仕事内容

当社は、携帯電話の基地局や電力線のメンテナンスを行なっています。あなたには、電力線のメンテナンスをお任せします。地域のインフラを支える社会貢献性の高い仕事です。

～仕事のミッション～
電力線の劣化を防ぐため、定期的にメンテナンスを行ないます。「災害時に倒木などの影響で電線が切れて電気の供給ができない」といった事態を防ぐために行なう、社会インフラを支える大切な仕事です。

～担当する作業～
最初にお任せするのは「木の枝の切除」と「電力線を守る”ポリ管”を取り換える作業」の２つです。まずは電力線の付近にある木の枝を切除。続いてポリ管と呼ばれるプラスチックのカバーを取り換え、電力線を保護しましょう。

◎資格を取ると、電気工事に関わる作業も担当できるようになります。ゆくゆくは住宅などに配線を取り付ける工事などをお任せする予定。最初は先輩と一緒に資格のいらない作業からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！

～一緒に働く仲間～
メンテナンス業務をメインで担当している社員は2名。ひとりは40代の入社18年目の男性です。安全に対する知識があり、コミュニケーション能力も高いため誰とでも仲良くなれる方。もう一人は50代の入社5年目の社員。前職は施工管理です。とてもよく話すため、後輩に注意されることも。話しやすい雰囲気ですので、あなたもすぐに馴染めます！

～1日の流れ～
▼出社
▼機材・重機の準備
▼現場に出発
▼メンテナンス作業（1日2～3件／1件あたり3時間ほど）
▼帰社

◎チーム全員で車に乗り、現場へ移動します。遠い現場は高速を使い1時間ほど。全員で分担しながら運転しますのでご安心ください。

◎作業が落ち着いたタイミングで休憩をとっています。普段は案件の合間にお昼休みを挟むことが多いです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◎意欲重視の採用です！応募にあたり、特別なスキル・経験は必要ありません。
◎未経験入社の先輩も多数活躍中です！フリーターから当社に転職した方も。入社後に専門知識をイチから学べるので、未経験の方も安心の環境です！

＜下記に当てはまる方、ぜひご応募ください！＞
□安定した会社で長く働きたい方
□将来食べていけるような資格を取りたい方
□手に職をつけて長く活躍したい方
□体育会系の部活などで体を動かしていた経験がある方
□チームワークを発揮して活躍したい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜案件増加に伴う、増員募集です！＞
消防用設備等の点検を行なう防災事業や、携帯基地局の設置・保守業務、電力線のメンテナンスをはじめとする電気工事など、社会の安全を守るために必要な業務を幅広く担う当社。対応範囲が広く、保守点検まで一貫して担うスタイルで、県内で確かな地位を確立しています。

サービスの手厚さにも定評があるため、リピートしてくださる方がほとんど。取引先から安定した依頼を受けています。依頼が増えていることを受け、今回は組織体制をするため電力線のメンテナンススタッフを募集します。専門知識は入社後イチからお教えします。未経験の方も安心してご応募ください！

給与

月給20万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～

＜年収例＞
●年収310万円／入社1年目／56歳
●年収357万円／入社4年目／28歳
●年収489万円／入社17年目／40歳

月給20万円以上＋賞与＋各種手当

◎経験やスキルを考慮して決定します。
◎残業代は別途、全額支給します。

※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇に差はありません。

勤務地

三重県津市 / 一身田駅

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OK！駐車場もご用意しています！

＜住所＞
三重県津市一身田大古曽836-1

＜交通＞
JR紀勢本線「一身田駅」より徒歩18分・車で3分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日

◎月の平均残業時間は20時間以下です。定時には本社に戻れるようにスケジュールを組んでいますので、残業することはほとんどありません！

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◆週休2日制（原則土・日休み）※第1土曜日は出勤となります。時期によっては第3土曜日も出勤していただくことがあります。
◆祝日
◆年次有給休暇
◆GW休暇 ※有休取得推奨日と合わせて、10連休を取得できます！
◆夏季休暇（9日）
◆年末年始休暇（9日）
◆創立記念日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：0.5～3ヶ月分）
◆通勤手当（月1万5000円）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（全額支給）
◆役職手当
◆報奨金
◆扶養手当（子ども1人につき：月1000円）
◆お子様誕生日祝い（2000円分商品券）・入学祝い金
◆資格手当（第二種電気工事士など）
◆資格支援制度（1回目の資格試験の費用を会社が負担）
◆退職金制度（生命保険に加入）※社内規定あり
◆オフィス内禁煙
◆マイカー通勤可（駐車場）
◆制服・工具貸与
◆社内イベント（観桜会・懇親会・忘年会・社員旅行）
◆エクシブ利用権（リゾートトラスト）
◆傷害時の通院保険（24時間補償）
◆体の不調、メンタルヘルス相談外部窓口
◆健康診断要検査時の再検査費の負担
◆優良従業員表彰
◆インフルエンザ予防接種費用負担
◆新型コロナウイルス感染症対策物品の支給
◆営業マージン
◆スキルアップ支援

雇用形態

正社員

●試用期間あり