仕事内容

【業務内容】
〇新郎新婦と一緒に、理想のドレスを考え抜くのが役目です。アクセサリーの選定や、タキシードのスタイリングまで行ないます。これだと思える一着に出会えるまで提案をしていただきます。

【具体的な仕事内容】
〇4回にわたる打ち合わせを経て、ドレスやタキシード、アイテム類を決め、前撮りまで実施します。美容師、撮影スタッフ、プランナー、営業などともかかわりながら進めます。
●打ち合わせのイメージ
〇1回目
・まずはイメージをもってもらうために、ウェディングドレスとカラードレス両方を着用してもらいます。形と素材から入り、着心地や気になるところを伺っていくという流れで、肌の色や顔立ち、雰囲気、話し方などから、似合うドレスのお色なども勧めていきます。
〇2回目
・お客様も気合いが入り、盛り上がるのが2回目の打ち合わせです。
・1回目のときに大枠すり合わせたものを中心に、数着を用意。細かく話し合ったのち、決定して発注（もしくはレンタルの手続き）を行ないます。
〇3回目
・新郎用のタキシードや、前撮り用の和装などを選定します。
〇4回目
・髪飾りやアクセサリーなどのアイテムまでスタイリングし、前撮りを行ないます。
・平日はほとんどが前撮りの対応になるイメージです。プランニングの段階で、前撮りの魅力を伝えることも大切な仕事です。
（結婚式当日は顔を出す程度で、何かを担当することはありません）。
※打ち合わせは、1日1～3組ほど担当。1件あたり2～3時間です。
※衣装のメンテナンスや補正など、作業系の業務も発生します。


※30代中頃迄の方活躍中

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【MUST】
下記のいずれかの項目には2つ以上当てはまる方
・スタイリストの経験がある方。
・ドレス、衣装に興味があり、衣装を通して喜んでいただくことに積極的に取組むことができる方。
・スタイリストとして活躍したいという意欲を強くお持ちの方。

【WANT】
・スタイリストの実務経験が3年～5年以上ある方。
・社員としての就業経験がある方。
・長期的な信頼関係構築などの実績がある方。
・部下育成の経験がある方。

【求める人物像】
・誰かを笑顔にする仕事がしたい方。
・物事をポジティブに考えられる方。
・他人を思いやることができ、気遣いができる方。
・他人のためになることを積極的に考え実行出来る方。
・あかるく愛嬌があり、相手を和ませることができる方。
・仕事を正確に、スピーディに進められる方。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

全国で20名

給与

月給20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／メンバー
●年収420万円／入社3年目／リーダー職
●年収550万円／入社5年目／チーフ職

※試用期間は6ヶ月～12ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。
※残業代は全額支給します。
※スキルや経験を考慮して決定します。
※試用期間中（半年～1年）は、月給18万5000円となります。
・昇給年1回
・賞与年2回（7月・12月、昨年度支給実績2回）

勤務地

東京都江東区 / 市場前駅

＜住所＞
東京都江東区豊洲6-5-33

＜交通＞
ゆりかもめ市場前駅より徒歩12分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：８時間
シフト
・１０時００分～１９時００分
・１３時００分～２２時００分

休日休暇

週休2日制
（曜日はシフト制）
・有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アイデア休暇
・産休制度（取得・復職実績あり）、育休制度、ファミリー休暇、育児休暇延長、アニバーサリー休暇、パパママ育休プラス
・年間休日　107日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
・退職金制度
・社員持株制度・報奨金
・資格取得支援
・寮・社宅制度
・食事補助あり
・マイカー通勤可＆駐車場完備
・制服貸与
・社員旅行
・ファミリーパーティー制度
・360度評価制度、スター制度、チャレンジ制度、ダイレクト提案制度
・時短勤務
・時間外手当
・出張手当、営業交通費手当
・役職手当
・住宅手当（家賃の3～4割を自己負担／エリアによって上限額が異なる）
※社宅は当社基準を満たした方が対象です。
※引越し費用・移動交通費は全額補助します。
・エリア手当
・寒冷地手当（自家用車利用の方を対象に一時金付与）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない