仕事内容

主に工場内での段ボール製造補助を行っていただきます！

具体的には検品、組立て、梱包など
カンタンな作業なので未経験の方でも
安心してお仕事を始めていただけます！

最新の設備を導入しており作業の軽減化が
されているので女性でも働きやすいと評判です！

創業昭和3年の安定企業ということもあり
安定したお仕事をされたい方
腰を据えて長く勤務されたい方にピッタリ♪

＼幅広い年代の方が活躍中／


どんな雰囲気だろう、、
一緒に働く人はどんな人だろう、、
そんな不安も職場見学があるので安心♪


※専門知識は必要なし！
※研修制度も充実しており、
働きながら学べる環境が整っています。

人気のお仕事になりますので
どなたのご応募でもお待ちしております♪(^▽^)/

ーーーーアピールポイントーーーーー
1.
未経験からスタートの方ばかりなので、
初心者・未経験者にも働きやすいと好評です(^▽^)/♪

2.
ロッカーやキレイなお手洗い、休憩室など
女性も働きやすい設備を整えています☆
働きやすさもあり、パートスタッフの定着率は90％以上です！

3.
コロナ対策もバッチリ！
アルコール消毒を各所に設置！
アクリル板も設置し飛沫感染の防止も対応しております(__)
検温器もございます！！

◇こんな方へ！
・コロナなどであまり外に出たくない方
・安定したお仕事をしたい方
・ブランクのある方も大歓迎
・がっつり稼ぎたい方必見です！
・資格・免許必要なし！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

・フリーターさん歓迎
・主婦（夫）の方歓迎

★未経験の人、大歓迎！
久しぶりの仕事復帰という人や、
未経験の人も、研修も行いますので、ご安心を◎
社員スタッフがサポートするので未経験の人も安心ですよ。

《みなさん大歓迎です》
・しっかり働きたいフリーターさん
・家事や子育てと両立させたい主婦(夫)さん

■ブランクありOK
■WワークOK
■経験者大歓迎
■学歴不問
■週5日歓迎
■長期勤務可能な方

働きやすいので、長く働いているスタッフが多いです！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

※事業好調により積極増員
カジュアルな面談を実施しておりますので
気軽に何でもご相談下さい♪

あたなの応募をお待ちしております！

給与

時給1,200円 ～

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

「月収例」
※週5日勤務の場合
1,200円×8h×23日＝22万800円
月収22万円以上！


※週5日/フルタイム歓迎
※Wワーク可能
※社会保険完備
※交通費支給(社内規定あり)
◎研修・OJTあり
※研修期間の時給の変動なし

勤務地

福岡県北九州市門司区 / 若松駅

• 勤務先 : 株式会社ENT

★転勤はありません

転勤はありません。

＜住所＞
福岡県北九州市門司区新門司

＜交通＞
若松駅より車で20分

◇車通勤がおすすめです

勤務時間

シフト制

【勤務時間】
9：00～17：00

実働時間：7時間

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
※日曜固定休
その他会社カレンダーによる

◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

☆年次有給休暇
最初の就労より継続勤務された６ヶ月間（６ヶ月経過後は勤続勤務１年毎）の契約日数に応じて、年次有給休暇が付与されます。

☆社会保険加入について
保険には、労働保険（労災保険、雇用保険）と社会保険（健康保険、厚生年金保険）とがあります。
労災保険は当社で就労されている限り、全ての方に適用となりますが、雇用保険と社会保険については一定の条件を満たされている場合に加入手続きをさせていただきます。

☆労働者災害補償保険（労災）について
労災保険制度とは業務上あるいは通勤途中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。

保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
交通費支給
研修あり
自転車・バイク通勤可
マイカー通勤可
転勤なし
髪型、髪色自由
短期・長期OK！
副業・WワークOK
上場企業
官公庁関連あり
女性管理職登用実績あり

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない