仕事内容

★設立30年以上の安定企業！
★取り扱っている商材は誰もが知っているNTT商材！
★初年度は成長サポート手当7万円+インセンティブで月給28万円以上も目指せる！
★お休み多く残業少なく！年間休日128日間＆残業月平均10時間以下！

＜テレアポと訪問の分業体制＞
▼テレアポ
入社後はお客様先へ訪問するお約束(アポイント)を頂戴する業務からスタート。
注目されている通信商品などを扱っているので、興味を持ってもらいやすいです。
訪問するお約束(アポイント)が取れたら訪問チームにパス。
▼訪問
実際にお客様先に訪問し、商談を行います。
※適性や成長度合いを加味し、テレアポチーム・訪問チームいずれかでキャリアを広げられます。

＜育成チームによるマンツーマン研修あり！＞
当社では、パーソナルトレーナー制度を導入しているので、
研修専任社員がマンツーマンで丁寧に研修を実施しています。
未経験でも分かりやすい研修マニュアルで、
それぞれのペースやご理解に合わせて研修を進めていますので
業界・職種未経験でも始められる法人営業です♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

≪未経験者の方大歓迎！≫
≪営業スキルを身につけたい・伸ばしたい方も大歓迎！≫

新しいスキルを身につけたい・チャレンジ、スキルアップしてみたい！
営業力をアップさせたい・経験を活かしたい、など
あなたの熱意を無駄にはしません！！

☆営業経験者も歓迎☆
営業で高収入を得たい方（PCスキルも不要です♪）
土日祝日お休みで、プライベートを充実させていた方も◎

＜例(1)：2020年中途入社＞
テレアポ⇒1年半で主任職へ昇格！
・入社3ヶ月後には営業訪問を行い、現場経験を積んだところで再度テレアポに！
 10ヶ月後には一般社員から昇格し、さらに4ヶ月後には現在の役職までキャリアアップ！

＜例(2)：2021年中途入社＞
テレアポ⇒1年で主任職へ昇格！
・入社3ヶ月後には営業訪問を行い、入社5ヶ月目には一人でお客様先へ訪問するように！
 その後半年足らずで主任職として現在も活躍中です♪

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績拡大により、積極的に採用中！

給与

月給28万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～

＜年収例＞
●年収412万円／入社2年目／営業（月給22万円＋インセンティブ）
●年収555万円／入社3年目／営業（月給23万円＋インセンティブ）
●年収851万円／入社5年目／営業（月給40万円＋インセンティブ）

月給210,000円+成長サポート手当70,000円（※入社月から12か月間限定）
+インセンティブ
※試⽤期間12か月
期間中は⽉10時間03分の固定残業⼿当（1.5万円）を含みます。
超過分は別途⽀給（超過した実績はありません）

■成長サポート手当
基本給に加えて月70,000円を支給する「成長サポート手当」を導入しています。
経験・未経験問わずすぐに成果が出せるか不安と感じる方も多いため、入社後1年間は月給にプラスして月7万円の手当を支給する
ことで1年間は徐々に結果を出して経験を積み、キャリアアップして欲しいと考えています。

【新人さんでもすぐ獲得できるインセンティブ】
●新規契約：1契約につき2万円
●契約：1ヵ月の契約2件目～4件目が対象
既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円など
様々なインセンティブ制度があります！
≪あなたのアポイントが契約に繋がればインセンティブがもらえます♪≫

勤務地

千葉県千葉市中央区 / JR『千葉駅』

• 勤務先 : 株式会社テレ・マーカー千葉営業所

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇車通勤OK※規定あり

＜住所＞
千葉県千葉市中央区富士見２-１５-１１ IMI千葉富士見ビル２F

＜交通＞
JR『千葉駅』東口から徒歩８分！

勤務時間

09:00 ～ 18:30

※休憩90分

≪残業は1日30分～1時間程度（月平均残業実績10時間以内）なので、仕事のあとは自分の時間がたっぷり取れてます！≫

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日128日！】
◎完全週休2日制（土日）
◎祝日
◎年末年始休暇（前年実績7日間）
◎夏季休暇（前年実績5日間）
◎GW休暇（前年実績9日間）
◎慶弔休暇

新入社員へ当社の魅力をヒアリングしたところ、1位は「休日の多さ」！
休日が多く、プライベートを充実させられることに魅力を感じている社員が多いです。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【試用期間】
12カ月
月給21万円＋成長サポート手当7万円+報奨金
※一律成長サポート手当7万円は試用期間を含む12カ月間支給
※初年度は研修期間も兼ねて契約社員での雇用になりますが、実績による判断基準はなく、問題なく勤務していれば2年目以降は正社員雇用になります。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費支給（月5万円まで）
退職金制度（勤続3年以上）
各種表彰制度あり
産休・育休あり（取得実績あり）
マイカー通勤OK（※規定あり）
業務に必要な社用PC、Wi-Fiなどの貸与あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない