25万円～35万円
※経験、能力を考慮のうえ決定します。
※上記金額に固定残業代（53,100円～/35時間分）固定深夜残業（3,100円～/10時間分）が含まれています。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※試用期間6カ月（条件の変更なし）

・交通費支給(上限30,000円/月)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当

【昇給】

年2回
※7月、2月

【賞与】

年2回
※7月、2月

入社後昇給率90％以上！

勤務地

東京都目黒区 / 中目黒駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都目黒区中目黒1－8－8　目黒F2ビルディング 1F

＜交通＞
『中目黒駅』より徒歩8分　
『恵比寿駅』から徒歩10分
『代官山駅』から徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制

フレックス制度（コアタイム11：00～18：00）
※1日の標準労働時間：8時間

＜勤務時間の特徴＞
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

・完全週休二日（土日祝）
・有給休暇有り
・慶弔休暇取得可
・リフレッシュ休暇有
・安心の育休/産休制度あり

※取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・ベネフィットステーション

└映画、カラオケ、ホテル、旅館、買い物、温泉、マッサージなどで割引が適用されます。

・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)

・健康診断

・社内完全禁煙

・服装自由

・休憩スペース完備

・副業/WワークOK

・服装・ネイル・髪型自由

・在宅ワーク可

・社内イベント(任意参加：忘年会、誕生日会)

※コミュニケーション補助費用:部内懇親会に関する補助制度

・リファラル報酬制度

・オフィスグリコ（導入予定）

・ウォーターサーバー

・社内に自販機設置有

・各種部活動

筋トレ部（筋トレマシン設置あり）、朝活部、サウナ部、フットサル部、カードゲーム部

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない