仕事内容

午後13時から勤務！朝が弱い人も安心！男女スタッフ活躍中！完全週休2日制！希望休OK！未経験OK！年齢不問！残業ほぼなし！好きなバンドのライブや子供の学校行事、旅行等での有給も申請OKの超フランクな環境！社内のスタッフ同士の協力体制抜群！！

【愛知県あま市/午後から勤務！放課後等デイサービスの正社員募集です！保育士・児童指導員任用資格・教員資格などをお持ちの方！】
軽度の障がいを持った子どもたちの生活のサポート業務をお願いします。清須にも事業所があり、保育士や児童指導員の資格を持ったスタッフが多数在籍しておりますので、一人で抱え込まずに仕事を分担したり、協力・相談をしながら勤務していただけます！

夕方に子供達が帰った後はすぐそばの短期入所事業所（ショートステイ）の方での児童のサポートや見守り業務もお願いします！

※在籍するスタッフは社長も含めてみんなとてもフランクで、接しやすくて入社後にすぐに打ち解けられる職場です。堅くならずに、仕事を楽しみながらやりたい方にはぴったりの職場です！放課後等デイサービスでの業務が未経験の方でも先輩スタッフが常に事業所にいて、丁寧に教えるので安心してスタートすることが可能です！

完全週休2日制で有給希望や毎月の希望休も半月前くらいに事前に申請すればほぼ自由に取得可能です！（好きなバンドのライブに行きたいから、お子さんの学校行事に参加したいから、家族で旅行に行きたいから・・・などもOKです！上司もライブで休んでいるので全く気にしないでください。）お休みをしっかりと取りながらメリハリを持って仕事に集中できる環境です！

社長が動物が大好きなので、建物内にリクガメやワンちゃん、カラスがいます！動物と触れ合いながら仕事ができちゃいます！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

※年齢不問！学歴不問！未経験OK！ブランク・久しぶりの仕事復帰もOK！
【必須】保育士・児童指導員任用資格・教師などのいずれかの資格をお持ちの方

【以下、一つでも当てはまる方はまずはご応募ください！】
・お子さんが好きな方！
・フランクな職場で、楽しみながら仕事をしたい方。
・しっかりと休みを取得しながらメリハリを付けて仕事がしたい方。
・資格を活かして勤務したい方。

募集背景・人数

◇こくりこじもくじのスタッフ構成
社員：5名、アルバイト・パート：5名。
※保育士、児童指導員を持っている方がほとんどで安心！手厚いシフト体制です！

給与

月給22万円 ～
＜想定年収＞
308万円 ～

・昇給・賞与2回（業績による）
・交通費規定支給（規定）
※試用期間は1ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

【アピールポイント】

・未経験OK！年齢不問！児童関連の資格があれば未経験でも問題ありません！放課後等デイサービスでの業務が未経験であっても、イチから教えていきます！

・完全週休2日制で、ほぼ残業なし！希望休や、有給も取りやすい環境です！しっかりと休み、仕事とプライベートをメリハリつけて勤務ができます！半月前くらいに申請いただければ、ほぼ100%休めます！スタッフ同士が自分やみんなの休み希望を叶えられるようにできるだけサポートし合える関係です！

・令和4年12月に障がい者の方のグループホームも新規オープンし、今後も様々な事業展開を考えている会社です！色々地域に貢献できる事業をゆっくりと拡げています！

勤務地

愛知県あま市

• 勤務先 : 放課後等デイサービス　こくりこじもくじ

＜住所＞
愛知県あま市小路3丁目10-7

＜交通＞
・車通勤OK※無料駐車場あり
・転勤なし

勤務時間

シフト制

13:00～22:00（実働8時間/休憩1時間）※残業ほぼなし！

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制（日祝＋他希望曜日）
長期連休あり（年末年始・GW・慶弔・有休）
※有給希望も取りやすい！事前に申請して貰えば休みの理由は問いません！

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・各種手当
・服装自由
・資格取得支援制度
・車・バイク・自転車通勤OK
・交通費支給（規定）
・試用期間あり（１ヶ月）※給与・雇用形態に変更なし

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない