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  5. 介護スタッフ/20代~40代が活躍中/残業なし/年間休日120日以上
社会福祉法人康和会 久我山園
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
介護スタッフ/20代~40代が活躍中/残業なし/年間休日120日以上
社会福祉法人康和会 久我山園 / 介護士
  • 給与
    月給 21万6,500円 ~ 35万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都世田谷区
    • 久我山
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時)
年間休日120日以上 転勤なし
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募集要項

仕事内容
<具体的な業務内容>
■生活支援(食事・入浴・排泄・着替え・誘導)
■外出時の移動支援(お散歩など)
■レクリエーションの運営(月20日程度開催)など

□食事について
食事時間を楽しく過ごせるようにBGMの流れる環境で、利用者様個々のペースに合わせた食事介助をおこないます。お食事は併設する病院の厨房で作っています。厨房より運ばれてきたお食事を各利用者へ配膳を行います。
□入浴について
プライバシーを確保し、くつろいだ雰囲気の中で入浴できるように入浴介助をおこないます。特殊浴・機械浴等身体状況に合わせて入浴介助を行います。
□排泄について
「排泄の自立」を目指し、排泄感覚や身体条件等、個々人の状況に合わせた「個別対応」を行っています。

 職員の育成はケアの質を高めるためには重要ですので、新任研修を確実に行い、内部でのOJT実施、外部研修への参加促進、個人の資格取得への支援などを行っています。明るく思いやりのある職員が多く、職場内では女性が多く活躍しています。
福利厚生や退職金制度も充実しており、安心して働けるので入職してからの定着率はとても高いです。新任職員へは担当指導者がついて、OJT研修を実施しています。一つづつ丁寧に指導を行う為、安心して業務の習得ができます。残業はほとんどありません。先輩職員は若手職員にも、会議の場で積極的に発言出来る様に、風通しのよい職場環境になる様取り組んでいます。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

 未経験者歓迎します。
介護福祉士、介護職員初任者研修修了者、ヘルパー2級等の研修終了者の有資格者優遇します。
 入職後は担当指導者がついて、OJT研修を実施しています。一つづつ丁寧に指導を行う為、安心して業務の習得ができます。
募集背景・人数
●募集背景:欠員補充です

常勤介護スタッフ2名募集
給与
月給21万6,500円 ~ 35万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
346万4,000円 ~ 550万円

<年収例>
●年収365万円/入社2年目/21歳 扶養なし
●年収458万円/入社10年目/リーダー 32歳 扶養1名
●年収550万円/入社15年目/主任 40歳 扶養2名

※賞与年2回 2022年実績 平均3.8ヵ月
※昇給年1回 2022年実績 平均4500円

1:上記金額に含まれる月額諸手当:職種手当 介護福祉士11,000円、処遇改善手当20,000円、特定処遇改善手当5,000円、支援金手当5,000円、住宅手当3700円。
2:退職金制度:東社協従事者共済制度、福祉医療機構退職共済加入
10年勤務で約310万円、20年勤務だと750万円位の支給見込み
その他:健康診断毎年2回実施、インフルエンザ予防接種等施設負担で実施しています。
勤務地
東京都世田谷区 / 久我山
  • 勤務先 : 特別養護老人ホーム久我山園

★転勤はありません

施設周辺は23区内でありながらも落ち着いた環境ですので、親しみやすい地域で働きつつも、新宿・渋谷・吉祥寺等の繁華街は近く交通の利便性は抜群です。

<住所>
東京都世田谷区北烏山2-14-14

<交通>
○京王井の頭線 久我山駅から職場までは徒歩8分
通勤路は商店街になっており、夜も明るく帰り道も安心して帰れます。飲食店が多く、駅周辺は落ち着いた環境です。

○京王線 千歳烏山駅よりバス8分
職場の目の前がバス停なので、バスを利用すると大変便利な環境です。駅周辺は飲食店が非常に多く、買い物をするのにも便利な繁華街です。
勤務時間
シフト制

1:早番  7:00~16:00 
2:中早  7:45~16:45
3:遅番 10:00~19:00
4:遅番 10:30~19:30
  ※労働時間8時間
5:夜勤 17:15~ 9:15(仮眠2時間あり)

※希望休や希望勤務帯等配慮します。

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です(夜22時~朝7時)
休日休暇
●年間休日:120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇
 休日は年間125日と多く、残業は月3時間程度とほとんどありませんのでプライベートも充実できます。転勤はないので同じ地域で働き続ける事が可能です。
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 健康保険 ◇ 厚生年金
◇ 雇用保険 ◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり

 久我山園では利用者様を敬い、常に愛情を持って接し、利用者様の役に立てることを喜びとする、「敬・愛・喜」の心を基本に、「利用者様の自己決定」「機能の維持・回復」「生活の継続性」というサービスの3原則を大切にしています。
 介護の仕事はチームで行う事が多く、日々のアクティビティ活動の開催や、利用者様との対話の中で信頼関係を構築していき、その結果、皆様が笑顔になってくれる事が私たちの仕事の成果となり、喜びとなります。
皆が活き活きとした顔で仕事出来る事がここの良い所です。
 人間関係がとても良好な職場だと感じるのは、面倒見のいい先輩が多く、信頼しあえる人間関係が構築できているからなんだと思います。
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

社会福祉法人康和会 久我山園の採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月18日
社会福祉法人康和会 久我山園
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
介護の仕事はどのようなやりがいがある?
 誰かのお手伝いができることに喜びを感じるなら、貴方は介護の世界で活躍できる方です。介護の仕事はチームで行う事が多く、日々のアクティビティ活動や、対話の中でお互いの信頼関係を構築し、皆様が笑顔になってくれる事が私たちの仕事の成果となり、喜びとなります。 
ご利用者・職員ともに毎日笑顔で過ごすことの出来る生活しやすい環境になるよう取り組んでいます。
思いやりのある方・小さな努力が好きな方大歓迎です。
 一緒に働きたいと思って頂ける仲間を募集していますので、是非ご応募下さい。
MEMBERS
  • 入職3年目
    久我山園で働く魅力は、働きやすい環境だと思います。例えば、病気になったり体調を崩した時や、育児休業明けの人にも家庭環境に合った働き方を親身になって提案してくれるところです。
    職場は明るい方が多く、和気藹々とした雰囲気です。私自身の初めての介護の現場が久我山園でした。諸事情で辞職し他の介護施設で働いたりしましたが、もう一度ここで働きたいと思い戻ってきました。また働きたいと思った理由は色々ありますが一番は上記のように働きやすい環境ということ、職員同士が意見しあえるということです。もちろん、悩んでいれば相談に乗ってくれますし、その利用者の方にとってより良い介護とは何か職員みんなで考えることができる事です。経験者の方も多いですが未経験から入職された方もいます。全くの未経験の方でも、育成チームがありわかるまで手厚く指導して下さるので心配や不安はないと思います。ぜひ一緒に働きましょう。
  • 入職11年目
    各フロア職員は17名程でのシフト勤務となります。他の施設と大きく違うところは病院が隣に併設している事です。ご利用者様が夜間、体調を崩された時でも、病院の看護師とも連携が取れるので、安心して業務に従事することができます。
     大変なところは夜勤などの変則勤務がありますが、利用者様から感謝の言葉を言われたときに介護の仕事をやっていてよかったと思います。
  • 入職9年目
    介護実習で来る機会があり、その時に職員さんが楽しそうに仕事をしていたのと、職員を大事にしている印象があったからです。実際に入社すると、そのイメージと大差はありませんでした。日々みんな一生懸命仕事をしながらも、みんなで楽しくいこう!という雰囲気があります。また、職員一人一人の思いや環境や体調にしっかり耳を傾けてもらえるので、温かい会社だなと思います。1日の仕事の流れは排泄介助や食事介助や移乗介助や入浴介助等、一見毎日同じように感じますが、人を相手にしているので毎日毎日違う光景があって、違うやり取りがあって楽しさもあります。もともと、介護がやりたいというしっかりとした気持ちもなく、何気なく始めた介護の仕事でしたが、気が付けば9年目を迎えています。大変なこともありますが、全体的に楽しいことの方が少し多いので続けられています。もし、気になっていたら見学だけでも良いので久我山園に来てみてください。
  • 入職6年目
    介護士になる前はアパレルやweb等、長く働ける職場が見つからず転々としていました。思い切って職種を変えようと思い、地元へ帰っても働けて、将来役立つ資格を取ろうと初任者研修を取得し、入職しました。介護職に就いて最初の目標は介護福祉士の資格取得をする事。今年その目標を達成する事が出来、国家資格を持つことで自信が持てる様になりました。今後も研修や資格取得を積極的に行って、ケアの向上と自信に繋げていきたいです。介護未経験からのスタートだったので、覚える事も多く、不安だらけでしたが、しっかりとした新人教育制度があるので安心して業務を覚える事ができました。あまり仕事が長続きしない私が気付けば6年目に。大事に育ててくれて、介護の面白さを教えてくれた先輩達のおかげです。良い環境で仕事をすればやり甲斐のある素敵な仕事だと思います。私の入職するきっかけは職場見学からでした。気になる方は是非見学に来て下さい。
VIDEO
久我山園の職場プロモーションビデオです。
最新のICT機器を活用して見守り環境の見える化に取り組んでいます。
COMPANY
会社情報
会社名 社会福祉法人康和会 久我山園
事業内容 1.急性期病院の経営
2.特別養護老人ホームの経営
3.老人保健施設の経営 等
企業
WEBサイト
http://www.kugayama-en.org/
企業
SNS
所在地 東京都世田谷区北烏山2-14-14
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています