仕事内容

ケアハウスの入居者の介護（食事、入浴、排泄介
助など）、その他付帯業務のお仕事です。
教育係がおりますので、入職者にあわせて少しずつお仕事を
覚えて頂きますので安心です。
服装はポロシャツ・チノパンでＯＫです。

★設備充実★
寝台浴なども完備し、入居者様に合わせて入浴介助をしております。
入居者様・従業員の安心の為、空気清浄機も完備しています。
睡眠中の体動、心拍、呼吸、離床の4つを一度に計測できる機能を搭載した体動センサーも導入しました。
超低床ベッドも4台導入！
施設取り組みや施設の雰囲気は以下でも確認頂けます。

Instagram
https://z-p15.www.instagram.com/evergreenmizuhono/

フェイスブック
https://www.facebook.com/people/%E3%82%A8%E3%83%90%E3%83%BC%E3%82%B0%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E3%81%AE/100087198219289/

note (ブログ)　
https://note.com/mizuhono/

HP　
https://www.mzhn.jp/（HPは2023年夏リニューアル予定）

応募資格

未経験者、大歓迎！

無資格・未経験OK　お人柄・仕事に対する姿勢を重視します。
介護福祉士をお持ちの方はさらに資格手当がつきます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

定年退職者の退職を見据え、新たな人員を募集いたします。

給与

月給18万9,000円 ～ 27万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万3,000円 ～ 348万3,000円

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

勤務地

栃木県宇都宮市 / 宇都宮駅
★転勤はありません

ケアハウスでの募集です。
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇処遇改善手当有
◇ 交通費支給・無料駐車場あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇給食費300円/回
◇入居可能住宅有。（本人負担２５，０００円～、ワイファイ利用無料）
◇特殊活水器を利用した水の持ち帰り自由。
◇職場の冷蔵庫・電子レンジ・給湯器利用可
◇勤続1年以上の方は毎年誕生日月に3千円の図書カードプレゼント

※施設長に提案ができる柔軟な社風です。入職にあたって心配なことや、相談がありましたらお気軽にお問い合わせ下さい。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
エアドッグ（空気清浄機）完備
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置

※多剤処方ではなく、なるべく減薬に努めることで利用者様に健康に過ごして頂きたいと考えています。
※居室は天然建材でリフォーム中！入室すると木の良い香りがします。

＜住所＞
栃木県宇都宮市上桑島町1339－2

＜交通＞
JR宇都宮駅から車16分
福田屋インターパーク店から車10分

勤務時間

シフト制

交替制（シフト制）
7時00分～16時00分 　休憩60分
10時00分～19時00分　休憩60分
12時00分～21時00分　休憩60分
２０：５０～７：１０（夜勤）休憩１４０分、月4～８回程度4相談可能

休日休暇

週休2日制
週によっては休日が2日未満である
週1日の休日あり
有給休暇平均取得日数は10.2日です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

雇用保険・社会保険完備
交通費支給・無料駐車場あり
臨時処遇改善手当9千円、処遇改善手当1～2万円支給
夜勤手当6千円/回　
介護福祉士は介護福祉士は資格手当5千円+特定処遇改善手当1万～2万円
給食費300円/回
入居可能住宅有。（本人負担２５，０００円～、ワイファイ利用無料）
特殊活水器を利用した水の持ち帰り自由。
職場の冷蔵庫・電子レンジ・給湯器利用可
勤続1年以上の方は毎年誕生日月に3千円の図書カードプレゼント
資格取得支援制度　実務者研修と介護支援専門員は合格後５万円補助
※施設長に提案ができる柔軟な社風です。入職にあたって心配なことや、相談がありましたらお気軽にお問い合わせ下さい。
※空気清浄機完備・定期的な換気・消毒液設置を徹底しています。
※多剤処方ではなく、なるべく減薬に努めることで利用者様に健康に過ごして頂きたいと考えています。
※居室は天然建材でリフォーム中！入室すると木の良い香りがします。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない