日本での長期在留を希望する外国人と、人材を求める企業様の橋渡しをする私たち。
「特定技能支援機関」であることが、一番の特徴です。特定技能とは、日本就労経験を持つ外国人を中心に長期に就労できる新しい在留資格。外国人材を長期雇用できるため、帰国前提の技能実習制度に代わる人材獲得方法として注目されています。
人手不足にお困りの企業様がほとんどなので、知識を身につければ十分に活躍できます。異業種出身の先輩も多数在籍しており、通訳がいるため、語学力も必要ありません。
私たちの目標は、働き手となる方たちと企業様の双方に寄り添う「本当の国際貢献」の実現。営業の活躍が不可欠だからこそ、明確かつ複数のインセンティブでその働きを評価。成約だけでなくアポイント取得ごとに給与に還元します。
また、外国人の労働環境が問題となっており、自社から働きやすい職場環境を推進中。年間休日125日で土日祝休み。基本17時帰宅OKで出先から直帰可。当社でやりがいも働きやすさも叶えませんか。
