仕事内容

いずれかの部署へ配属となります。

＜統括営業本部＞
ネットワークセキュリティを強化するシステム・ツールの提案をお任せします。
オフィス内のサイバーセキュリティ対策やスマホのセキュリティ対策など、情報技術の発展によって増えているセキュリティ課題を解決するために不可欠な商材です。

＜ISS事業部＞
各種OA機器やルーターの手配、サーバー構築、さらにはオフィスの内装工事まで、企業が事業を行う上で必要な幅広い商材・サービスを提案します。
トータルで対応できる強みを生かし、「オフィスを移転したいけど、全部お任せできる？」「テレワークを導入したいけど環境をどう整えていいかわからない」など、幅広いお客様の課題を解決できます。

【★入社後の流れ】
入社後3ヵ月は研修期間。
社内研修、社外パートナー研修、Off-JT、OJTを組み合わせた独自の研修で、着実にレベルアップできます。
会社として大切にしている行動指針や考え方についてもお伝えします。絶えず成長・自己開発をしていこうとする人材へと育っていただきたいと考えています。

【★仕事の流れ】
▼電話や訪問などで企業に対してヒアリング
▼課題を解決するための商品をご案内（お客様1社1社に合わせてカスタマイズした提案を行います）
▼ご契約
▼アフターフォロー

【業界未経験の先輩多数】
営業経験者はもちろん、携帯販売、製造、引っ越し、建築、飲食など様々な職種から入社したスタッフが活躍中！
女性の営業スタッフや管理職者も大活躍中！
働きやすい環境づくりにも注力。

年齢構成平均年齢31.7歳
定着率91%

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【学歴不問】

＜業界未経験歓迎＞
◎法人営業経験者大歓迎
◎第二新卒歓迎　

★あなたの意欲を待っています

【こんな方を歓迎します】
◎営業経験をお持ちの方（法人営業経験者は大歓迎）
◎発展していく会社で、自身も成長していきたいとお考えの方
◎他の社員と積極的にかかわりあって仕事を進められる方
◎営業スキル、自らの市場価値を高めたいとお考えの方
◎部活動や仕事などに打ち込んだことのある経験をお持ちの方

【あなたの「自信」を歓迎します】
経験は浅くてもいいです。
自分の言葉で将来やりたいことやありたい姿を語れる方であれば大歓迎☆
「チャレンジしてみたい！」「さらに自信をつけたい！」そんな方からのご応募をお待ちしています！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給23万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 1,000万円

＜年収例＞
●年収890万円／入社5年目／29歳
●年収460万円／入社2年目／25歳

※試用期間は３ヶ月で、条件に変更はありません。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（月2万8000円以上）を支給。

勤務地

大阪府大阪市中央区

• 勤務先 : 株式会社IVRESS

＜住所＞
大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6-9堺筋サテライトビル 7F

＜交通＞
■ 地下鉄「北浜」駅徒歩7分
■「堺筋本町」駅徒歩8分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間00分/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日120日以上】
■（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■中小事業主掛金納付制度「iDeCo＋」（イデコプラス）
■報奨金（営業職インセンティブ）
■社員旅行（2017年：石垣島／2019年：沖縄本島）
■資格取得支援制度
■資格取得祝い金（合格時に受験費用支給）
■スーツ手当
■ヘアカット手当
■資格手当
■家族手当（配偶者：月5万円、子1人：月1万5000円／3人目迄）
■健康診断、予防接種
■配偶者健康診断

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない