仕事内容

先輩の前職は居酒屋店長！建築知識ゼロでも1年で独り立ちできる環境がある！【オフィス内装の施工管理】

在籍している社員の多くが、未経験入社！
先輩たちの前職は、「居酒屋チェーン店長」や「介護施設勤務」、「住宅清掃」、など、建築知識ゼロに近いながらも、今では、現場のリーダーとして活躍しています。

私たちが手掛けているのは、世界的に誰でも知っている企業のオフィスや施設ばかりです。

まずは、あなたと同じように未経験からスタートした先輩のもとで、アシスタント業務からスタートすることで、無理なく仕事に慣れることができます。

■具体的には
・指示された資材の発注
・現場を巡回しての作業進捗や安全の確認
・施工に必要な書類の作成
など

ゆくゆくは、プロジェクトの全体管理をお任せ！
施工現場とオフィスでのデスクワークが半々です。
■現場での工程、予算、安全管理
■資材や業者等の調達
■お客様との打ち合わせ
■見積書の作成
■引渡後のフォロー
など


■入社後は・・・？
育成担当が独り立ちするまで、徹底サポート！
先輩と同行し学ぶので、分からないことはなんでも聞ける環境。特別な知識や経験は一切必要ありません！

■あなたの頑張りをしっかり評価！
当社は一人ひとりの能力と実績を評価する人事考査が年に2回。
OJTの指導担当の先輩と直属の上司が評価します。

■将来へのキャリアパス
資材発注や職人さんへの指示出し、
施工に必要な書類の作成をすることで、現場の流れを学びます
↓
先輩のサポートのもと、
小規模プロジェクト（数百万円の案件）から対応
↓
小規模プロジェクトでの経験を活かして、
数千万円くらいプロジェクトのリーダーとして活躍
　※大規模案件を担当するまでに、先輩がオフィス内装工事の基本を丁寧に教えます！
↓
プロジェクトの施工計画
(お客様・デザイナー対応、提案書作成)に挑戦

段階を踏んだキャリアアップルートを整えています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

《こんな方にピッタリです♪》
◎将来に向けてしっかりとした技術を身に付けたい方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎安定した環境の下で腰を据えて活躍したい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

当社の次世代を担う存在として、育成人材を採用しています。

給与

月給28万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／未経験入社、25歳
●年収430万円／入社2年目／経験3年、26歳
●年収750万円／入社10年目／経験20年、42歳

※上記額にはみなし残業代（月40時間分、60,000円分）を含みます。超過分は全額支給します。
※月の平均残業時間は20～30時間程度（みなし残業代の範囲内）です。
※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。

勤務地

東京都千代田区 / 神保町駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※配属の施工現場は、東京23区内が中心です。

＜住所＞
東京都千代田区神田神保町2-14　SP神保町ビル7F

＜交通＞
都営新宿線・三田線・半蔵門線　「神保町駅」より徒歩1分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
(現場ごとのシフト制)

＊年間休日120日以上
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 資格手当
◇ 現場手当
◇ 夜間手当
◇ 健康診断(オプション診察を一部会社負担)
◇ インフルエンザ等の予防接種費用会社負担
◇ 退職金制度
◇ 研修支援制度
◇ 資格取得支援制度
◇ フリードリンク（ウォーターサーバー、緑茶、紅茶、コーヒー）
◇ 作業着、安全靴、スケールなど業務に必要なものは全て支給
◇ 携帯電話・PC貸与
◇ 入社時、地方からの転居者に関しては、引越代や住居確保初期費用を会社が一部負担

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない