仕事内容

◆りん母合金生産の国内生産シェアは100%◆
世界でも有数のシェアを誇り、国内外の銅業界に供給し、大阪合金工業所の技術と製品は、産業界に貢献しています。

合金の製造に不可欠な「母合金」
スマートフォンやパソコン、家電、自動車など、人々の日常生活を支える必需品の材料をさかのぼると、大阪合金に辿り着きます。
実はあらゆる機器は「大阪合金からスタートしているのです！」
私たちの熱い想いは、様々なクールな製品に溶け込んでいます。
これからも力強く成長を続けるため、正社員を募集中！

仕事は、工場の生産設備を用いてりん銅母合金及び各種母合金の製造を行って頂きます。

～～仕事の流れ～～
銅地金（銅のかたまり）を溶解し、黄燐を添加した後、型に入れて固める）。そして、製品の検査をして出荷するまでの体力がいるお仕事です。

金属の溶解等の高温な環境での業務があります。

製品が重量物のため、運搬するためにフォークリフトやクレーンなどの運転業務もあります。
※未経験者は入社後に資格取得していただきます
※転勤はありません。

■入社後
3日間程度は実習と座学で社会人マナーや社内規則などの研修を行います。
その後、先輩社員の指導の元、実際の業務を通じて業務の習得をしていただきます

【働きやすさのポイント】
・残業→ほぼなし
・土日休み、年間休日118日
・暑さを吹き飛ばす浴室及びシャワー室完備
　汗を洗い流して帰宅！
・休憩室も完備しています！

■活躍している社員の声
職場は熱く、体力がいる仕事ですが、ワークライフバランスが充実できる職場です！
休日も多く、1時間早く出社すれば1時間早く帰社できるので、プライベートなことに時間が取れますね。
そのおかげで、趣味のボディビルにも注力でき、県内上位に食い込むことが出来ています♪

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

◆当たり前のことを当たり前にやれる方

私たちの製品は世界でもトップクラスのシェアを誇っており、その製品を生み出すためには、体力が必要です。
夏も通常の職場よりも熱いので、根気も必要です。

でも、一番重要なことは、「当たり前のことを当たり前にやれる」ことだと考えています。

・朝はきちんと挨拶をする。
・何かをしてもらった時には「ありがとう」と言える。
・危険な仕事だから、安全が第一と考える。
・教えられた手順は守る。


一緒に当たり前の行動から、世界トップシェアの技術を身に付けましょう！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

●募集背景：増員に伴う募集です

コロナ渦でも増益しております。
その為、2名募集をいたします。

募集が埋まり次第、締め切らせて頂きます。
皆さんのご応募をお待ちしております！

給与

月給18万2,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

＜年収例＞
●年収380万円／入社4年目／製造職、22歳

※ボーナスは年3回　夏（7月）、冬（12月）、春（3月）支給されます！
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態条件に変更はありません。

勤務地

福井県福井市白方町 / 芦原温泉駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
福井県福井市白方町４５‐５‐９テクノポート

＜交通＞
芦原温泉駅　から　車で30分

勤務時間

08:30 ～ 17:15

◇実働時間：8時間/日
◇休憩時間：45分
◇残業はほぼありません！

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 週休2日制
◇ 年間休日118日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給（上限あり）月額50,000円まで
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない