仕事内容

【入社後の流れ】
まずは、当社グループの事業や当社の財務業務について学んでいただきます。
その後、まずは入出金の管理から携わっていただきます。徐々に資金調達などを学び、財務担当としての動きを習得しましょう。
なお、中小企業とは思えない規模感の資金を扱いますので、想像よりも実力がつく環境です。

【将来的に担当していただく主な業務】
■資金管理
会社ごとに入出金の状況を把握・管理し、状況を把握します。

■資金計画
経営層と事業計画、必要資金をすり合わせます。

■資金調達
最適な資金の調達方法を考えます。
また、事業計画書等の作成や金融機関等との折衝を行い、調達を実行します。

～将来的には～
事業投資やM&Aの企画、実行に伴う予算計画策定、関係各所との調整を行ないます。
また、実行後、計画との乖離を確認・分析し、改善につなげましょう。

事業拡大を助長し、時には経営の舵取りをサポートする役割も担う当ポジション。文字通り、経営の醍醐味を実感しながら取り組むことができます。


【配属部署は…】
配属予定の管理部は財務経理と総務人事を管轄し、在籍しているスタッフは全体で11名。人数は少ないですが、決して一人ぼっちではなく、困った時は担当業務の垣根を超えて助け合える風土があります。また、各事業の担当者とも距離が近く、話しやすい関係性です。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【いずれか必須】
■財務または経理として、何かしらのかたちで資金調達に関わったご経験

【歓迎条件】
■事業会社での資金調達、銀行折衝の知識がある方
■資金調達の流れがわかる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数：1人

現在、財務はマネージャーが１名で業務を行っています。事業の拡大を目指す当社では、財務担当を増員することで、コロナ禍後の会社の成長に向けて動きを取りたいと思っています。
5年後には自分がマネージャーになれるように、成長してください。

給与

月給45万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
600万円 ～ 800万円

管理監督者の為、支給無し

勤務地

埼玉県さいたま市中央区 / ＪＲ埼京線『北与野駅』徒歩１分

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

北与野駅徒歩１分。
さいたま新都心駅からも徒歩7分と通勤に便利です。　
※車通勤も可。ガソリン代支給、無料駐車場あり。

＜住所＞
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階

＜交通＞
JR埼京線「北与野駅」より 徒歩1分
JR京浜東北線・東北本線・高崎線「さいたま新都心駅」より 徒歩7分
大宮駅の隣です！

【補足情報】
「新宿」～「北与野」→JR埼京線で約30分
「上野」～「さいたま新都心」→JR高崎線or宇都宮線で約20分

勤務時間

08:45 ～ 17:45

◎実働8時間・休憩1時間
残業は月平均10時間程度です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです

【年間休日113日】
■月9～10日休み
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得＆復職実績あり）
■長期・連続休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇（5日。土日合わせて9連休となります。）
■有給休暇（取得率89％）

※基本的に土日休みです。
　毎月公休が9～10日付与され、ご自身のお仕事に合わせて休日のスケジュールを決めます。

※有給の平均取得日数は15日、消化率89％です。

◇平日休みあり(月の公休数による)
◇有休消化率80%以上
◇急なお休み考慮OK
◇産休・育休取得実績あり
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇5日以上連続休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年4回（4月・7月・10月・1月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■退職金制度
■社内禁煙
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■社員割引（グループ飲食店での食事代20％OFF）
◇ 時短勤務制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK(一次のみ)
◇ U・Iターン支援あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない