キャリアを問わず、
誰でも声を上げることができる。
そんな風通しの良い組織です。
キャリアや年齢を問わず、誰もがチャンスをつかむことができる。
それが、当社のスタンスです。
最近では、昨年4月入社の社員の提案により、業務改善プロジェクトチームが始動。
会社として、データ処理やメールなどの社内処理を自動化する取り組みを進めています。
提案者は、意見を出すだけではなく、自らがプロジェクトメンバーとして参加。
目標設定から実際のオペレーションまで、自分で動かすことが可能です。
また、業務のマンネリ化を予防するモチベーション管理として、
公募しているコンクールに当社のデザインチームが参加したケースも。
普段とは異なるテーマのデザインを手がけることで、業務への刺激を喚起。
仕事に対する意欲やデザインの実力が向上しました。
事実、2回の受賞実績という身に見える成果を残しています。
積極的に人材を採用している当社は、社員のほとんどが中途入社。
男女比は半々で、20代半ばから50代後半まで幅広い年代の社員が活躍しています。
仲間を気に掛ける風土が根付いていることもあり、社員はお互いにフォロー。
業務が偏らないようチームで適切な量を割り振っています。
キャリアが浅くても、安心して仕事に取り組める環境です。
