仕事内容

売上規模数⼗億以上のお客様に対して分業制での提案営業です。創業から約70年、あらゆるメーカー・機種に対応できる技術⼒が評価され、商品力には自信があります。お客様との関係性構築がカギを握るお仕事です。

■具体的な仕事の流れについて
・インサイドセールスからパス案件に対してアプローチ
弊社では営業組織をインサイドセールス（新規、既存、案件フォロー）、フィールドセールス（クロージング担当）、カスタマーサクセス（問い合わせ担当）に分業しております。今回はフィールドセールスとして採用になりますので、インサイドセールスからのパス案件に対するアプローチがメインになります。入社当初は仕事に慣れていただくために、インサイドセールス部門における業務も担当いただきます。

・お客様から話を聞く
お客様先へ訪問もしくはオンライン商談。経営者や設備担当の方から、業務用エアコンに関するお困りごとや現在の状況についてヒアリング。
営業活動は、タブレット端末を使い、弊社のこれまでの実績やサービスに関する内容を説明いただきます。工事予定となる現場の写真撮影や、修理に必要な部品の記録なども行っていただきます。

・見積もり書作成と契約管理
ヒアリングした内容をもとに社内のエンジニアと相談し、必要な作業内容を決定。費用面を見積書にまとめ、お客様へ提出します。見積書はシステムへ必要事項を入力すれば完成するようなものになります。

・アフターフォロー
作業が終了した後も定期的にお客様先へ訪問やお電話などで状況確認。作業後、不具合が出ていないか、他にメンテナンスが必要な箇所はないかなど、こまめなフォローを続けていただき、お客様との関係性を強固なものに繋げていただきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

◆歓迎
・営業経験をお持ちな方（関係構築型、売り切り型、有形無形など問わず）
・営業としてステップアップしていきたい、もしくはご自身が持たれているノウハウを周囲へ伝えていきたいお考えをお持ちな方
下記のような想いや考え方をお持ちの方はぜひ一度お話させて頂きたいです。
・お客様との関係構築が主の営業スタイルで働きたい方
・裁量をもって仕事を任せてほしい方
・早期にマネジメント経験も積んでいきたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業務用エアコンの取り付けや修理を手がけている当社。創業から約70年、あらゆるメーカー・機種に対応できる技術力が評価されています。近年は首都圏で建設ラッシュが続いていることから、当社への依頼もますます増加中です。

今後の成長を見込み、新規、既存のお客様からの問い合わせ対応と、フォロー面を強化していきたい考えで新しい法人営業を担える方の募集を開始いたしました。

営業組織としては現在17名（男⼥⽐は半々ぐらいです）。
マネージャー1名、リーダー2名、他メンバーという組織構成になります。

給与

月給23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～

勤務地

東京都葛飾区 / JR総武線　新小岩駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都葛飾区東新小岩5-2-20信和商会ビル

＜交通＞
最寄り駅：JR総武線「新小岩駅」より徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■隔週休2日制（毎日曜・隔週土曜）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇（誕生月に1日取得可能！）
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給随時
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費支給（月1万5000円まで）
■自動車・バイク通勤OK（駐車場完備）
■オーダースーツ支給
■誕生日プレゼントあり
■表彰制度（毎月、投票でMVPを決定。受賞者には2万円を支給！）
■宿泊、レンタカー等の優待サービスあり！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない