仕事内容

・夜勤（17：00～翌9：00）をお願いします。
・１Fグループホーム（最大9名）、２F有料老人ホーム（最大10名）。各階に夜勤者が居ますので一人ではありません。

＜こんな会社です＞
・掃除、洗濯、お風呂、トイレ、買出し、３食の調理等そこで暮らす利用者が日々の生活を楽しんで頂く為のお手伝いをしていただく家事の様なお仕事です。
・少人数制でゆったりしています。１ユニット最大９人の利用者さんを職員２人～３人で協力し合い見守ります。
・器物が破損したら連絡ください。迅速に修理、対応いたします。
・事故、傷病、家庭の事情で休みたい時はご相談ください。社会保障制度を本社が全力でバックアップします。
・専門用語、ローカルルールが分からない時はお申し出ください。しっかりご説明します。
・残業すると怒られます。
・ご不安な方、体験できます。
・利用者様やご家族の「ありがとう」に癒され、介護技術が身に付き普段の生活でも役立てられます。
・出来事をInstagram、Facebookに掲載しています。是非ご覧ください。
・年齢不問。

＜羽島はこんな職場です＞
１Ｆグループホーム　利用者最大9名：職員2～3名
２Ｆ有料老人ホーム　利用者最大10名：職員2～3名
それぞれ違った介護形態を経験できます。
パートさんの勤務で午前だけ、午後だけがあり、シフトの融通が利きます。
看護師が介護職として常駐していますので緊急時も安心です。

サロン・ド・フレール羽島（salon de freres)
501-6244　羽島市竹鼻町丸の内9-53

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、高校生、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

・無資格の方歓迎！３か月以内に認知症介護基礎研修を受講しましょう。一生モノの資格が取得できます。簡単です、安心してください、サポートします。（法改正により何かの資格保有が義務化になる為）。
・週１日～、平日のみ、土日祝のみ、扶養内ＯＫ。
・年齢不問。
・もちろん、学生さん、新卒、既卒、主婦さん、主夫さん ＯＫ！
・Ｗワークにいかがですか？曜日ご相談。
・正社員登用あります。
※18歳未満の方は日勤をご案内いたします。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

・会社にお電話された場合は「エステートホーム」にかかりますが「engageみた」とおっしゃって頂けば担当者につながります。
・登録電話は担当者直通です。
・メール相談ＯＫ。
・他に勤務地は岐阜県岐阜市、大野町、本巣市、愛知県一宮市があります。ご相談ください。
・ 看護師や介護系の資格をお持ちの方歓迎、 「栄養士」や「機能訓練指導員」の該当資格（理学療法士（ＰＴ）、作業療法士（ＯＴ）、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師）も歓迎いたします。
・調理師、保育士、幼稚園教諭 等もお持ちでしたらご申告ください。

給与

時給1,218円 ～ 1,356円

• 交通費支給あり

夜勤一回勤務は17,940円（時給換算1,281円）
週2回以上入って頂けば
夜勤1回18,990円（時給換算1,356円）

＜計算式＞
1,010円～1,085円×14H＋夜勤手当3,800円
時給換算17,940円～18,990円÷14H

・多少の勤務時間帯の変更はご相談ください。

勤務地

岐阜県羽島市 / 名鉄竹鼻線 羽島市役所前 徒歩10分

• 勤務先 : サロン・ド・フレール羽島（salon de freres)

★転勤はありません

＜住所＞
岐阜県羽島市竹鼻町丸の内9-53

＜交通＞
車通勤ＯＫ。無料駐車場あり。
公共交通機関
名鉄竹鼻線 羽島市役所前 徒歩10分

勤務時間

シフト制

夜勤17：00～翌9：00

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・扶養内ＯＫ。
・服装自由。
・昇給あり、賞与あり。
・職員配置がゆったりしています。
・1食￥300で提供あります。
・正社員登用あります。70代で正社員登用の実績あり。ご相談ください。

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない