募集要項

仕事内容: 経営管理部にて、経理・人事労務業務をお願いします。

【関連会社の経理業務】
◇会計処理…仕訳の作成、伝票の起票、日次・月次の帳簿記録などの会計処理
◇月次報告…月次の財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）の作成
◇年次決算…年度末における財務諸表の作成や監査法人との対応

【関連会社の人事労務】
◇給与計算
◇社会保険手続き
◇入退社手続き
◇就業規則管理等

【経営管理部としての総務、庶務業務】
・社内イベント準備・運営
その他総務については、スキル知識に応じて相談しながら担当を決めています。

★働きがいのある会社認定(GPTW/4年連続）
★家庭と仕事の両立支援推進企業(東京都/2019年認定-2022年更新）
★東京テレワークアワード推進賞(東京都/2021年）

給与

年俸360万円～ 504万円

月収30万～42万円（12分割にして月々支給いたします）
※上記、月額給の他、残業した場合は時間外手当を全額支給
※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません）
※年2回の評価に則り昇給昇格のチャンスあり

勤務地

東京都千代田区 / 虎ノ門駅

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

リモートと出社のハイブリッド型勤務です。

＜住所＞
東京都千代田区霞が関3-2-5
霞が関ビルディング17F

＜交通＞
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅　徒歩２分

勤務時間: 09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日
※希望によりフレックスタイム制利用可能
※生産性高く「残業なし」を目指しています。
残業：０時間～５時間程度

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇: ●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇祝祭日
◇ 年末年始休暇（6日）
◇ 夏季休暇（3日）
◇有給休暇（入社時から10日付与）
◇慶弔休暇
◇生理休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇等
※産前産後休業/育児休業取得実績あり（現在、育児休業取得中のほか、時短勤務制度を利用して就業中の従業員あり）

待遇・福利厚生: ●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ テレワークと出社のハイブリッド型勤務
◇ 在宅勤務手当あり（月の勤務の6割以上が在宅の場合）
◇健康保険組合の福利厚生、スポーツクラブ、各種割引施設、保養所等の利用可
◇定期健康診断
◇慶弔見舞金
◇ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
◇各種セミナー/研修等（会社負担）
◇企業型確定拠出年金（401K）
※天災等、労災が適用されない場合に備え、会社負担で傷害保険に加入

出社×テレワークのハイブリッド型勤務でメリハリをつけて勤務しています。

フリーデスクのオフィス。コーヒーマシーン等もあり快適に業務いただけます。

2ヶ月に1回開催する社員会では部署の垣根を越えて交流しています。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

最終更新日： 2024年05月15日

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仕事にやり甲斐を、人生に豊かさを

オデッセイでは、お客様の満足度は社員の環境満足度に比例すると確信しております。
そのため、社員の一人一人が「仕事にやり甲斐を、人生に豊かさを」感じられるように、
社員環境満足度をもっとも重要と位置づけ、社員が能力を最大限発揮できるよう、働きやすい環境作りを徹底しています。

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人事領域を専門にSAPの導入コンサルティングサービスを提供し、
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