仕事内容

2024年9月新規オープン！介護付有料老人ホームぬくもり絆
★お仕事説明会＆面接会開催★
日時：5/12（日）10：00～・14：00～　各回90分程度
5/25（土）10：00～・14：00～　各回90分程度
※ 説明会のあと、面接希望者はそのまま面接もOK☆
面接希望の方は、履歴書ご持参の上、ご参加ください☆
場所：医療法人誠安会　介護老人保健施設ぬくもり田原本
　奈良県磯城郡田原本町黒田285-1
参加受付：0120-814-282　応募も随時受付中！！

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★月収例249,000円でしっかり稼げる！
自身の目標に合わせた「目標共有制度」を導入しており、キャリアップへの道が明確です。

★年間150種類以上の医療・介護・リハビリ分野の職員研修を開講！
法人内に研修センターがありますので、スキルアップされたい方におすすめです。

★お子さんがいる方も安心！無料で利用可能な保育園を完備！
結婚・出産祝い金や育児休業実績もあります。

■80床の介護老人保健施設
病気や怪我によって病院に入院された方が、退院して自宅に戻るために、一定期間入所して必要なリハビリテーションを行うための施設です。

【具体的な仕事内容】
■　給食会社の献立管理
■　栄養サポートチームの一員として、リハビリテーション栄養を実施！効果を最大化する栄養管理を実践。
■　チームメンバーは理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、歯科衛生士、看護師など。
■　多職種協働での筋力アップや褥瘡予防、誤嚥性肺炎予防などの各種取り組み
■　事務業務（受付・ 電話対応・ＰＣ入力）
■　社用車を用いて 、 拠点間を移動していただくことがあります。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■ 必要な経験等

　経験者大歓迎！

■必要な免許・資格

　管理栄養士
　普通自動車運転免許（あれば尚可）

◎充実の２名体制ですので、未経験の方にもおすすめです！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給22万2,000円 ～ 24万9,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
298万4,000円 ～

※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、超過する場合は法定通り追加で支給します。
※別途役職手当あり

◎自身の目標に合わせた「目標共有制度」を導入！！キャリアップへの道が明確です！

上記額にはみなし残業代（月25時間分、36,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

奈良県磯城郡田原本町 / 近鉄田原本線　黒田駅

• 勤務先 : 介護老人保健施設 ぬくもり田原本

マイカー通勤の場合、職員用無料駐車場あり

＜住所＞
奈良県磯城郡田原本町黒田285-1

＜交通＞
●公共交通機関の場合●
近鉄田原本線　黒田駅より徒歩すぐ

●マイカーの場合●
郡山下ツ道JCT経由で京奈和自動車道　三宅ICより約5分
西名阪自動車道　郡山ICより約20分
西名阪自動車道　法隆寺ICより約20分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
1）　8：00　～　17：00
2）　10：00　～　19：00

※休憩時間　60分

◎日勤帯の勤務ですので、プライベートとの両立もバッチリです♪

＊残業：有（3時間）

休日休暇

週休2日制
＊１ヶ月単位のシフト制
＊月8～9日休み（4週8休）
＊年間休日105日
＊連続４連休取得を全職員義務化♪
＊リフレッシュ休暇（年間９日間）あり♪
＊シフト制なのでプライベートも充実できます♪
＊正社員の場合、土日祝の勤務があります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

☆充実の待遇☆
加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生
（社会保険完備で安心！！）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
定年制：あり
通勤手当：あり
試用期間：あり（3ヶ月）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
労働契約：期間の定めなし

☆永年勤続表彰（1年目より）あり
☆マイカー通勤：可（無料の駐車場あり）
☆特別休暇（冠婚葬祭）あり
☆結婚・出産祝い金あり
☆育児休業実績あり
☆介護休業実績あり
☆充実の福利厚生でお待ちしています！！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない