仕事内容

事業拡大につき、COO候補募集を1名募集します。
ベンチャー企業かつスタートアップのチームの中核として牽引し成長を共にできる方と巡り合えたら嬉しいです。
- キャトル株式会社とは？
広告代理事業をはじめ、IT・M&A・福祉の4つの事業を運営中
店舗ビジネス以外にもマッチングサービス、 M＆A、 趣味コミュニティの各種プラットフォームをIT技術を用いて展開中です。
事業の多角化による成長（コングロマリット）を目指しているため、幅広い業界や業務と接する機会が多いです。
知識・技術・経験を広い視野で捉えることができます。
年内には海外（アメリカ・シリコンバレー）への事業展開として進めているため、英語を活用しながら事業の立ち上げという貴重な過渡期を迎えています。

【主な業務内容】
* 事業部ごと各種データ制作と管理
* 各事業及び事業所との連携や取次
* アポイント調整・取次業務
* 翻訳・通訳
* ビジネス部門の統括、全社のビジネスラインの戦略設計
* 既存事業グロースのための事業計画、営業企画
* 新規事業やアライアンスの企画立案やマネタイズ設計、提携先開拓
* 各メディアや官公庁/自治体との事業提携　など
その他、上記に付随する作業

アピールポイント:
多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが中心となり事業を立ち上げています。
職場は30代～40代が中心で都内に限らず地方からリモートで参画しているメンバーもいます。
事業の多角化をするため、業種・職種の垣根なく経験をすることができ、立ち上げ時期という貴重なタイミングから携わることが可能です。

●英語・外国語を使う仕事です
●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

年齢学歴は不問

【必須条件】
ビジネスPCスキル：Officeソフト（Word、Excel、PowerPoint）、その他ビジネスツール（MA,SFAなど）
TOEIC 730点以上（ビジネスレベル以上）
顧客（経営層中心）との折衝、提案経験。若しくは同等の高度なコミュニケーションスキル
戦略的思考ができ、長期・中期・短期の目標を策定する能力を有する

【歓迎条件】
・海外での事業の立ち上げ経験がある方
・人材マネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・事業部制組織、マトリックス組織でのリーダー経験
・広い視野で変化を楽しみ、変革を実行に移せる

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

[採用予定人数]

1名

[選考の流れ]

書類選考→面接→採用手続き→勤務開始

給与

月給40万円 ～ 80万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 1,000万円

試用期間中（時給制）：時給2,200円~4,500円
試用期間後（年収例）：5,000,000円～10,000,000円

勤務地

東京都渋谷区 / 渋谷駅

• 勤務先 : キャトル株式会社

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都渋谷区神南１丁目１０－５ラヴィスタ渋谷8F

＜交通＞
各線「渋谷」駅から徒歩約5 分

千代田線「明治神宮前」駅から徒歩約8分

勤務時間

[基本時間]
10:00～19:00 (休憩時間 12:00～13:00）
※10:00~15:00の時短勤務OK（お子様送迎等の理由を考慮致します。）

[補足]
- リモート勤務も相談可（働き方ご相談ください）
- 土日祝日休み

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 週休2日制
◇ 土日祝休み
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季冬季休暇

＊希望休がある場合には事前に応相談

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■ 試用期間3ヶ月
■ 各種保険、厚生年金完備
■ 交通費支給、出張費支給＊規定あり
■ 昇給あり / 年2回見直し制度あり
■ 賞与 / 年2～3回：決算賞与は業績に応じて

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない