仕事内容

【株式会社２.１は、あらゆる業務を徹底的にマニュアル化し日本の働き方を変革します】

子供の急な発熱などの場合でも、在宅勤務が可能なので子育て中でも安心してお仕事ができる環境が整っています！

＜具体的な作業内容＞
企業のマニュアル整備事業を展開している当社にて、マニュアル作成業務をお任せします。

・お客様への業務内容の取材
・お客様に取材した内容を基にマニュアルの作成（主にPowerPoint・Wordを使用）
・校正校閲チェック
・お客様とのマニュアルの修正・更新内容について打ち合わせ
・マニュアルの修正・更新
・スケジュール管理

※マニュアルフォーマットを使用して制作します。初期研修でフォーマットの使い方やマニュアルライティングのノウハウをお伝えするため、すぐにお仕事に慣れていただけます。
※初期研修後は、試用期間（1か月～6か月）を設け、試用期間中はメンターがつくため、困った時には相談ができます。
※社内の勉強会などを実施しているので、メンター以外のライターにも分からない事を相談しあえる環境です。

マニュアルを納品したお客様からは
「新人が独り立ちする時間が50%削減された」
「離職率が大幅に下がった」
「引継ぎがスムーズにできるため、安心して産休に入れる」など、
うれしいお声を直接いただくこともあり、お客様の課題解決に役立っていることを感じられる環境です。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●障がい者の方、積極採用しています！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

・ライター、取材ライターとしての経験のある方
・コミュニケーション能力、ホスピタリティ、情報処理能力がある方（取材対応あり）
・自ら率先して考え、どう解決できるかを提案、実行できる方
・新しいことに前向きにチャレンジできる方
・向上心のある方

＜必須条件＞
・タッチタイピング
・各種MSOfficeの使用経験
・Googleアプリの使用経験
 ※Googleアプリ：Googleスプレッドシート、Googleスライドなど
・日本語検定2級以上の資格保有、もしくは準ずるスキル

＜尚可条件＞
・デザイン、資料作成経験
・編集経験（校正校閲）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

お客様からお客様へ、「うちも作って！」というご紹介を沢山頂きます。
沢山入ってくるお仕事に対して応えていきたい、
もっと２.１のサービスを使っていただくための、人材を探しています。

「今の仕事にやりがいを感じていない…」 
「意味もなく残業してる…」
「やる気はあるのに任せてもらえない…」
そんな貴方！２.１で活躍の場をご準備しています。

給与

月給21万1,400円 ～ 26万9,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
253万6,800円 ～ 322万8,000円

＜年収例＞
●年収480万円／入社5年目／35歳
●年収280万円／入社2年目／27歳

実働8時間、休憩1時間
※残業した場合は別途支給されます。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。試用期間中の給与は200,000円／月です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都渋谷区 / 恵比寿駅

• 勤務先 : マニュアルライター / 株式会社２.１

＜住所＞
東京都渋谷区恵比寿南 1-20-6 第21荒井ビル 4F

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日、休憩1時間
◎残業は、月10～20時間程度です。
◎時短勤務も可能です。面接時にご相談ください。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇ 交通費支給あり（上限10,000円/月）
◇ 賞与（年2回、業績による）
◇ 昇給（年2回、会社・個人の業績による）
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由
◇ オフィス内禁煙・分煙

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない