仕事内容

◆コンクリート住宅の営業職です◆
弊社は完全な注文住宅なので、何もない状態からお客様のご要望をお聞きして、
一緒に作りあげていきます。私は、土地探しや家づくりに伴う諸手続きのお手伝いをしています。
また「コンクリート住宅のMOLS」を世間の皆様に知って頂くためのプロモーションやイベント計画など、
企画立案も重要な仕事です。お客様とのファーストコンタクトは、営業の私たちです。
お客様と初めてお会いするところから、お引き渡し後のアフターメンテナンスまで、
営業はお客様と弊社との架け橋になる責任の大きな仕事です。
その分、お客様の反応を直接感じることができるところにやりがいを感じています。

営業職では、
住宅、賃貸マンション、医療施設、法人施設の
4つの事業分野に分かれて営業活動を行っています。

＜具体的な業務＞
▼企画・情報発信
・情報収集、分析
・企画、商品開発
・販促イベント立案、実施　　など

▼提案・営業
・調査、土地探し
・ヒアリング、プレゼン
・スケジュール管理、資金計画
・契約業務
・請求、集金　　など

＼当社の魅力／
【設計施工一貫体制】
企画設計施工の一貫体制で、企画の段階から営業、設計、工事が
協力し提案を行います。
プロジェクトが決まれば設計、施工、引渡し、メンテナンスまで
仕事の川上から川下まで携わることができます。
お客様にとっては責任の所在が明確であるため安心につながり、
働く人にとってはお客様に密接に関わり実際に建物を利用される
姿を見ることができるのでやりがいにもつながります。
建てた後のメンテナンスでいただくお客様の声を企画に
フィードバックし、よりよい建物づくりにつなげていくことができるのも
設計施工一貫性の強みです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜下記に当てはまる方、歓迎！＞
★金融業界での営業経験をお持ちの方
★資産運用、相続対策の金融商品販売経験がある方
★FP技能士の資格をお持ちの方
※普通自動車免許（AT可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業好調により更なる安定拡大を目指して人員を増加します。
採用人数は1～2名を予定しています。

●今の冨坂建設
従業員数43名（女性15名、男性27名）

【応募の流れ】
エントリー→弊社より連絡→履歴書送付（メール・郵送）→書類選考→1次面接→最終面接→採用
採用までは1か月程を予定しています。

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 600万円

※試用期間は6ヶ月です。試用期間中の条件は同一となります。
面接時に詳細を説明いたします。
※昇給年1回、賞与年2回
※賞与は前年実績で3か月（実績によります）

勤務地

熊本県熊本市中央区 / JR豊肥本線「水前寺駅」 徒歩10分・バス停「県立劇場前」徒歩5分
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
熊本県熊本市中央区新大江２－２－２１

勤務時間

08:00 ～ 17:30

実働時間：8時間/日　休憩時間：1.5時間/日
※固定残業無、ただし、等級によってかわるので、詳細は面接時

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休二日制（第3土曜日は出社）
◆休日：土曜日、日曜日、祝日
◆年間休日：107日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW
◆有給休暇
（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日）
（時間単位での有給休暇取得制度あり）
◆慶弔休暇
◆育児介護休業制度
◆産休・育児休暇取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆雇用保険
◆労災保険
◆厚生年金
◆健康保険
◆交通費支給（上限20,000円）
◆単身用の寮、世帯用の社宅有（2019年3月新築・床暖房付きです！）
◆資格取得補助あり
（※資格による：5,000～45,000円／月）
◆研修旅行、レクリエーション
◆社内親睦会費補助
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆継続雇用制度
◆人間ドック補助
◆試用期間6ヶ月（同条件）
◆定年65歳
◆会社PC・会社携帯貸与
◆時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない