仕事内容

化学工場内の合成樹脂製造プラントにおける、製造オペレーターとして従事頂きます。
三交替勤務が基本となります。
原料投入及び品質検査・入出庫、在庫管理などの業務があります。その他付帯業務あり。
未経験者の方についても、先輩社員が丁寧に指導致しますので、安心してご応募ください。

職場の雰囲気
「労働環境を改善したい方」
「安心/安全の環境で安定して働きたい方」
当てはまる方はぜひ下記お読みください！

私たちは.安全とコンプライアンスを最優先に社会には「安心と信頼」を提供し続け、従業員には生活の豊かさ魅力ある職場幸福な生活環境を提供し続けるべく運営している物流会社です。

これまでも法令遵守、コンプライアンスを最優先に運営してきたため来たる2024年問題も大きく影響がなく、
・給与は下げない/(毎年昇給継続)
・従業員満足度(ストレスチェック)をより高める
運営ができております。

労働災害/交通事故/品質事故/コンプライアンス違背ゼロ など
日本でも有数の働く環境が整えている企業です。

安全を文化とし、従業員から社会まで全てに安心を届ける物流会社のオンリーワンを目指してこれからもクリーンな会社運営を続けてまいります。

アピールポイント
★２０代～中高年層まで幅広く在籍しています。
★男性独身寮あります！！
・家賃６０００円～（年齢により変化）
・寮食（朝２００円・夕４００円）にて喫食可能
・冷蔵庫、洗濯機、エアコン完備で、すぐに入居可能
★２０２２年１２月には、全社員（契約・パート含む）対象のインフレ手当を支給しております。
★当社では毎年継続的なベースアップに取り組んでいます。今年度も実施予定です。
２０１５年から継続的なベースアップを実施し、社員の待遇面の向上に努めています。

応募資格

必要なスキル
・三交替職場経験者歓迎
・未経験の方も大歓迎です！！
・コミュニケーションが取れる方
※６０歳未満の応募に限る（定年年齢が６０歳の為）

募集背景・人数

・社員のキャリア形成のため、必要な資格や自己のスキルアップのための資格取得や研修受講を積極的に推奨しております。業務上必要な資格は会社負担にて取得いただけます！！
・入社３ヶ月は試用期間として、契約社員として契約。（正社員登用することが前提です）

給与

月給24万円 ～ 31万1,000円
＜想定年収＞
288万円 ～

【給与備考】
・通勤手当は住居地から就業場所までの距離に応じて、段階的に支給（上限18,000円）
以下は各人の属人的な属性に応じて支給
・家族手当（扶養家族１人～３人まで段階的に支給）
・住宅手当（借家・持家など）

＜モデル賃金＞
★総額約２７万円/月（残業手当、交替手当など各種手当て含む）
残業（月あたり）：１６時間・深夜時間２０時間・交替勤務６回
家族手当：２人、住宅区分：賃貸、通勤距離：１０キロの場合
上記同条件で独身の場合は、月収約２５万ほど

勤務地

千葉県袖ケ浦市

・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・JR内房線　 長浦駅下車　 徒歩約３０分

＜住所＞
千葉県袖ケ浦市北袖

勤務時間

シフト制

勤務時間：３交替制を基本とした、シフト表による勤務です。（休憩60分）
１勤 08:00～16:00
２勤 16:00～00:00
３勤 00:00～08:00
勤務曜日：ローテーションによる計画勤務になります

休日休暇

休日：会社カレンダー、シフト表によります。
休暇：有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇など
※有給休暇の取得を積極的に推奨しています。

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給（月18,000円まで）
・車通勤OK（無料駐車場あり）
・昇給年1回
・賞与年2回
・住宅手当
・家族手当
・各種資格、職責手当
・退職金制度有り（勤続3年以上）
・60歳定年。65歳まで再雇用あり。更に延長も可能（規定による）
・社内イベント（BBQ、ボーリング大会等）
・年２回上司との面談にてキャリアの希望等伝える機会有り
・現場で経験を積み、リーダー職や管理事務職などキャリアアップやキャリア形成が可能です。

・単身男性寮あり（家賃/月額６０００円～ ※年齢により変化）
※水道光熱費代金別
寮食（朝２００円・夕４００円）にて喫食可能。冷蔵庫、洗濯機、エアコン完備のため、自己負担なしにご入居いただけます。
※必ず入居できるとは確約できません。社内規定に基づき、基準を満たしているかを確認させていただきます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない