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株式会社アクセル
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
広報(SNS担当)/土日祝休み♪年休129日でプライベートも充実☆
株式会社アクセル / 広報
  • 給与
    月給 22万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市北区
    • JR大阪駅
  • 勤務時間
    10:00 ~ 19:00 完全土日祝休み / 10時以降に始業
年間休日120日以上 転勤なし
同じ会社の求人を見る(5件)

募集要項

仕事内容
日常の中でSNSを利用されている方、 その力貸していただけませんか?
難しい知識は一切必要ありません☆
「いつもSNSを利用している」「自分のアイデアを形にして投稿することが好き」
・・・その経験だけで、<普段通り>でイイんです♪

\SNSの運用(Instagram,TikTokなど)/
社員の休日や日常風景などを投稿しています☆

今後はTikTokの開設も検討。
ぜひあなたのアイデアを活かしてお仕事をしませんか?

\他にも…/
イベント(お花見やクリスマスパーティー、新年会など)の企画や社内報の作成など。
様々な部署の方とコミュニケーションを取りながらのお仕事です。
イベントも社内報も社員のモチベーションの1つ!
自由な発想力が大切です☆

新しい支店の立ち上げにも携われます!
年に一度のペースで新しい拠点を開設している当社。
その新オフィスのインテリアの選定なども♪
ワクワクするお仕事の一つです☆

▼具体的には…
*SNSユーザー対応
*アルバイト求人の原稿作成、代理店打ち合わせ
*新拠点戦略
*各種イベントでの撮影
*社内イベントの企画、 連絡
*社内報作成

をお願いします☆
アナタのアイデアを活かしながら、楽しく働きませんか??
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

◎未経験・第二新卒・人と話すことが好きな方を歓迎します!
◎実は...社員全員が未経験!!
◎学歴不問、人柄&ポテンシャル重視の採用です★

特別な経験や資格は一切必要ありません!
新しい一歩を踏み出したいみなさんをお待ちしています♪
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

設立以来、安定した業績を維持してきた当社。中でもスタッフの質とサポート体制において人材派遣・アウトソーシング事業が高く評価され、多くの企業からご依頼をいただいています。事業拡大にあわせて、年に1回のペースで拠点を拡大しています!今回はそんなアクセルを多方面にPRしていただく広報スタッフの募集です。
給与
月給22万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
264万円 ~

月給:22万円以上

※試用期間 6ヶ月
<期間中月給22万円以上>
勤務地
大阪府大阪市北区 / JR大阪駅
  • 勤務先 : 大阪本社

★転勤はありません

※転勤はありません。

<住所>
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-45マルイト西梅田ビル4階

<交通>
JR大阪駅より徒歩6分
勤務時間
10:00 ~ 19:00

実働時間:8時間/日
10:00~19:00(実働8時間)
◎フレックスタイム制導入&時短勤務も相談OK!
(※標準労働時間:8時間)

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【年間休日129日】

◆土・日・祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(取得率80%以上)
◆慶弔休暇
◆産休/育休制度あり
◆ 年間休日120日以上
◆ 年末年始休暇
◆ 夏季休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種保険制度完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆インセンティブ制度
◆アルコール消毒完備
◆誕生日祝い(ケーキやプレゼントをご用意!)
◆メンタルヘルスケア
◆オフィスカジュアル
◆各種研修(OJT・階級層別研修制度等)

◆社員旅行
◆決起会/歓迎会
◆クラブ活動&レクリエーション
※もちろん任意参加です!復活の声が多いので…徐々に解禁中!
雇用形態
正社員

●試用期間あり
残業が少ないから、メリハリもつけられます。プライベートも充実♪
なんと未経験者10割!研修が充実しているので安心してお仕事ができます☆
仕事の話だけでなく雑談もあり、笑顔の絶えない職場です!
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社アクセルの採用・求人情報

最終更新日: 2024年03月13日
careers at
株式会社アクセル
想像力で人を「しあわせ」にする
MESSAGE
代表あいさつ
株式会社アクセルが目指しているもの
株式会社アクセル 代表取締役の小室豊と申します。

私たちは2007年の創業以来、人材事業・通信事業を通じて、多くのお客様と関わることで事業の成長と拡大につなげてきました。その中で、様々な経験やご縁、ご支援を賜わりながら、株式会社アクセルが最も大切にしている「サービスの品質向上」に努め続けています。

2020年の転換期をはじめ、現在は新たな事業やグローバルな展開を視野に入れて活動をしております。すべてのお客様が満足して喜んでいただけるような最高級のサービス・感動するサービスを世の中に提供することを一番に行動し、社会に貢献していく企業を目指しています。
ABOUT
ミッション
想像力の積み重ねで、しあわせの力を大きくする
  • どういう職場なら、いきいきと仕事をし活躍できるのだろうか。
    どういう言葉をかければ、前向きに新たな一歩を踏み出せるだろうか。
    この仕事は、どんなスキルやキャリアにつながるのだろうか。
    このビジネスは、どんな未来や展望があるのだろうか。

    そういった小さなことから考え、想像力を積み重ねることで関わる人をしあわせにする大きな力が生み出されていきます。

    これこそが株式会社アクセルの掲げるミッションです。
  • 人にとって、仕事に就くということ。企業にとって、仲間が増えるということ。それは、至極当然のことのようで、実はとても“しあわせ”なことではないかとアクセルは考えます。

    そして、仕事を探す人と、仲間を探す企業とが出会い、相思相愛の関係を築くことができれば、人のスキルアップ・キャリアアップ、企業の成長・発展といった、さらに大きな“しあわせ”が生まれると信じています。

    そんな“しあわせ”を、ひとつでも多く生み出すために、アクセルと関わるすべての人と企業が、「どうすれば“しあわせ”になれるのか?」をそれぞれの立場で考え抜き、これ以上ない最高のマッチングを提供していきます。

    これこそが株式会社アクセルのミッションに込められた想いでもあります。
BUSINESS
事業内容
株式会社アクセルは「人」を軸とした事業によって課題を解決し、お客様・スタッフ・アクセルの三者がともに成長・発展することを目指しています。
  • 人材派遣事業
    経験やスキルだけを重視せずに、お客様とスタッフの相性まで考慮することで、個性と職場のマッチングは最適なものとなります。

    アクセルは大手にはない迅速な対応で、最適な人材を最適なタイミングで提供することができます。
  • セールスプロモーション事業
    クレジットカードや通信サービスなどの加入促進、食料品などのPRキャンペーン・イベントなど商品やサービスのPRに強いスタッフが効果的なプロモーションを提供します。

    これまでの多数の実績と経験豊富なスタッフが強みとなります。
  • 業務委託事業
    プロジェクトの企画からスタッフ採用、運用までを一貫してアクセルがサポートします。

    特に、お客様の時間・コストの削減と最大限の効果を提供することには定評があります。
  • IT・WEB事業部
    システムエンジニアリングサービスを中心にLP制作など、システム開発や制作業務に必要な人とサービスをサポートします。

    社会人としてのヒューマンスキルの習得や経験豊富な技術者ですので安心してサービスを受けることができます。
MEMBERS
先輩社員
株式会社アクセルで活躍している先輩社員の方々
  • K.K.
    2017年入社
    総合人材サービス部リクルーティングアドバイザー

    同世代と刺激し合い、成長できる環境が入社の決め手に!
  • F.S.
    2018年入社
    総合人材サービス部リクルーティングアドバイザー

    コミュニケーションを大切にして、感謝されるお仕事を!
PHOTOS
社内環境
株式会社アクセルの社内環境
  • Meeting space
  • Entrance
  • Meeting space
  • Conference room
MORE INFO
よくある質問
株式会社アクセルで働くことに関するよくある質問
  • 【Q1.】どんな人が働いている?

    【A】コーディネーターの年齢は20~30代が中心です。

    業界が初めてという方も多数で、異業種で身につけた経験や知識を活かしながら働いています。
  • 【Q2.】業界未経験でも大丈夫?

    【A】業界未経験で入社した方が多くいるのでご安心ください。

    教育カリキュラムもしっかりと用意しています。
  • 【Q3.】キャリアアップはできる?

    【A】大阪本社の女性マネージャーは入社して約3年で、事業の推進役まで昇格しています。

    自分のアイデアで新規事業を立ち上げることもできるので積極的に提案してください。
  • Q4.】業界や会社の将来性は?

    【A】少子高齢化が進む日本では、企業の人材不足が深刻化している状況です。

    アクセルでは他社にない強みで、事業の基盤を構築しているので、年々成長を遂げています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社アクセル
事業内容 人材派遣、人材紹介、アウトソーシング事業、テレマーケティング業、ソフトウェア開発、IT人材育成、各種イベント運営
企業
WEBサイト
https://www.axcell-inc.jp/
企業
SNS
所在地 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング36階
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています