仕事内容

星野リゾートは開発から運営までを担う、リゾート運営会社です。 星野リゾートの仕事には様々な選択肢※がありますが、そのキャリアの多くが、サービスチームというチームでの経験から始まります。 サービスチームの最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験をマルチタスクで積んでいきます。 日本には知られていない魅力が沢山あり、その魅力を一番知っているのは、その土地の文化に触れている社員です。 サービスチームが各現場で地域の方々と協働し、自由に発想し、文化を魅力として開発する。

それが私たちの仕事の根幹です。

※様々な選択肢とは、国内外のホテル・旅館運営業務、施設開発、料飲開発、予約管理、情報システム、財務、人事、法務を含みます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

早朝深夜業務があるため18歳以上

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調による、業務拡大のため

給与

月給18万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 480万円

※試用期間は3か月で、その間の雇用形態は本採用と同形態です。

※月給下限額は22歳未満の場合です。
◇◇通常基本給は240,000円～◇◇

勤務地

青森県南津軽郡 / JR奥羽本線　大鰐温泉駅

• 勤務先 : 星野リゾート　界 津軽

★転勤はありません

＜住所＞
青森県南津軽郡大鰐町大字大鰐字上牡丹森36番地1

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
休憩時間：1時間

シフト例
・05時00分～14時00分（早番）
・12時00分～22時00分（遅番）

お客様のご滞在の流れに合わせ、フロント、客室清掃、レストランなどマルチに業務に携わります。
顧客接点が増えることで得た気づきから、お客様に寄り添った滞在提案をしています。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

◇週休2日制
◇年間休日数115日
◇加算休日11日
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
◇確定拠出年金 (HR401k)
◇星野リゾート関連施設利用割引制度
◇株式会社星野リゾート・リート投資法人累積投資制度
◇退職金制度
◇慶弔見舞金
◇永年勤続表彰
◇定年退職者表彰

【各種手当】
◇交通費支給 (当社規定による)
◇超過勤務手当 (全額支給)
◇深夜勤務手当

【その他】
◇各種社内研修
◇社内ビジネススクール「麓村塾」
◇マネジメントへの立候補制度と立候補に向けたサポートプログラム
◇資格取得支援制度
◇学習休職制度
※スキルの習得をサポートする仕組みの詳細については星野リゾート 採用サイト＞CAREER PATH SYSTEMのページをご参照ください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない