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  6. 本部運営幹部候補(麻生駅徒歩1分/土日祝休)
さくらCSホールディングス株式会社
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前
本部運営幹部候補(麻生駅徒歩1分/土日祝休)
さくらCSホールディングス株式会社 / 本部運営幹部候補
  • 給与
    月給 23万円 ～ 33万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    北海道札幌市北区
    • 麻生駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内

募集要項

仕事内容
【チャレンジ・キャリアアップしたい方大歓迎】
業容拡大に伴い本部運営幹部候補として、当社事業所(介護事業)
の運営管理・改善提案その他付随する業務を行って頂きます。
【主な業務内容】
・組織運営管理
・リスクマネジメント管理
・人材採用、育成管理
・経営陣の補佐 等
応募資格
★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

必要な経験等
・介護現場経験
・マネジメント経験

必要なPCスキル
・PCの基本スキル(Word・Excel)必須

必要な免許・資格
・介護福祉士　必須
・介護支援専門員(ケアマネージャー)　あれば尚可
・社会福祉士　あれば尚可
・普通自動車運転免許　あれば尚可
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

2名採用予定
給与
月給23万円 ～ 33万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
322万円 ～ 462万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は同条件です。
勤務地
北海道札幌市北区 / 麻生駅
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
北海道札幌市北区北四十条西北40条西4丁目2-7札幌N40ビル6階

＜交通＞
地下鉄南北線 麻生駅 から 徒歩1分
勤務時間
09:00 ～ 18:00

時間外労働あり 月平均 10時間
36協定における特別条項 なし
特別な事情・期間等

休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 交通費支給あり
・退職金制度構築中
・キャリアパス制度導入済み
・財形貯蓄支援制度あり(iDeCo・つみたてNISA)
・住宅手当・奨学金補助制度等、その他福利厚生制度拡充中
・スポーツジム法人優待あり健康経営推進中!
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

さくらCSホールディングス株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年03月04日
careers at
さくらCSホールディングス株式会社
私たちと一緒に働きませんか？
MESSAGE
新しい健康的な価値を世界へ
2002 年の創業以来、KAIGOを軸とした事業を展開してきた私たちの
次の挑戦テーマは「健康延伸」です。

超高齢社会であり、平均寿命と健康寿命の間に大きな差がある日本。
全ての人が心身ともに健康で長生きできる「介護を必要としない持続可能な社会」を目指し、事業活動を通して、健康寿命の延伸、地域社会への貢献、新しい健康的な価値を世界へ発信します。
ABOUT
なぜやるのか
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
よく耳にする「2025年問題」
後期高齢者人口が約2,200万人となり、国民の4人に1人が75歳以上になる計算です。
弊社では医療・介護現場の状況をいち早く捉え、全員が一致団結し
課題解決に取り組んでいます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

そんな私たちが目指しているのは”世界から介護をなくすこと”です。

「仕事が無くなるのでは？」と思う方もいるかもしれませんが、”介護がなくても全ての人が最後まで健康に、幸せに暮らせる社会”を実現できたら、とても素敵なことだと思いませんか？

私たちはこのような理念やビジョンを会社全体で共有し、さらに、社員1人1人がビジョンを描きながら、明るい未来に向かって日々挑戦し続けています！
ABOUT
どうやっているのか
【さくらはこんな会社です！】
常にチャレンジ精神を持って事業や日々の業務を行っています。
会社として新たな事業に取り組むだけでなく、社員一人一人が「より良く」を目指して
日々新たなアプローチを考えたり、改善に取り組んでいます。

年齢に関係なくチャンスがあり、日々新しいことにトライ&エラーしながら
自分の可能性を広げることができる会社です！

【縁の下力持ち！バックオフィスはこんなチームです！】
人事労務・総務・経理の3セクションで、経営層と連携を取りながら
会社運営の後方支援を行っています。
少数精鋭で、新人～ベテランまで世代を超えたメンバーが協力して業務に取り組んでいます。

【こんなメンバーと一緒に働いています！】
・3人のママであり、事業の大黒柱でもある女性営業マネージャー
・コール一本で営業成績を上げ続ける元パティシエ
・新卒入社1年目で「KAIGO×VR」の新規事業化に取り組むスーパールーキー

↓挑戦し続けている社員の"生の声"はこちら
https://www.youtube.com/watch?v=FVC4wR0VhUc&feature=emb_logo
MEMBERS
メンバー紹介
若手が多く活躍しています！
年齢に関係なくチャンスがあり、日々新しいことにトライ&エラーしています。
  • 中元 秀昭
    さくらCSホールディングス株式会社
    代表取締役兼CEO。

    近年では海外への事業展開や保育事業・自社ソフトウェア開発・xR事業を立上げるなど様々な事に挑戦し、社会の課題を解決していきます！
  • 熊谷 春花
    札幌出身。1995年生まれ。

    グローバルリクルーターとして、さくらの魅力を国内外へ発信し
    共に企業理念「未来へと続く正しい価値の創造」の実現を目指す仲間の採用に携わりたいです！
  • 東海林 直
    札幌市出身。1987年生まれ。

    小樽商科大学アントレプレナーシップ専攻(経営学修士)卒業。
    すべての人が個性を活かし、生き生きと活躍できる社会の実現＝多様性の実現に向けてソーシャルアントレプレナーとして事業を推進しています！
  • 荒関 華奈
    北海道 中標津町出身。1993年生まれ。

    広報/デザインを担当。今後はデザイン会社を立ち上げ、クリエイティブの力で日本を元気にすることを目指しています！
COMPANY
会社情報
会社名 さくらCSホールディングス株式会社
事業内容 当社は「世代を超えた、心の通うコミュニティを再現したい」という思いから、平成14年に創業し、21年目を迎えました。

【グローバルコミュニティ創成の6大事業】
札幌市を中心に、コミュニティ創成の3大事業として「高齢者生活支援」「介護人材の養成」「就業サポート」を展開。近年では、「グローバル人材支援」「ITソリューション開発」「子育て支援」に注力している他、KAIGOを基軸として多角的に事業を展開しています。

＜事業概要＞
■高齢者生活支援 (介護・福祉サービス)
■介護人材の養成 (教育事業)
■就業サポート (人材サービス事業)
■グローバル人材支援 (海外事業)
■ITソリューション開発 (ものづくり事業)
■子育て支援 (子育て支援事業)
■新規事業 (VR事業、リカレント教育等)

↓各事業の詳細についてはぜひ当社ホームページをご覧ください！
https://sakura-cs.com/jigyou/
企業
WEBサイト		 https://sakura-cs.com/
所在地 北海道札幌市北区北４０条西４－２－７札幌Ｎ４０ビル６Ｆ
さくらCSホールディングス株式会社の
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