仕事内容

弊社は、全国の厳選した生鮮食品を中心とした食料品全般の販売を行うオリジナルブランド『食べごち』の運営を行っています。

一般のお客様向けには、ECサイトでの通販や百貨店・ショッピングセンターでの催事販売、お中元・お歳暮でのギフト販売などを展開中、法人のお客様には、ケータリングサービスや定期便サービスを行っています。
今回、自社サイトおよびモールの運営・営業企画・販売業務を中心にフード事業における業務を多岐に渡りお任せします。
      
〈主な業務内容〉
◆商品受発注管理
└商品の仕入手配を行うとともに、在庫管理、梱包・発送と、お客様への発送通知まで一連の業務を一気通貫で行います。

◆顧客問合せ・注文対応
└ショップや商品への問い合わせ対応や注文に対しての商品準備から提供までを任っていただきます。

◆ECサイト管理
└自社が運営する食べごちサイトのユーザビリティ向上を目的に、コンテンツ追加、キャンペーンなどの情報発信と商品選定まで実行いただきます。

◆販売企画、PR
└季節限定商品のPRやお特なキャンペーン企画立案のうえ施策を実行します。

◆催事販売（百貨店など）
└百貨店やショッピングセンターなどへ催事販売の出店準備から販売まで行っていただきます。

◆ギフトカタログ製作
└お中元・お歳暮のギフト商品選定、カタログ制作を行います。

◆新商品開発
└弊社オリジナル商品の開発に向けた企画立案と市場調査、マーケット分析を行います。

◆仕入先との各種交渉
└取扱商品の仕入価格交渉と、在庫確保を継続的に行います。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

≪求める能力・必須スキル≫
・基本的なパソコン操作ができる方
 （タイピング、Word、Excel、PowerPoint）
・コミュニケーション能力の高い方
・SNSの運用経験がある方
・臨機応変に対応できる方
・ライティングスキル（商品ＰＲなど）       
・ECサイトの運営実務経験がある方   
〈こんなスキルがある方歓迎！〉
・ デザイン等の実務経験がある方
・ マーケティング実務経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給24万円 ～ 42万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 550万円

※試用期間は3ヶ月で、期間中も同条件。
上記額にはみなし残業代（月45時間分、60,000円分）を含みます。
※上記のみなし残業代は最低支給額になります。
※超過分は全額支給します
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

給与の振込日は毎月25日です。

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区 / 大宮駅西口徒歩5分
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-380-1第10松ビル7F

＜交通＞
JR各線「大宮駅」より徒歩5分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

※残業時間は1日あたり30分～1時間程度。繁忙期の3月・7月・12月は1日あたり1.5時間程度となります。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
※基本的には土日祝日休み
◇ 年間休日120日以上
◇ 年次有給休暇（入社半年後付与）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 産休・育休制度

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年1回
◇ 賞与　会社業績・個人業績に応じて支給を決定
◇ 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険）
◇ 通勤手当支給（3万円迄／月）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 社内イベントあり
◇ 社販割引制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ 定期的な洗浄・消毒

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない