仕事内容

商業施設やオフィスビル、ホテル、病院などにある施設設備のメンテナンスを手がけている当社。お任せするのは、施設の設備が問題なく稼働しているか点検・保守を行なう業務です。

【どんな設備？】
施設内の空調を自動でコントロールする空調自動制御システムや、施設設備の自動化、故障の監視・記録といった管理を行なう中央管理装置などを扱います。

【具体的な仕事内容は？】
■点検
システムが問題なく作動しているか、異常がないかなどをパソコンを使って点検。制御盤の中も確認し、結果を用紙に書き込んでいきます。

■メンテナンス
不具合などがあれば修理や調整作業を行ないます。例えば空調システムなら、まずは温度・湿度のセンサーを確認。誤差があれば一定に保てるよう調整していきます。

※事務所にて、作業準備資料や現場で実施した作業の報告書などを作成します。
※東京都内を中心に、一都三県の施設で作業を行ないます。
※現場にもよりますが、作業期間は1日から長くても数日程度です。

【仕事のポイント】
◎直行直帰OK！
業務整理ができていれば、直行直帰も可能です。家族や自分の時間を充実させられます！

◎チーム行動で安心！
現場の規模に合わせて、2～6名で作業を行ないます。場合によっては1人で作業をすることもありますが、入社から3年程度は、必ず先輩が付くので、未経験の方もご安心を！

◎コツコツ作業で手に職を！
設備に異常がないかを詳細に確認していきます。集中して物事に取り組める方にはピッタリです。また、専門知識も身につけていくことができます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

★経験やスキルは一切問いません。人物・意欲重視の採用です。

＼こんな方を歓迎します／
◎チームワークを大切にできる方
◎ワークライフバランスを充実させたい方
◎機械いじりが好きな方
◎腰を据えて働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【組織強化のため、増員募集します】
マンションやオフィスなどの物件増加、オフィス移転の加速などにより、新規の発注が増加傾向にある業界。ありがたいことに、当社への依頼も増えています。しかし約10名と少数精鋭のスタッフが対応しているため、お断りしなければならない案件が発生している状況です。

そこで今回、今後もより多くのお客様のニーズに応えていくためにも、組織強化を図り、新たな受注への体制を整えていきたいと考えています。充実した教育体制や、業務に必要な資格の取得支援もある当社。時間をかけて成長できる環境なので、未経験の方も安心してご応募ください！

給与

月給19万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
228万円 ～

＜年収例＞
●年収340万円／入社2年目／20歳
●年収400万円／入社7年目／25歳
●年収580万円／入社14年目／36歳

月給19万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回

※上記はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上で決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態は【契約社員】です。
※その他の待遇に変更はありません。
※試用期間後は「正社員（無期雇用）」となります。

勤務地

東京都大田区 / 長原駅、旗の台駅

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

◎本社を拠点に、一都三県の各現場にて業務を行ないます。
◎基本的に現場には公共交通機関で向かいます。
◎転勤はありません。

★葛飾・世田谷といった都内から、神奈川や埼玉などに住んでいる社員もいます！

＜住所＞
東京都大田区北馬込1-4-1 東和ビル2階

＜交通＞
東急池上線「長原駅」より徒歩8分
東急大井町線「旗の台駅」より徒歩8分
都営地下鉄浅草線「馬込駅」より徒歩15分

勤務時間

09:00 ～ 17:00

（実働7時間、休憩1時間）
└残業は月平均10時間程度です。若手社員は月平均2～3時間程度に収まります。

◎業務状況により直行直帰もできます（月1回程度は15時に早帰りも可能！）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日120日】
■週休2日制（土・日）
└基本土日祝休みですが、祝日のある月は1日だけ土曜出勤となります。
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（3日）
■GW休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能！

＼有休がとりやすい風土です！／
毎年社員全員が年10～15日の有給休暇を取得しています！半休を取ることもできるので、“午前中に作業して終了！”ということも可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1～1.5ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【各種手当】
■交通費支給（上限月3万円）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■職能手当
■資格手当（電気工事士／2種：3000円、1種：5000円）
■報奨金あり（電気工事士／2種：1万円、1種：3万円）
■住宅手当（月5000円）
■扶養家族手当（配偶者／月5000円、子／1人につき月3000円）
■禁煙手当（月3000円）
■インフレ手当（月6000円）
■飲み物手当（作業日1日につき120円）

【各種制度・環境】
■資格取得支援制度あり（教材や講習などの費用を全額負担します ※規定あり）
■退職金あり
■制服貸与
■オフィス内禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり