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株式会社セリオ
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

【💌事務スタート応援】管理課の事務を募集★【🔰未経験OK】【上場グループ】学童運営会社の管理事務

株式会社セリオ / 管理課本部スタッフ
  • 給与
    月給 22万4,500円 ~ 23万1,600円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都中央区
    • 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅
  • 勤務時間
    10:00 ~ 19:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募!内定まで2週間 時短勤務制度あり 服装自由
同じ会社の求人を見る(2件)

募集要項

仕事内容

◎土日休み/年休125日以上/福利厚生充実◎
◎入社時に有給3日付与/連休も取得可/WEB面接◎
業界でも高水準の福利厚生をご用意しています★

弊社の放課後事業部 管理課にて
放課後学童施設の事務をお願い致します✨
施設の勤怠管理や請求書対応など、
現場をバックオフィスから支えましょう❤️‍🔥

施設の運営がスムーズに行えるよう
縁の下の力持ちとして
間接的に子どもたちの成長をサポートする
やりがいあるお仕事です★

◆データ入力
◆書類作成
◆打ち合わせ(MTG)
◆勤怠チェック
◆各種請求業務の対応
◆他部署との作業調整
◆電話対応 など

*お仕事の内容・流れなどは
担当の社員がしっかりサポートいたします!
ご安心くださいね😊

【1日の例】
10時ー出社
11時ーメール対応・施設問い合わせ対応
13時ー休憩(1時間)
16時ー勤怠チェック→不備を連絡
18時ー請求書データ確認、書類作成
19時ー退勤

🌸オフィス周辺にはおいしい飲食店多数♪
🌸休憩室、冷蔵庫もあり◎

【現在活躍中の採用課スタッフ】
構成:社員2名 パート3名(男性2名/女性3名)

選考では一人ひとり、お話ができるような面接です。
是非、あなたの想いなどお聞かせください^^
興味のある方、ご応募お待ちしております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

●英語力は問いません!

【応募条件】 未経験OK◎
・スムーズにタイピング入力が可能な方
・個人情報などの取り扱い、情報厳守いただける方

【歓迎要件】
・経理や管理事務のご経験者
・整理整頓が得意な方
・コミュニケーションが得意な方
・下記の各種ツールのご利用経験のある方
(Google Work Space/Microsoft Office[Excel])

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です / 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給22万4,500円 ~ 23万1,600円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
326万1,000円 ~ 336万4,200円

・基本給 189,000~195,000円
・月給には固定残業代35,500円~36,600円(24時間分)を含みます。
※残業超過分は全額支給します。
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定

昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月・12月 平均3ヶ月分)

【その他手当】
・資格手当:月3,000円
・役職手当
・家族手当
 (配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月)

【賞与・昇給】
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月・12月 平均3ヶ月分)

※試用期間3カ月、条件変更なし

勤務地

東京都中央区 / 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅
  • 勤務先 : 株式会社セリオ 放課後事業部管理課

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし

<住所>
東京都中央区日本橋堀留町2-3-5
木下ビルディング5F

<交通>
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩3分
都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩6分
都営浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町」駅 徒歩7分

勤務時間

10:00 ~ 19:00

◆月~金(週5日勤務)
通常勤務 10:00~19:00(実働8時間、休憩60分)

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◎完全週休2日制
※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。

◎年間休日125日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇
※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。
 半日・時間有給取得も可能です。
・慶弔休暇(有給)

■家庭と仕事両立を実現するための制度
産前産後休暇
育児短時間勤務
*子どもが10歳になるまで実働6時間まで短縮可能
*男性・女性共に取得実績あり
出産手当金(3~5万円)
育児休暇(子どもが3歳になるまで可能)
子の看護休暇(有給)
*子どもが体調不良のときに取得できる特別有給休暇
介護休暇(有給)
*家族が介護が必要になったときの特別有給休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年毎に付与)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

★ハタラクエール2023福利厚生推進法人認証★
◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。

交通費支給(上限3万円/月)
各種社会保険完備
退職金積立制度(福祉はぐくみ基金)
オフィス内禁煙
服装自由
資格取得支援制度
・放課後児童支援員/(費用会社負担/社内規定有)
有給積立制度

【家庭と仕事両立を実現するための制度】
産前産後休暇
育児短時間勤務:子が12歳になるまで実働6時間まで短縮可
※男女共取得実績有
育児休暇:子が3歳になるまで可
子の看護休暇(有給):子の体調不良時に取得できる有給休暇
介護休暇(有給):家族介護が必要時の有給休暇

【長く安心して働くための制度、その他】
定年延長制度:定年60歳、勤務延長65歳まで
女性検診(子宮頸がん・乳がん):会社負担
インフルエンザ予防接種補助金
GLTD制度
各種キャリアアップ研修
社内表彰制度
社内公募制度
カムバック制度
クラブ活動
社内報

雇用形態

正社員

●試用期間あり
PCを使用し業務にあたります。(会社からPC貸与があります??)
東京オフィスの入り口です★ワンフロアなので他事業部のみなさんもいます?
オフィスグリコを置いています♪お菓子を食べて気分を切り替えています★
放課後事業として多くの学童を委託運営しています。現場がスムーズに運営できるようサポートします。
「本部から現場をサポートしたい」「持っているスキルを活かして仕事したい」そんな方にピッタリのお仕事です^^
セリオグループでは、事業部に関わらず交流ができるように「クラブ活動」があります。写真は野球部で、わきあいあいと活動を楽しんでいます♪
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社セリオの採用・求人情報

最終更新日: 2024年07月04日
careers at
株式会社セリオ
*子どもたちの未来育成事業*
MESSAGE
セリオの放課後事業
全国176施設を運営中(2024年4月現在)
経験に基づいたノウハウと豊富な実績が信頼の証。
安心・安全の環境で、子どもたちの成長を支えます
さまざまな学びや遊びを通して子どもたちの健やかな成長を支援する、セリオの放課後事業。
多くの自治体や私立小学校から各種放課後施設の運営を受託しており、業界トップクラスの実績を有しています。
豊富な経験とノウハウを基に、子どもが楽しく安全に放課後を過ごせる場所を提供しています。
未経験の人でもしっかりサポート!社内研修システムもあります。
子どもたちの成長を支援し、安心安全を見守っていくセリオの学童指導員として、一緒に働きませんか?
BUSINESS
放課後事業
たっぷり遊び、しっかり学ぶ。
すべての子どもたち、すべての職員が、
明日も来たい!と笑顔で話せる放課後を目指しています。

また、株式会社セリオでは
仕事と家庭の両立と未来を担う子どもたちの成長を応援しています。
放課後事業では働く時間を創出、そして子どもたちの健やかな未来を応援します。
  • 公立放課後事業
    ◆全167施設(2024年4月現在)

    放課後アフタースクールの実績・経験を活かして、地方自治体からの委託で運営しています。自治体、小学校、地域と連携して、安全でいきいきと過ごせる場所を設け、遊びや学びを通じて子どもたちの成長を支えていきます。
  • 私立小学校
    アフタースクール事業
    ◆全9施設(2024年4月現在)

    私立小学校内で学校方針・風土をベースに学習・運動・芸術・遊びのさまざまなプログラムを導入し、運営しています。
BENEFITS
セリオの福利厚生
働く女性と子どもたちを応援する企業だからこそ、大切な福利厚生の充実。
従業員みんなが安心して働ける制度があります。

★ハタラクエール2024福利厚生推進法人認証★
※ハタラクエール:福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。
  • 年間休日
    ◆125日以上
    ※2019年度 128日

    ・年末年始休暇
    ・夏季休暇

    プライベートの充実もお仕事を頑張るための大切な時間です。
  • 有休・休暇制度
    ・半日/時間有給取得も可
    ・有給積立制度
    ・勤続10年毎に10日有給付与
    ・慶弔休暇(有給)
    ・入社後即日有休付与
    →正社員は入社と同時に3日分の有休が付与されます。
    いざという時のお休みも安心。
  • ファミリーサポート休暇
    ・子の看護休暇(有給)
    →子の体調不良時に取得できる有給休暇

    ・介護休暇(有給)
    →家族介護が必要時の有給休暇

    充実の福利厚生をご用意しています。
  • 産休・育休制度
    ・産前産後休暇
    ・育児短時間勤務*
    ・出産手当金(3~5万円)
    ・育児休暇
    もちろん、男性育児休業の取得実績もあります◎

    *時短勤務(子が小学6年生まで実働6時間まで短縮可)
    *育児休暇(子が3歳になるまで可)
ABOUT
運営理念・運営方針
  • ●運営理念●
    子どもたちが、安全で安心して
    過ごせる場を提供するとともに、
    未来に向けて子どもたちの”生きる力”を育み、
    たくましく生きる子どもの成長を支援します。
  • ●運営方針●
    (1)毎日の活動を通して、礼儀・あいさつ・言葉づかいなどの道徳心や社会性、自立心を育成します。
    (2)毎日の学習習慣とともに自分で考える力を育成します。
    (3)異学年の友だち、地域社会との交流により、通常の学校生活では関わりの少ない人々との関係を通じて、コミュニケーション力や社会性を育成します。
    (4)指導員が積極的に子どもたちと関わり、常に子どもの個性を肯定的にとらえ認めることで、子どもの自己肯定感とやる気を育成します。
    (5)子どもの権利を尊重し、差別やいじめ、暴力を排除します。
VIDEO
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社セリオ
事業内容 お仕事をされている保護者さんの代わりに
放課後の時間、子どもたちをお預かりします。
宿題をして、おやつを食べて、遊びながら
子どもたちは元気いっぱい過ごします
また学童保育では、そんな子どもたちの
*社会性*を育むために、
あいさつの大切さや、人を思いやる気持ちなど、
子どもたちの育成をする場所でもあります。
企業
WEBサイト
http://www.serio-corp.com/
所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
応募定員あり早めにご応募ください!