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合同会社 立夏
所要時間
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アルバイト・パート 30+日前

【理学療法士(パート)】有給休暇あり!直行直帰:未経験者歓迎:経験者優遇

合同会社 立夏 / 理学療法士
  • 給与
    時給 2,040円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都葛飾区
    • 金町駅北口徒歩5分
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし / 完全土日祝休み / 1日4h以内OK / 週1日からOK / 週2~3日からOK / 10時以降に始業 / 16時前までの仕事
駅から徒歩5分以内 転勤なし
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容

利用者さん宅に訪問して、その方の病気や障がいに応じた看護を行い、健康状態の悪化防止や、回復に向けてお手伝いします。

<具体的な業務内容>
■リハビリテーション
■健康状態の観察
■病状悪化の防止・回復
■療養生活の相談とアドバイス

応募資格

シニア、大歓迎!

●副業・Wワークも可能です!

理学療法士
作業療法士
【未経験歓迎 / 経験者優遇】

給与

時給2,040円 ~
  • 交通費支給あり

※経験者は本法人規定により経験年数をもとに優遇致します。

勤務地

東京都葛飾区 / 金町駅北口徒歩5分
  • 勤務先 : 訪問リハ看護ステーション立夏

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

<住所>
東京都葛飾区金町5-14-4 豊栄ビル201

<交通>
JR金町駅徒歩5分

勤務時間

シフト制

9:00~17:00の間で1時間から可

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2~3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです

■法定有給休暇付与

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●正社員登用制度あり

■任意保険(賠償責任保険、従業員傷害保険)
■インフルエンザ予防接種
■交通費支給

【手当】
■保育手当(勤務時間により一部負担)
■学童手当(勤務時間により一部負担)

【その他】
■制服貸与

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

合同会社 立夏の採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月30日
合同会社 立夏
訪問リハ看護ステーション 立夏
金町ケアマネステーション 立夏
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
応えたい3つの想い
「病院勤務で感じた“思い”に応えたい」

(1)患者さんの“家に帰りたい”という思い
入院治療後、患者さんが「家に帰りたい」「自分の居場所で家族と過ごしたい」と切に願いながらも、すぐには退院ができない現実を目の当たりにします。ですが、その中には我々が患者さんと共に帰り、自宅での介護や看護を行うことで、もっと素早く、より適切なタイミングで退院が可能になる事例も多く、その思いに応えていきます。

(3)家族の“できるだろうか?”という思い
「家族だけで介護や医療的ケアができるだろうか」「一人暮らしだけど大丈夫?」という不安により、自宅への退院が難しくなる現実があります。そんな時、在宅ケアの一員として一緒に考え、必要な支援を行い、その思いに応えていきます。

(2)職員の“働きたい”という思い
「働き方改革」が提言されていますが、いまだ現場での実現は難しい現実があります。働き盛りの子育て看護師が離職・退職せざるを得ず、理解のある職場に出会えない限り復職が難しいとの声を耳にすることも少なくありません。「働きたいのに働けない」そんな思いに独身、子育て世代、脱子育て世代、セミリタイア世代などの各世代、また多種多様なライフスタイルに応じた働き方を提供し、その思いに応えていきます。

ぜひ、「こうしてもらえれば働けるのに」という声を上げてください。
きっとその思いに応えられると思います。

合同会社 立夏
代表:佐々木 智充
ABOUT
2019年6月オープンの訪問看護ステーションです。

<当社の特徴>
代表自ら仕事と育児の両立を実践。
仕事や育児、ボランティア活動、趣味活動などの並立が可能となる様、週休3日、週3日勤務や午前勤務での正規雇用など、スタッフ各々の状況に合わせた柔軟な勤務体系に対応できます。
    BUSINESS
    連携地域病院をかかりつけとする患者さん宅を中心に訪問看護(リハビリも含む)および居宅介護支援を提供します。

    【移動手段】
    電動自転車、バイク等で移動しやすさを第一に考えています。
    • 訪問看護
    • 訪問リハビリ
    • 居宅介護支援
    BENEFITS
    『スタッフの笑顔が、利用者さんへの良質サービスにつながる』
    だから働きやすい環境を作ります。
    • 安心して働けます。
      ■各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険)
      ■任意保険(賠償責任保険、従業員傷害保険)
      ■退職金制度
    • 手当を充実させました。
      育児との両立では1か月続けて頑張るのは難しく、従来の1か月訪問件数に比例した歩合制ではなかなか評価されづらいと思います。なので、当事業所では一日単位での件数で評価します(1日4時間訪問以降手当支給:勤務条件により変動)。

      洗濯手当
      通勤手当
      保育手当(規定により)
      学童手当(規定により)
      入浴介助手当
      結婚・出産祝い制度
      入院見舞金制度

      業務用スマートホン / タブレット貸与
    • 勤務時間は1日約7時間。時間を効率的に使えます。
      忙しい家事や育児と両立してもらうために、一日の勤務時間は9:00-17:00と短めです。

      1件1件の訪問を大切にしていただきたいので、1日の訪問時間は4時間を目標にしました。

      原則、利用者さん宅への直行、利用者さん宅からの直帰制度。情報の共有はLINE WORKSで行い、週1回ミーティングを行っています。
    • 休暇は年126日+有給休暇。
      休暇は
       ■完全週休二日
       (日・祝+平日1日:土日祝日休みも可)
       ■リフレッシュ休暇
       (3日)
       ■冬季休暇
       (12/29~1/3)
       ※リフレッシュと冬季休暇を連続させることも可能です。
       ■勤続リフレッシュ休暇
       (2年目より)
       ■有給休暇
      (入職直後から取得可能)
       ■産前産後の休暇
       ■育児・介護休暇
       ■子の看護休暇
       ■介護休暇

      ★☆★☆★
      転職で一番心配なのは、入職直後のお子さんの体調不良や用事でお休みがとりにくいことだと思います。当事業所では入職直後から有休を取得していただくことができるので、安心して応募してください!
      ★☆★☆★
    COMPANY
    会社情報
    会社名 合同会社 立夏
    事業内容 訪問看護(訪問リハ)
    居宅介護支援事業所
    自費リハビリ
    障がい者スポーツ事業
    企業
    WEBサイト
    http://www.licca.support
    所在地 東京都葛飾区金町5-14-4 豊栄ビル201
    (JR金町駅から徒歩5分)
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