仕事内容

学歴やこれまでの経験を一切不問。人柄を重視した採用活動です。
◎未経験歓迎
◎第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎！ 
◎「意欲・人柄」重視の採用！経験・スキル・資格は一切問いません！

STEP１
(未経験の方でもスタートできる理由)
充実した研修期間があることが1番の理由です！独立支援コースでは、将来、役員として会社経営や事業運営をすることを目指している人材の育成を行っています。研修期間中は、日中は協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを学んでいきます。就業先は、販売・営業・コールセンターの中から適性に合ったものを選定し決めていきます。

STEP2
(独立に向けて)
働きながら経営者を目指せるためリスクを背負わず挑戦可能な環境です！会社の既存事業を共に働きながら創っていくという起業支援を行っていきます。研修期間を通して、自身の未来像を確立していき、どの事業を担当するのかを決めたり、新規事業への参入等を行います。研修後は、代表からの直接のコンサルやサポートを受けながら活動もできます！

STEP3
(いざ独立)
現場にて働きながら経営や会社を動かしていきますが、会社として売上が出たタイミングで現場を離れ、グループ会社の社長としてさらなる売上を求め活動していただきます。
現場を離れてからは打ち合わせや新規事業の計画などを主に行っていきます。

働きながら経営者を目指していきたいあなたをお待ちしております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜学歴不問！未経験、第二新卒、歓迎！＞
★人物重視の採用です！教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境があります。

★研修期間（6ヶ月）の間に、経営者としてのノウハウを身に付けて社長になっていただく予定です。
★万が一、社長になるのが難しいと感じた場合には、双方合意のうえで、グループ会社の部長や取締役になることも可能です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

＜10名以上の積極採用！＞
弊社が注力しているのが『NEWプロジェクト』。地域に根差した事業展開・営業活動をしていくためにも、47都道府県に計50以上の営業・人材会社を設立したいと考えています。そこで、未経験から経験問わず最短1年で社長として新たな企業を興し、率いてくださる人材を輩出・育成することになりました。

給与

月給20万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 720万円

＜年収例＞
●年収200万円／入社1年目／入社1年目・一般社員、、新卒採用、22歳
●年収300万円／入社3年目／一般社員、新卒採用、25歳
●年収480万円／入社5年目／一般社員、新卒採用、27歳

◎社長就任1年目で年収1000万以上の社長も誕生。成果を出した分だけしっかり稼げます。
年収例
1000万円／32歳・社長就任1年目

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

京都府京都市下京区 / 京都駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

全国47都道府県の営業・人材会社
└ 研修期間中の勤務先は、47都道府県対応可能です。

◎勤務地は希望を優先して決定します。
◎同じタイミングで同じエリアを希望する社長候補の方がいた場合は、先着順となります。
◎U・Iターン歓迎！「自分の故郷に会社をつくりたい」と、東京から地元に戻って社長として活躍している先輩も多いです。

＜住所＞
京都府京都市下京区東塩小路釜殿町

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日 休憩60分

社長就任後は、自分の裁量でメリハリをつけて働いてください。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日：120日以上＞
◎（土・日）
◎祝日
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇（介護休暇など）
◎育児休暇制度

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 独立支援制度
◇ NSTアカデミーの受講が無料
◇ 資格取得支援・手当あり
・以下の資格の受験に係る費用は全額補助
 「職業紹介責任者講習会」
 「派遣元責任者講習」
 「キャリアコンサルタント」
 「キャリアコンサルティング技能士」
 「衛生管理者」
 「社会保険労務士」
・受験勉強に係る教材などの手配を全額補助(会社規定の教材に限る)

◇ 在宅ワークオプションあり
・研修期間終了後に業績の高い方から順番に選択可能
・法人向けのアウトバウンドコールセンターの経験が1年以上ある方は、研修期間中の就業先での業務において在宅ワークを選択可能

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない