仕事内容

あなたには金融系基幹システム及び周辺業務システムの開発・保守・運用を行うチームでソフトウェアの改修を担当するシステムエンジニアとして、設計、製造（コーディング）並びにテストなどのエンジニアリング業務を担当していただきます。

＜業務に必要なスキルを習得してプログラマーに＞
入社後のファーストステップでは、社内で技術的スキルを現場で使えるレベルまで引き上げる研修を受講します。
その後、OJT研修で設計書のつくり方やテストの実施方法などのエンジニアリング業務を学び業務に必要な基本的スキルを習得したら、プログラマーとしてソフトウェアの改修業務に従事していただきます。

＜前向きに取り組めば仕事は楽しくなる＞
プログラマーとして担当する業務は、はじめは初歩的な改修案件を担当し、あなたの技術力の向上に伴って徐々に高度な案件へとレベルアップしていきます。
業務を行うにあたって、はじめは先輩社員に相談しフォローしてもらう機会も多いでしょう。
しかし、経験を積みスキルが向上するにしたがって、独力で業務を遂行することができるようになります。
あなたが本気で前向きに取りみ続けた結果、お客様に感謝される機会も増え、やりがいも増してますます仕事が楽しくなります。

＜さらに上のステージへ進もう＞
技術的実力が向上するに伴いチームのコアメンバーとしてリーダーをサポートしたり、後輩を指導するなどの役割も増えていきます。
社内で行われるスキルアップやキャリアアップの研修を受講したり、上司の指導を受けたりしながら役割に応じたスキルを身に付けてシステムエンジニア、そしてリーダーへとステップアップしてください。

■詳しい情報は・・・
採用Webページをご確認ください。
URL：https://aqcess-recruitment.jp/

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

◆技術スキル（必須）◆
スクーリングや職業訓練校、独学などでJava言語を使ったプログラミングを学び基本的なコーディングができる実力を身につけていること。

■経験
ソフトウェア開発に関する経験は不問！
未経験から入社してプログラマーとして活躍している先輩社員が多数在籍しています。入社後に研修を用意していますので、専門的な業務知識やスキルは一切必要ありません。

■求める人物像
本気でプロのエンジニアとなり仕事にしようと取り組んでいる方
・ITに興味があり調べたり試したりすることが好きな方
・コーディングが好きで楽しいと感じ没頭できる方
・エンジニアになる！と強い意志を持って取り組んでいる方

■優遇
ITパスポート・基本情報処理技術者など情報処理資格や日商簿記２級などのビジネス資格をお持ちの方は優遇いたします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

■募集人数
　２名

■募集背景
担当領域拡大に伴う開発メンバーの募集。
IT技術に興味があり、技術力を磨いて開発チームのコアメンバーとして活躍していただける技術志向の強い方を募集いたします。

給与

月給24万600円 ～ 26万4,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 370万円

※月給：基本給＋固定残業手当＋一律補助
●固定残業手当：24,600～27,000円
固定残業手当に充当する労働時間は15時間。
固定残業時間を超えた場合、超過分の残業代は残業手当として全額支給します。　
●食事補助：5,000円
●携帯補助：1,000円
※経験、能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
※試用期間：6カ月

■諸手当
　・時間外（残業）手当
　・交通費
　・役職手当
　・資格手当

■賞与
　・年２回（７月、１２月）

■給与改定
　・年１回（４月）

勤務地

大阪府大阪市
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

勤務地：当社本社事務所、プロジェクト先（お客様先）
原則：転居を伴う転勤はありません。
＜プロジェクト先について＞
大阪市内のお客様先の当社の既存チームにプログラマとして配属となります。
お客様はIT企業、金融関係など取引のある企業様で業界は多種多彩です。ソフトウェア開発会社に属しながら、様々な業界と関わることができる上に、様々なシステムの開発を経験することができエンジニアとしてのスキルアップができることがメリットです。

＜住所＞
大阪府大阪市

勤務時間

フレックスタイム制

・月間標準労働時間：150時間
・コアタイム：10時～14時

時間外労働：あり
・平均残業時間：8.2時間（2022年度）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
夏季休暇：３日、 年末年始休暇：５日
▼年間休日125日

有給休暇（入社3ヶ月後5日、6ヶ月後10日付与、最高20日間）
▼平均有休休暇取得日数：11日（2022年度）

リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに支給）
慶弔休暇、介護・育児休暇 他

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険
　健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害保証保険
◇福利厚生
　確定拠出年金、退職金（入社３年目から）
　慶弔見舞金
　人間ドック・定期健康診断（婦人科検診補助）
　社内親睦会費補助、資格取得支援
　契約保養所・スポーツ施設
◇制度
・スキルアップ支援
　新入社員研修、技術研修、ビジネス研修、管理職研修
　定例勉強会、資格取得支援プログラム、自己研鑽支援
・キャリアアップ支援
　ブラザーシスター制度、キャリアコンサルティング
　キャリアを考慮した配属、チャレンジ支援、業績評価制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない