仕事内容

電気作業者◆創業104年／年間休日120以上／昨年度賞与4.3ヶ月分／約6億円の業績UP

あなたには、当社で送風機の検査業務の電気配線業務をお任せします！

＜求めるスキル＞
第二種電気工事士の資格保持者や電気配線の実務経験のお持ちの方を募集しています。

＜どんな製品を製造しているの？…＞
売上のメインとなるのは、タンカーなどのエンジン内にて、燃焼用の空気の供給に用いられる船舶用のファン。その他、製鉄所やゴミ焼却炉の空気の循環、排気などに用いられる産業用ファンなど。使用される部品は、手のひらサイズのネジから2メートルにも及ぶ鉄板・丸棒など様々です。

＜検査係の電気作業業務について＞
▼電動機の結線及び解線作業
モーター結線、解線作業を行います。

▼試運転の制御盤操作作業
送風機の試運転時、電気制御盤の操作をお任せします。

▼入庫品電動機の確認及び整理作業
入庫したモーターなどの管理を行います。

▼インバーターの設定作業
仕様を確認しながらインバーターの設定を行います。

▼その他検査業務関連作業
検査係に所属していますので手隙の際は、検査業務を手伝います。
性能測定、試運転準備など

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

◎第二種工事士の資格保持者優遇！
◎第二新卒だけでなく、社会人経験10年以上も歓迎します！

募集背景・人数

大正8年に創業して以来、100年以上にわたって、幅広い場所で用いられるファンの製造を続けてきた当社。今では、タンカーなどに使用される船舶用のファンをはじめ、火力発電所や製鉄所で稼動する産業用ファンなどを手がけています。

業界内でも長い信頼と実績があるからこそ、大手メーカーからも多数お取引をいただいています。今回はそんな当社の製品を支える、検査係の電気担当者募集。専任ポジションとなりますが、同じ業務を経験した先輩があなたをサポート。教育担当としてイチから業務を教えていくのでご安心ください。

給与

月給20万円 ～ 35万円
＜想定年収＞
320万円 ～ 480万円

月給20万円～30万円+各種手当+賞与年2回
※経験やスキルを考慮して決定いたします！
※残業代は100％支給いたします！

勤務地

大阪府大阪市西成区

【本社】大阪市西成区津守2-1-41
◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎します！

＜住所＞
大阪府大阪市西成区津守２－１－４１

＜交通＞
南海汐見橋線「津守駅」より徒歩7分
おおさかメトロ　四つ橋線「花園町駅」より徒歩15分
JR大阪環状線「芦原橋駅」より大阪シティバス15分

勤務時間

08:30 ～ 17:00

実働時間：8：30～17：00（実働7時間半）
◎基本的には定時であがれる環境ですが、納期などの事情により残業が発生することもあります。

休日休暇

完全週休2日制
＜年間休日：121日＞
■（土・日・祝）
└祝日がある週は、年間5日程度の土曜出勤があります。（有休取得推進デー）
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
└取得しやすい環境で、取得率も高め！
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■設立記念日

◎5日以上の連続休暇も取得可能です！

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
└毎年、7000円～8000円ほど昇給しています。全員の社員が毎年給与を上げている環境です！
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4.3ヶ月分）
└安定した経営基盤から、創業以来ほとんど毎年支給しています！
■決算賞与
└3年連続で支給しています。
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月7000円、子ども1人：月3500円）
■住宅手当（世帯主：月1万円、非世帯主：月6500円）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社内分煙
■社員旅行
■制服支給
■資格取得支援（講習費・受験料を当社で負担します！）
■保養所あり
■慶弔見舞金あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない