仕事内容

主にサイトの更新や特集ページの制作などを担当。配属先はWebマーケティングも担う部署です。幅広い業務に携わり、一流のWebデザイナーへと成長できます。

…携わるWebサイト…
担当するのはユニセックスなアイテムを扱う『GochI』がメイン。レディースアイテムを中心に、普遍的でシンプルでありながら、ユニークな商品を多数扱っています。その他メンズサイトにも携わります。

…お任せする仕事…
■Webサイトの更新
まずはアクセス数などを分析。「商品ページへの流入が少ない」など、課題を洗い出します。その後、SEO対策のため新たなページを制作したり、Webデザインを変えたりします。また、部署全体で手分けしながらイベントの更新やCSVの更新なども進めます。方向性もチームで決めるため、裁量を持ってデザイン可能です！

■特集ページの制作
マーケチーム内で、トップページやWebサイトのコンテンツを制作します。たとえば、『冬のインナーウェア特集』『頑張りすぎないフォーマルスタイル』などさまざま。ユーザーに興味を持ってもらえるような企画を練りましょう。

※基本的に毎日サイトを更新しています。
※使用するツールはPhotoshopとIllustrator。開発言語はHTMLとCSSです。

…仕事のPOINT…
☆未経験から活躍できます
元英会話教室の講師など、未経験スタートの先輩が多数。レイアウトのコツや企画の考え方など、基本からお教えするのでご安心を。【入社後の流れ】もご覧ください。

☆ファッションに詳しくなります
まだ知られていないヨーロッパのブランド、縫製にこだわった国産ブランドなど、扱うのは知る人ぞ知るブランドばかり。そのため当社のユーザーは服が好きな30～50代が中心。サイトの制作を通して、オシャレ上級者になれますよ。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【下記2点を満たす方】
■Photoshopの操作経験（画質・色調補正などができればOK）
■コーディングのスキル（独学でもOK）

☆アパレル業界での経験をお持ちの方は優遇します。
☆社会人経験5年以上の方も歓迎します。

＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／
□マーケティングに興味がある
□専門的なスキルを身につけたい
□ファッションやアクセサリーが好き

募集背景・人数

国内外から厳選したファッションアイテムを販売している当社。販売当時から商品の質にこだわり、有名ブランドが無名だった頃からいち早く商品を取り扱うなど、知る人ぞ知るセレクトショップとして支持を集めています。

2006年からはネット通販もスタート。通販サイトからの注文・問い合わせ数も増加しており、業績は好調です。今後も多くのお客様にロココを知っていただくためには、Webデザイナーの組織体制の強化が必要。そこで今回、新たなメンバーをお迎えする運びとなりました。

給与

月給22万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～ 420万円

※上記金額は固定残業代（月20時間分／2万7800円～）を含みます。超過する勤務が発生した場合は別途、時間外手当を追加支給いたします

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 大阪メトロ各線「堺筋本町駅」「長堀橋駅」

◎転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市中央区博労町1-8-8　ピカソ堺筋本町ビル5階

＜交通＞
大阪メトロ各線「堺筋本町駅」7号出入口より徒歩5分
大阪メトロ各線「長堀橋駅」1号出入口より徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※月の残業は20時間程度です。
※残業時間は、様々なプロジェクトに参加したり、将来の自分のためにチャレンジする時間としても使用します。

休日休暇

完全週休2日制
■（毎週日曜日＋他週1日／シフト制）
└シフト制ではありますが、基本的には自身の好きな日にお休みをとっていただきます。
■年末年始休暇（5日）
■産前産後休暇（取得実績あり！）
■育児休暇
■有給休暇（取得率100％！）
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連休も取得可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない